Расширенный поиск
резюме (IT директор, руководитель проекта, начальник отдела)

44 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
IT директор, руководитель проекта, начальник отдела
120 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
- опыт руководящей работы в коммерческих фирмах.
- ведение переговоров с поставщиками оборудования и услуг‚ заключение договоров‚ закупка оборудования.
- разработка политики информационной безопасности в компаниях‚ обеспечение информационной безопасности и защиты данных‚ представляющих коммерческую тайну.- опыт реализации сложных проектов.
- отличное знание бухгалтерского‚ налогового‚ управленческого учета и отчетности.
- организация информационного взаимодействия в компаниях с филиальной структурой.
- постановка задач подчинённым и контроль их исполнения‚ анализ результатов.
- навык проведения презентаций.
- сертификаты профессионала и специалиста по 1С.
Основное образование
Высшее , Всероссийский заочный финансово-экономический институт , 2002
 
Опыт работы

2003, декабрь — 2009, февраль, 5 лет

Заместитель директора по ИТ

ООО "Сиб-линк"

Сфера деятельности компании - торговля компьютерами, программным обеспечением, монтаж ЛВС, оптоволокно, телефония, продажа, настройка и сопровождение программных продуктов фирмы 1С,
разработка отраслевых решений на платформе 1С. Проекты комплексной автоматизации деятельности предприятий сферы: переработка и хранение зерна, мукомольная промышленность, хлебобулочная промышленность, переработка молока, механосборочные производства, строительные предприятия (автоматизация работы бухгалтерии, реализации, отделов инвестиций). Руководство отделом технического сопровождения клиентов компании.
-Руководство отделом.
-Подбор персонала.
-Руководство проектами.
-Работа с заказчиком.
-Определение стоимости работ ТЗ.
-Составление ТЗ.
Имею сертификаты 1С.

 

2003, апрель — 2003, декабрь, 8 мес

Начальник отдела внедрения 1С

ЗАО СЭУС

Руководство работой программистов на местах (холдинг имеет филиалы производственных предприятий по краю). Командировки на места, обследование предприятий, составление ТЗ, контроль за выполнением...

 

2000, декабрь — 2003, апрель, 2 года 4 мес

Начальник отдела ИТ.

ЗАО Барнаульский молочный комбинат

Начальник отдела IT. Разработка концепции развития IT инфраструктуры компании.
Системное администрирование.
Техническое обслуживание.
Разработка и внедрение системы управленческого и бухгалтерского учета на базе 1С Предприятие 7.7. Реализована система учета на предприятии на базе 7.7 ПУБ. Организация учета в розничных точках предприятия.
После покупки торговой розничной сети "Раздолье" на начальном этапе (около полугода) осуществлял руководство процессом развития IT инфраструктуры на данном предприятии (около 15 магазинов)

 

1997, март — 2000, декабрь, 3 года 9 мес

специалист

ИФНС по Октябрьскому району г. Барнаула

Системное администрирование, техническое обслуживание, ведение задач по учету местных налогов и сборов с физических лиц.

 
Основное образование
2002 г.в.

Второе высшее

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Менеджер

г. Москва‚ Менеджмент‚ (высшее) Москва‚ с 2000 по 2002

 
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Алтайский государственный технический университет

Инженер строитель. Специализация САПР ОС

Строительно - технологический‚ (высшее) Барнаул‚ с 1990 по 1996

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Целеустремленность‚ высокая творческая и аналитическая работоспособность‚ гибкость мышления‚ коммуникабельность. Способность принимать самостоятельные решения. Уравновешенность‚ ответственность‚ честность и порядочность. Развито чувство юмора и интуиция. Поддержка самоуважения‚ гибкость в отношениях с людьми. Спокойствие и стрессоустойчивость‚ умение работать под давлением. Развитый навык командной и проектной работы. Навык проведения презентаций. Талантливый лидер‚ направляющий работу специалистов для достижения стоящих перед компанией целей. Возможны командировки.
Работа в бизнесе сегодня все больше зависит от наших человеческих качеств‚ в первую очередь от нашей честности.