Расширенный поиск

30 лет, женщина

Челябинск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Рекрутер, менеджер по персоналу
15 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Красноярский край (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
- навыки ведение деловых перегворов (личных и телефонных) на разном уровне
- владение современными методами оценки персонала            
- знание основ психологической диагностики и владение современными методами  
Основное образование
Высшее , Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ), ф. Психологии , 2009
 
Опыт работы

2007, октябрь — продолжаю работать, 9 лет

Рекрутер

ООО "Кадровый Центр - Труд" (г.Челябинск)

• Формирование заявки на подбор персонала;
• Ведение переговоров с заказчиками;
• Осуществление мероприятий по привлечению кандидатов;
• Проведение собеседований, оценка деловых и личных качеств кандидатов (подбор специалистов финансовых служб, региональных менеджеров, специалистов в сфере продаж, ИТР);
• Проверка деловой репутации кандидатов (получение рекомендаций);
• Психологическая диагностика, составление психологического портрета кандидата;
• Полное документальное оформление сделки, выписка первичной бухгалтерской документации (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ);
• Мониторинг уровня ЗП на различных секторах рынка труда;
• Медиа-планирование, работа со СМИ (размещение информации о вакансиях);
• Ведение базы резюме.

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (магистр)

Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ), ф. Психологии

Магистратура (направление "Психологическое консультирование")
 
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Южно-Уральский Государственный Университет, ф. Психологии

Бакалавриат (направление "Общая психология")
 

Владение языками

Французский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Дополнительное образование:
июль 2008г. семинар-тренинг "Кандидат как на ладони: техники оценки кандидата на собеседовании"
 
 Навыки ведения деловых переговоров; умение работать с большим  объемом информации‚ аналитические способности‚ самостоятельность‚ активность‚ стремление к профессиональному и карьерному росту.  Успешный опыт подбора специалистов различного уровня.
 
Готова к переезду.