Расширенный поиск

32 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер (помощник менеджера) по персоналу
20 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
Хорошее знание и успешное применение методов подбора персонала. 
Подбор персонала для крупных организаций.
Опыт ведения более 10 вакансий одновременно.
Ведение позиций разного уровня‚ с разными специализациями (в т.ч.‚Top- и Middle- уровня).
Executive search (прямой поиск).
Проведение массового подбора (на позиции курьеров‚ операторов call-центров‚ специалистов по работе с проблемными кредитами и др.отделов банков).
Осуществление полного цикла процесса рекрутмента от принятия заявки до выставления счета‚ в т.ч.:
- Оформление заявки на подбор персонала
- Определение целевой аудитории для поиска кандидатов на вакантную должность
- Размещение объявлений в СМИ
- Поиск и отбор кандидатов (работа с базой и открытыми источниками)
- Проведение телефонных и очных интервью‚ оценка профессиональных компетенций‚ личностных качеств и мотивации кандидатов
- Оценка соответствия профессионального уровня кандидата требованиям вакансии
- Составление резюме‚ подготовка письменного заключения о соответствии кандидата требованиям вакансии
- Представление кандидата клиенту‚ координация встреч
- Ведение документооборота на участке
Успешный опыт закрытия вакансий.
ПК - опытный  пользователь (MS Office‚ Power Point‚ Outlook‚ Internet)
Знание основ кадрового делопроизводства‚ требований ТК РФ‚ умение работать с необходимыми документами.
Владение английским языком. 
Основное образование
Высшее , Российский Университет Дружбы Народов (РУДН), г.Москва, Факультет дополнительного образования , 2009
 
Опыт работы

2008, апрель — продолжаю работать, 8 лет

Менеджер по подбору персонала

КА "СПЕЦИАЛИСТ-М" (Отдел по работе с банками), г.Москва, www.spec-m.ru

Подбор персонала для крупных и средних банков (ведение более 10 вакансий одновременно), в т.ч.:
- Ведение позиций разного уровня, с разными специализациями (в т.ч.,Top- и Middle- уровня)
- Executive search (прямой поиск)
- Проведение массового подбора (на позиции курьеров, операторов call-центров, специалистов по работе с проблемными кредитами и др.отделов банков)
Осуществление полного цикла процесса рекрутмента от принятия заявки до выставления счета, в т.ч.:
- Оформление заявки на подбор персонала
- Определение целевой аудитории для поиска кандидатов на вакантную должность
- Размещение объявлений в СМИ
- Поиск и отбор кандидатов (работа с базой и открытыми источниками)
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных компетенций, личностных качеств и мотивации кандидатов
- Оценка соответствия профессионального уровня кандидата требованиям вакансии
- Составление резюме, подготовка письменного заключения о соответствии кандидата требованиям вакансии
- Представление кандидата клиенту, координация встреч
- Ведение документооборота на участке
Успешный опыт закрытия вакансий.

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Российский Университет Дружбы Народов (РУДН), г.Москва, Факультет дополнительного образования

Управление персоналом

Диплом

 
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Владимирский Государственный Университет (ВлГУ), г.Владимир, Экономический факультет

Экономика и управление на предприятии, квалификация: экономист-менеджер

Красный диплом

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Tom’s House

Курсы английского языка, Intermediate level, сертификат

 

2009 г.в.

Tom’s House

Курсы английского языка, Upper-Intermediate level, продолжаю обучение

 

Владение языками

Английский - средний

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Личные качества: ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность‚ дисциплинированность‚ стрессоустойчивость‚ трудолюбие‚ коммуникабельность‚ вежливость‚ доброжелательность‚ активность‚ целеустремленность‚ быстрая обучаемость‚ оптимизм‚ огромное желание работать и развиваться в сфере HR