Расширенный поиск

41 год, женщина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
30 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы в сфере HR c 2001 года
Основное образование
Высшее , Факультет психологии МГУ , 1999
 
Опыт работы

2007, август — 2009, апрель, 1 год 8 мес

Менеджер по персоналу

Оптовая продажа алюминиевых композитных паналей, вентилируемых фасадов.

Организация отдела с "нуля".
Поиск и отбор кандидатов на позиции разного уровня. В том числе и в регионах.
Мониторинг рынка зарплат.
Документооборот. Организация корпоративных мероприятий

 

2006, август — 2007, август, 1 год

Менеджер по персоналу управляющей компании

Торгово-производственный холдинг

Поиск и отбор кандидатов на позиции разного уровня. Мониторинг рынка зарплат.
Размещение объявлений о найме в СМИ, работа с кадровыми агентствами, рекламными. Участие в других мероприятиях, организуемых Службой персонала.

 

2005, август — 2006, апрель, 8 мес

HR-менеджер, единственный менеджер в компании

Прдажи HI -FI техники ( опт, розница)

Кадровый документооборот, мониторинг рынка по зарплатам, поиск и отбор кандидатов на позиции разного уровня, организация обучения, адаптация сотрудников компании. Внутренние коммуникации, корпоративный портал, участие в проекте по оптимизации бизнес процессов, согласно стандартам менеджмента качества.

 

2004, ноябрь — 2005, июнь, 7 мес

Руководитель отдела персонала

Служба такси ( услуги)

Руководитель отдела персонала.
В подчинении" 2 человека.
Обязанности: Организация отдела персонала "с нуля".
Увеличение численности компании от 50 до 300 человек.
Организация найма водителей, базового персонала. Работа со СМИ (центральная, региональная пресса).
Подбор менеджеров среднего звена и топ позиций. Проведение психологического тестирования.
Контроль делопроизводства. Написание ДИ, внутренних регламентирующих документов
(Положения о коммерческой тайне, правил внутреннего распорядка, инструкций, методических материалов и. т. п.)
Разработка стандартов качества корпоративного обслуживания для водителей и диспетчеров.
Организация обучения сотрудников компании по охране труда, организация проведения вводного инструктажа. Организация и проведение начального обучения для водителей по стандартам качества обслуживания.

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Факультет психологии МГУ

практический психолог
 

Владение языками

Английский - средний