Расширенный поиск
резюме (Директор; Заместитель директора; Руководитель подразделения)

57 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор; Заместитель директора; Руководитель подразделения
2 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Опыт организации предприятия с нуля (от подготовки пакета учредительных документов до государственной регистрации и открытия расчетных счетов).
- Получение лицензий на лицензируемые виды деятельности.
- Сертификация выпускаемой продукции.
- Организация системы менеджмента предприятия в соответствии стандартам серии ISO
- Знание законодательства РФ применительно к предпринимательской деятельности и умение использовать его в практике.
- Опыт проведение политики агрессивного маркетинга и антикризисного управления.
- Опыт руководства коллективом до 500 человек.
- Разработка систем мотивации и компенсационной политики.
- Разработка и определение организационной структуры предприятия;
- Взаимодействие с банками и кредитными организациями
- Оптимизация претензий, предъявляемых к предприятию и взыскание долгов с дебиторов.
- Знание основ бухгалтерского учета и отчетности. Владение 1С "Бухгалтерией", "Интернет-Банк", "Банк-Клиент".
- Отличное владение ПК, офисным ПО и орг. техникой (настройка, техническое обслуживание, сеть, электронная почта и т.д.).
- Водительское удостоверение категории «А».
Основное образование
Высшее , Кемеровский Государственный Университет , 2001
 
Опыт работы

2008, март — 2009, июль, 1 год 4 мес

Заместитель Генерального директора

ЗAO "Гpaфик-A". г. Москва

Количество сотрудников до 50-ти человек.
Специализация:
реклама; производство рекламы; полиграфия; промо-акции; маркетинг. Создание фирменного стиля (корпоративная деловая документация, элементы связи с потребителем, разработка логотипов и товарных знаков).
Разработка дизайна полиграфии, разработка рекламно-сувенирной продукции, авторских подарков и сувениров, изготовление наградной продукции, лазерная гравировка и маркировка, изготовление печатей и штампов.
Должностные обязанности:
Осуществление руководства финансово-хозяйственной и производственной деятельностью предприятия;
Контроль и управление денежными потоками, соблюдение финансовой дисциплины, анализ доходности дирекций по проектам.
Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств;
Организация, контроль бухгалтерского учета и отчетности. Взаимодействие с фискальными органами.
Бизнес-планирование деятельности предприятия.
Разработка стратегии ценообразования, договорных цен на продукцию и тарифы на услуги. Обеспечение обоснованности, назначаемых цен на работы, товары и услуги.
Разработка и заключение договоров с контрагентами;
Координация работы по определению источников финансирования хозяйственной деятельности предприятия.
Кадровая работа.

 

2004, май — 2008, март, 3 года 10 мес

Генеральный директор

Финaнсoвo Пpoмышлeнный Cоюз "Зoлoтыe Kyпoлa". г. Москва

Количество сотрудников до 600 человек.
Специализация:
Проектно-конструкторские работы, реконструкция зданий и сооружений, промышленное и гражданское строительство, разработка и внедрение новых экспериментальных технологий и материалов в строительстве. Генеральный подрядчик. Заказчик застройщик. Оптовая торговля строительными материалами. Производство светопрозрачных конструкций из ПВХ "Proplex".

 

2001, июль — 2004, апрель, 2 года 9 мес

Заместитель Генерального директора

ООО "Стройавтоматика". г. Москва.

Официальный представитель Кемеровского опытного ремонтно-механического завода.
Количество сотрудников до 50-ти человек.
Специализация: Производство и продажа дорожно-строительной техники, автобетононасосов

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кемеровский Государственный Университет

Юрист
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Основные личностные качества:
Высокая степень ответственности к себе и подчиненным.
Умение конструктивно взаимодействовать с коллегами.
Богатый опыт взаимодействия с клиентами, органами государственного управления и фискального контроля.
Опыт ведение деловых переговоров (в т.ч. владею методами и приемами бесконфликтных жестких переговоров).
Четкое определение приоритетов и целеустремленность в их достижении. Ориентированность на результат, структурированность.
Нестандартное мышление в решении поставленных задач.
Креативный, изобретательный склад ума.
Способен на разумный риск, обеспеченный аналитическими расчетами.
Стессоустойчив.
Аполитичен.