Опыт управления ремонтным персоналом (70 человек в подчинении).
Принятии управленческих решений в производстве.
Опыт в подборе специалистов.
Обеспечение бесперебойной работы производства
Оптимизация затрат при планировании работ
Формирование план-графиков
Оценка показателей
Ведение отчётности
Ведение деловых встреч и переговоров
За время работы в системе АО «АВТОВАЗ» приобрёл опыт по подбору и управлению персоналом (70 человек), координирования работы подчиненных рабочих и РСиС участка, формирования годового плана ремонта оборудования, обеспечения запасными частями и контроля качества выполняемых работ. Контролировал соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Активно взаимодействовал с инженерно техническими службами завода с целью обеспечения бесперебойной работы оборудования и выполнения программы завода по выпуску автомобилей.
Принимал участие в модернизации и запуске конвейерных систем, решал проблемы технического и организационного характера во время запуска автомобиля «LADA Kalina», «LADA Granta», «LADA Largus». Совместно с зарубежными представителями внедрял технологии «Renault-Nissan».