Ведущий специалист отдела снабжения

ООО "Гранд Холод"

- анализ рынка поставщиков, поиск новых поставщиков;
- ведение переговоров связанных с поставками, заказами и реализацией товара;
- анализ продаж, расширение ассортимента, поиск более выгодных условий поставок;
- формирование заказов поставщикам, в т.ч. и на основании внеплановых заявок от других отделов;
- оформление договоров поставки и купли-продажи;
- учет поступлений товара, проведение инвентаризаций, управление товарными запасами на складах;
- отслеживание ликвидности и минимальных остатков товара;
- работа с транспортными компаниями;
- руководство и координация деятельности персонала, занятого в закупке, продаже и распределении материалов, оборудования и запасов;
- контроль объемов поставок, взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг;
- работа с подрядными организациями;
- сбор и подготовка информации для проведения тендеров;
- планирование и организация поставов, маршрутов, составление транспортных схем, экспедирование;
- организация и контроль погрузочно-разгрузочных работ;
- оформление документов связанных с поставкой товара;
- составление отчетов по закупке и о проделанной работе.

Колорит/Менеджер по закупкам/Управляющий

ООО "Колор Плюс"

05.2005-09.2005. В должности: колорист.
09.2005-10.2006. В должности: менеджер по закупкам.
10.2006-11.2007. В должности: управляющий.
- анализ рынка поставщиков, поиск новых поставщиков;
- ведение переговоров связанных с поставками, заказами и реализацией товара;
- формирование заказов поставщикам
- оформление договоров поставки и купли-продажи;
- контроль соблюдения договорных обязательств поставщиков;
- контроль объемов поставок;
- учет поступлений товара, проведение инвентаризаций, претензионная работа;
- анализ продаж, расширение ассортимента, ценообразование, поиск более выгодных условий поставок;
- отслеживание ликвидности и составление ассортиментных матриц товаров;
- планирование и прогнозирование объема товара на текущий момент, будущие периоды/сезонность;
- руководство персоналом (коллектив из 8 человек: колористы, продавцы);
- снятие показателей отчетов ККМ;
- ведение графиков посещаемости сотрудников на работу;
- ведение взаиморасчетов организации;
- контроль погрузочно-разгрузочных работ.