Начальник отдела персонала

ООО "УгольТранс"

Логистическая компания , Москва

Постановка кадрового учёта с "0".
Подбор сотрудников на сложные вакансии.
Работа с сотрудниками, работающими во вредных условиях труда (класс вредности от 3,1 и выше). Ведение кдп в базе 1 С 8.2 и всей кадровой нормативной документации с учётом данных особенностей.
Адаптация, мотивация сотрудников.
Аттестация. Наставничество.
Работа в условиях сменности.
Поддержание оптимального социально-психологического климата коллектива.
Причина увольнения: сокращение штата сотрудников в связи со сменой собственника.

Начальник отдела кадров

ДЦ "Умники и умницы"

Москва

• Координация кадровой политики на предприятии. Разработки прогнозов и определение текущей потребности в кадрах и источников её удовлетворения. • Подбор и расстановка кадров, контроль за правильностью использования работников в подразделениях предприятия. • Кадровое делопроизводство: учет личного состава в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами предприятия. Штатное расписание. Регламентация деятельности службы персонала.

Начальник службы персонала

ООО "Русмаркет"

Управление персоналом и координация работы службы персонала (7 человек в подчинении). Кадровые расстановки, перемещение, контроль увольнения сотрудников, работа с документацией. Работа со штатным расписанием 19 юр.лиц. Опыт успешного прохождения проверок инсппекции потруду. Работа с ФОМС. Работа с кадровой документацией.

Заместитель генерального директора по персоналу

ООО "МИГС"

• Руководство службой персонала; • Кадровый учет персонала; • Регламентация деятельности персонала; • Планирование потребности в персонале; • Подбор и адаптация персонала; Мониторинг рынка труда; • Разработка политики компании в социальных вопросах и вопросах управления кадрами; • Оптимизация социально-психологического климата коллектива; Анализ причин внутренней демотивации персонала; • Оценка персонала; Выявление потребностей в обучении; • Организация корпоративных мероприятий.

Начальник отдела кадров

Финансовая компания «Этерна» (ООО)

• Руководство работниками отдела. • Координация кадровой политики на предприятии. Разработки прогнозов и определение текущей потребности в кадрах и источников её удовлетворения. • Подбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль за правильностью использования работников в подразделениях предприятия. • Кадровое делопроизводство: учет личного состава в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами предприятия. Штатное расписание. Регламентация деятельности службы персонала.

Заведующая делопроизводством

ООО «АСТ ЩИТ»

• Планирование рабочего дня руководителя, административная поддержка руководителя: организация встреч, подготовка заседаний,совещаний и проч. • Делопроизводство (приказы по основной деятельности, работа с учредительными документами компании, деловые письма), протоколирование.

Психолог

Воздушно-десантные войска в/ч 74507

начальник пункта психологической помощи и реабилитации • Работа с призывниками, служащими и офицерским составом. • Планирование и организация деятельности психологической службы. • Психодиагностика, психокоррекция, работа с личным составом, прибывшим из горячих точек. • Психологическая работа с группами риска: самовольно оставляющие часть, склонные к суицидальным проявлениям, лица с девиантным поведением.

Менеджер по персоналу

Современный гуманитарный университет

• Работа с кадрами. Ведение личных карточек студентов (форма Т-2). Первичный прием студентов. Организация проведения досуга студентов. Организация корпоративных мероприятий для преподавательского состава и методистов. • Ведение семинарских занятий.