менеджер по кадрам

ООО

-Ведение нескольких юридических лиц;
-Ведение кадрового учёта,делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные и пр.);
-Обеспечение безопасного хранения кадровой документации;
-Подготовка организационно-распорядительной документации (приказов, распоряжений);
-Взаимодействие с фондами пенсионного и медицинского страхования;
-Работа с программами Word, Excel, Outlook, Internet,1С 7.7.;
-Запись на собеседование соискателей;
-Проведение интервью с кандидатами;
-Мониторинг зарплат;
-Разработка мотивирования сотрудников;
Выполнение других поручений руководства в пределах должности.