Расширенный поиск

29 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR менеджер
35 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК: Microsoft  Office‚ 1C "Зик" 7.7‚ "Консультант"‚ "Гарант".
 
Успешный опыт прохождения аудиторских проверок и досудебного разрешения трудовых споров.
 
Умение работать как в команде‚ так и самостоятельно.
Умение работать в условиях жесткого временного ограничения и с большими обьемами информации.
 
Отличные лидерские и презентационные навыки. 
Основное образование
Высшее , Московский государственный университет путей и сообщения (МГУ ПС) , 2009
 
Опыт работы

2009, февраль — продолжаю работать, 7 лет

Специалист по кадровому делопроизводству

ООО "Автоконсалтинг Плюс" (обособленное подразделение СК "Росгосстрах")

(Работа по срочному трудовому договору)
Штат 1600 человек
- Контроль за ведением кадрового учета линейного персонала в 79-ти регионах РФ (750 человек)
- Кадровое делопроизводство полного цикла по Директорам филиалов (78 человек)
- прием, перевод, увольнение, сокращение работников
- предоставление отпусков
- ведение трудовых книжек
- ОМС, оформление листков нетрудоспособности
- формирование личных дел
- ВУС
- охрана труда
- формирование и ведение графика отпусков и штатного расписания

 

2007, июль — 2009, февраль, 1 год 7 мес

Менеджер по персоналу

ООО "Петро-Люб"

Штат 350 чел.
- поиск и подбор персонала всех уровней (в том числе внутренний подбор)
- оценка персонала и формирование кадрового резерва
- адаптация сотрудников
- разработка «настольной папки сотрудника»
- разработка ЛНА, в т.ч. «правил внутреннего трудового распорядка», ДИ и т.д.
- участие в разработке и внедрении стандартов обслуживания клиентов
- составление профилей должностей и соответствующих компетенций
- создание индивидуальных и коллективных планов обучения персонала
- досудебное урегулирование трудовых споров
- проведение выходных собеседований
- разработка мотивационного плана сотрудников по категориям: sales specialist, manager, assistant
- организация корпоративных мероприятий
- мониторинг и проведение анализа рынка труда
- создание и организация дополнительных рабочих мест
- Кадровый учет в полном объеме (300 человек):
прием, перевод, увольнение, сокращение работников
предоставление отпусков
ведение трудовых книжек
ОМС, ДМС, оформление листков нетрудоспособности
формирование личных дел
ВУС
формирование и ведение графика отпусков и штатного расписания
опыт прохождения аудиторских проверок

 

2006, ноябрь — 2007, май, 6 мес

Стажер службы персонала

ООО "Фастленд"

- поиск персонала
- проведение телефонных интервью с соискателями
- проведение собеседований с соискателями линейных вакансий
- участие в проведении собеседований с менеджерами среднего звена
- ведение баз данных соискателей
- ведение трудовых книжек
- прием, перевод, увольнение сотрудников
- предоставление отпусков

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный университет путей и сообщения (МГУ ПС)

Управление персоналом
 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ГОУ "Профессионал"

Охрана труда, Инженер по охране труда

 

2008 г.в.

Тренинг

, Управление персоналом

 

2007 г.в.

Ц.О. "Карьера"

Управление персоналом, Специалист по созданию кадровой службы

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат

О себе

.