Расширенный поиск

33 года, женщина

Балашиха

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (1  город) . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
ПК – пакет MS Office
Сильные стороны‚ интересы‚ увлечения: Умение работать как в команде‚ так и самостоятельно; инициативность; коммуникабельность; желание учиться.
Интересы: спорт‚ активный отдых.

Замужем.
Есть ребенок‚ ходит в садик. С ребенком сидит бабушка.
Основное образование
Высшее , Институт Международного Права и Экономики им. А.С. Грибоедова, Москва , 2005
 
Опыт работы

2008, октябрь — 2009, март, 5 мес

Менеджер по персоналу

Компания ЗАО Торговый дом «Гулливер и Ко», Москва

Поиск (Internet, СМИ) и подбор персонала, как среднего (менеджеры по продажам, дизайнеры, IT), так и высшего звена (руководители отделов и направлений). Составление и размещение рекламы (Internet, СМИ, личные контакты). Адаптация персонала, урегулирование конфликтных ситуаций. Организация корпоративных мероприятий. Решение организационных вопросов. Приём и увольнение сотрудников. Сбор информации для проведения аттестации персонала и разработки систем мотивации. Работа с региональными кадровыми агентствами. Участие в выставках.
Причина ухода: сокращение штата компании

 

2005, июль — 2008, октябрь, 3 года 3 мес

Старший консультант по подбору персонала

Рекрутинговое агентство «ЕФИМОВ и партнёры», Москва

Анализ перспективности полученных заказов на подбор специалистов, сбор информации о компании, мониторинг рынка труда, презентация компании, ведение переговоров с заказчиками. Сбор полной информации о вакансиях, оформление необходимой документации (договор, заявка, акт). Составление и размещение рекламы, работа по поиску кандидатов (база данных, СМИ, Internet, личные контакты). Первичный отбор резюме, телефонное интервьюирование, собеседование и оценка кандидатов, представление кандидатов в компанию заказчика, сбор рекомендаций соискателей с предыдущих мест работы; коррекция критериев отбора, контроль выхода специалистов и оплаты услуг агентства, оформление документов на оплату. Еженедельная отчётность по выполнению плана. Поддержание отношений с постоянными клиентами агентства. Ведение порядка 30 заявок одновременно. Работа с регионами. Успешное выполнение заявок на подбор специалистов, как среднего, так и высшего звена. Причина ухода: отсутствие стабильности компании

 

2004, декабрь — 2005, июль, 7 мес

Менеджер по персоналу

Группа Кадрового Консалтинга «Зебра», Москва

Поиск(Internet, СМИ) и подбор персонала; поиск работодателей (заказчиков); заключение и ведение договоров; отслеживание договорных обязательств с обеих сторон; размещение резюме и вакансий в Internet; работа с базой данных; проведение собеседований; мотивация соискателей.
С должности ассистента менеджера была повышена до менеджера по персоналу

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт Международного Права и Экономики им. А.С. Грибоедова, Москва

Менеджмент организации

Дипломная работа на тему: «Мотивация персонала в кадровом агентстве»

 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Международный Институт Тренинга

«Подбор персонала: интервью и техники оценки», Тренинг

 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Умение работать как в команде‚ так и самостоятельно; инициативность; коммуникабельность; желание учиться.
Интересы: спорт‚ активный отдых.