Расширенный поиск

35 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела обучения / оценки персонала
2 500 $
График, место работы
Свободный график. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Разработка обучающих программ (семинары‚тренинги). Знание методологии создания обучающих программ‚ большой опыт создания трениновых упражнений‚ деловых игр‚ кейсов‚методических материалов. Все программы строятся на основании научной методологии с учетом
специфики бизнеса и потребностей в обучении заказчика.
 
Проведение семинаров и тренингов. Владения навыками донесения информации до аудитории и управления групповой динамикой. Анализ эффективности обучения.

Оценка персонала методами assessment centre‚ интервью по компетенциям‚ тестирование и др.Написание психологических портретов‚ аналитических отчетов‚ составление индивидуального
плана развития (ИПР).

- Анализ корпоративной культуры. Оценка уровня социальной напряженности. Выявление причин конфликтов в коллективе. Выработка рекомендаций.

Разработка моделей компетенций.

Индивидуальное консультирование (коучинг) по вопросам личной эффективности‚ личным‚семейным‚ профессиональным проблемам.

MS Office


 
 
 



 
 
Основное образование
Высшее , МГОУ (Московски Государственный Областной Университет) , 2007
 
Опыт работы

2008, август — продолжаю работать, 8 лет

консультант

ЗАО "ЭКОПСИ Консалтинг"

Работа в качестве испольнителя и project-manager'а в ряде консалтинговых проектов
Разработка программы обучения "Стратегическое планирование"
(Сахалин-Энерджи)
Разработка моделей компетенций
("ТНК-BP", "Нижфарм", "Азбука Вкуса")
Разработка дистанционной системы оценки по модели комептенций
("ТНК-ВР")
Участие в проектах по оценке персонала
("Pepsi BG", "Сбербанк")
Разработка инструментов оценки: ассессмент-центры,тесты, интервью-гайд
(«Волга-Днепр», «Pepsi BG», «Востокгазпром», «Газпромнефть», «МТС», «TНК BP», «Нижфарм», «Волга телеком»)
Проведение обучающих семинаров
("Востокгазпром")
Разработка методических пособий по обучению персонала
(«Запорожский трансформаторный завод», "МТС")

 

2008, февраль — 2008, июль, 5 мес

тренер

ОАО "Мобильные ТелеСистемы"

Разработка и проведение тренингов для персонала (специалисты и линейные менеджеры)
("Эффективная презентация", "Наставничество", "Формирование команды" и др.)
Проведение тренингов для тренеров (обучение региональных тренеров, передача программ обучения, оценка и составление ИПР)
Разработка курсов дистанционного обучения
("Эффективные продажи в салонах-магазинах")
Разработка программы обучения кадрового резерва
(Выбор программ и провайдеров обучения)

 

2008, январь — 2008, февраль, 1 мес

проектная работа

"99 по Фаренгейту", консалтинговая компания

Проект по оценке директоров дивизионов и руководителей отделов продаж компании "Сухаревка", полный цикл:
- разработка и проведение ассессмент-центра
(аналитические и коммуникационнные кейсы, интервью по компетенциям)
- написание отчетов по результатам оценки
- предоставление обратой связи участникам

 

2007, май — 2008, январь, 8 мес

консультант

Кадрово-консалтинговая компания "Топ Кадр"

Разработка и проведение тренингов
(ОАО "Ренессанс капиталл", ОАО "Парижская коммуна", ОАО "Банк Москвы", ОАО "Ингосстрах" и др.)
Разработка инструментов оценки и участие в в assessment centrе
(«Норд Винс Дистрибьюшн»,"Ямаха моторс Си-Ай-Эс")
-
Создание методических материалов, кейсов, методических материалов

 

2006, ноябрь — 2007, май, 6 мес

психолог

ИМПЭ им. А.С. Грибоедова

Проведение профориентационных тестирований
Собеседование с абитуриетами
Тренинги с абитуриентами и студентами

 

2004, сентябрь — 2006, август, 1 год 11 мес

воспитатель

ГОУ МО центр "Граница"

Психологическое сопровождение наркозависимых подростков, проходящих реабилитацию

 

2000, март — 2004, август, 4 года

журналист

Free-lance

Написание статей, обзоров, рецензий для печатных и электронных СМИ

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГОУ (Московски Государственный Областной Университет)

психолог.преподаватель психологии.
 
2000 г.в.

Неполное высшее

ИэиК(Институт экономики и культуры)

Журналистика

2 курса

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Мастерская д.пс.н. С.Д.Дерябо

Тренинг тренеров, Технологии консультирования, технологии оценки персонала, решение проблем, составление ИПР и др., свыше 1000 часов практических знятий

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат

О себе

Ключевые навыки


  •  Разработка обучающих программ (семинары‚тренинги). Знание методологии создания обучающих программ‚ большой опыт создания трениновых упражнений‚ деловых игр‚ кейсов‚
  • методических материалов. Все программы строятся на основании научной методологии с учетом специфики бизнеса и потребностей в обучении заказчика

  • Проведение семинаров и тренингов. Владения навыками донесения информации до аудитории и управления групповой динамикой. Анализ эффективности обучения.

  •  Оценка персонала методами assessment centre‚ интервью по компетенциям‚ тестирование и др.
  • Написание психологических портретов‚ аналитических отчетов‚ составление индивидуального плана развития (ИПР).

  • Анализ корпоративной культуры. Оценка уровня социальной напряженности. Выявление
  • причин конфликтов в коллективе. Выработка рекомендаций.

  • Разработка моделей компетенций.

  • Индивидуальное консультирование (коучинг) по вопросам личной эффективности‚ личным‚ семейным‚ профессиональным проблемам.