Организация работы с нуля,подбор персонала и его мотивация,контроль работы отдела и его сотрудников,оперативное планирование,ценообразование,управление и взаимодействие
отдела,поиск клиентов,заключение договоров,целеустремленность,обучаемость,готовность к командировкам,знанаие основных технологических процессов
требований ГОСТов на продукцию,учет,хранение и перевоку продукции.