Расширенный поиск

40 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
менеджер активных продаж
45 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание строительно-отделочного рынка. Знание техники продаж‚ умение убеждать. Оформление документов. Активный поиск дилеров‚ ведение переговоров с первыми лицами Копании‚ заключение договоров с поставщиками и потребителями (отделочные магазины‚ дизайн-студии‚ строительные организации‚ архитекторы и VIP клиенты). Участие в принятии управленческих решений в компании. Руководство внутренними проектами. Управление бюджетом. Оптимизация складского учета и документооборота на складе. Ведение архива документов. Разработка и реализация стратегии компании‚ в том числе: — определение целевой аудитории‚ позиционирование; — анализ конкурентного окружения. Участие в выставках‚ презентация продукции. Обучение и подбор персонала. Уверенное владение ПК. Опыт управления отделом.
Основное образование
Среднее , СПТУ №77 , 1994
 
Опыт работы

2002, январь — продолжаю работать, 14 лет

Руководитель

ИП

Сфера деятельности: строительство (деревообработка, отделочные материалы).
Обязанности: лесозаготовка (организация валочных работ, организация вывоза леса), подготовка и подписание договоров, организация и руководство отделом продаж. Формирование клиентской базы, развитие отношений с существующими клиентами и активный поиск новых дилеров. Параллельно с основным видом деятельности велось оказание посреднических услуг в сфере отделочных и cтpoймaтepиaлoв в регионах РФ (отделочные магазины, дизайн-студии, архитекторы). Имеются наработки поставщиков во всем спектре строительного рынка (котлован - ключ). Активный писк и обеспечение бесперебойной работы строительных участков, создание плановой централизованной и комплексной системы закупок. Контроль над исполнением договорных обязательств и отслеживание платежей. Решение конфликтных ситуаций. Анализ продаж. Консультирование и координация работы сотрудников отделов дилера.
Количество подчиненных – 12
p/s/ Причина прекращения работы: семейные обстоятельства.

 

2000, апрель — 2002, январь, 1 год 9 мес

менеджер по продажам (кондиционеры, вентиляционное оборудование)

ООО «Мистер Кул»

Сфера деятельности: продажа услуг по кондиционированию и вентиляции – успешные продажи.
Обязанности: расширение клиенткой базы, подготовка и подписание договоров, организация и руководство отделом продаж, консультации покупателей. Развитие новых сетей‚ увеличение объема продаж. Разработка коммерческих предложений, системы скидок, акции и бонусы. Развитие отношений с существующими клиентами и активный поиск новых. Определение целевых ниш продукции и потенциальных рынков сбыта. Планирование и реализация этапов вхождения в целевые рынки. Участие в тендерах и выставках.
Количество подчиненных – 27

 

1999, март — 2000, март, 1 год

офицера по особо важным поручениям

Объеденный штаб Московского Округа Всевеликого Войска Донского

Сфера деятельности: государственная служба.
Обязанности: подбор и тестирование персонала‚ планирование дня руководителя. Функция «частичного замещения» в момент отсутствия‚ контроль исполнительской дисциплины‚ создание нормативных документов (положения о службах‚ должностные инструкции и т. п.)‚ работа с архивами. Контроль исполнения документов и дисциплины сотрудников. Количество подчиненных — 47

 

1998, май — 1999, февраль, 9 мес

помощник заместителя по работе с общественностью

Государственный комитет РФ кинематографии

Сфера деятельности: телекоммуникации‚ связь.
Обязанности: создание нормативных документов (положения‚ должностные инструкции и т. п.)‚ планирование дня руководителя‚ контроль исполнения документов‚ ведение графиков‚ ведение рекламных кампаний‚ подготовка презентаций‚ ведение входящей и исходящей корреспонденции.
Количество подчиненных – 3

 

1996, декабрь — 1998, май, 1 год 5 мес

заместитель генерального директора

ООО «Маргарита»

Сфера деятельности: пищевое производство.
Обязанности: поиск‚ наем‚ адаптация‚ аттестация‚ оценка и обучение персонала на вакансии различного уровня. Формирование и внедрение делопроизводства. Создание кадровой службы с нуля. Создание нормативных документов (положения‚ должностные инструкции и т. п.). Контроль и решение организационных процессов. Открытие филиальной сети‚ разработка программы освоения регионов‚ дилерской сети. Формирование и обеспечение плана продаж‚ ассортимента. Контроль локальной документации‚ исполнительской дисциплины‚ внедрение проектов по адаптации‚ ведение базы.
Количество подчиненных — 59

 

1996, январь — 1996, ноябрь, 10 мес

коммерческий агент

ООО «Интел Жил сервис»,

Сфера деятельности: оптовая торговля (посуда для ресторанов).
Обязанности: делопроизводство‚ ведение отчетности. Планирование‚ подготовка и помощь в проведении переговоров, контроль исполнения документов, координация работы водителей. Прием и распределение телефонных звонков‚ ведение базы данных‚ организация деятельности по расширению клиентской базы. Разработка дилерской сети‚ формирование и обеспечение плана продаж‚ ассортимента.
Количество подчиненных — 2

 

1995, январь — 1996, январь, 1 год

слесарь ремонтник

ООО «Часов - Ярский Огнеупорный комбинат»

 

1994, январь — 1995, май, 1 год 4 мес

прессовщик огнеупорных изделий

В той же компании: ООО «Часов - Ярский Огнеупорный комбинат»

 
Основное образование
1994 г.в.

Среднее профессиональное

СПТУ №77

слесарь по спец. оборудованию (военная промышленность)
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат

О себе

Целеустремленный‚ ответственный‚ инициативный‚ пунктуальный. Направленность на результат‚ умение работать в команде и в среде конкуренции. Обучаем.  
Пожелания к будущей работе: С увеличением влияния Компании на рынке‚ пропорционально увеличивается профессиональный и материальный уровень сотрудника.
Цель: получение не только высокооплачиваемой работы‚ но и работы для души‚ карьерный рост.                                                    
Хобби: резьба по кости‚ рыбалка‚ скалолазание.