Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по подбору персонала
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт подбора‚ адаптации и мотивации персонала; построение системы обучения и развития персонала; управление бюджетом отдела.
Опыт создания политик и регламентирующих документов подбора‚ адаптации и развития персонала.
Опыт проведения мотивационных программ. 
Анализ рынка образовательных услуг‚ проведение тендеров среди поставщиков.
Организация внутрикорпоративного обучения.
ПК: Microsoft Windows‚ Microsoft Office (Word‚ Excel‚ Power Point‚ Outlook‚ Internet Explorer.
Основное образование
Высшее , Курский институт государственной и муниципаьной службы , 2008
 
Опыт работы

2008, июль — 2008, декабрь, 5 мес

Национальный специалист по развитию бизнес процессов

ОАО САН ИнБев

Реализация кросс-функциональных проектов Компании, затрагивающих подразделения: отдел продаж (всех направлений), отдел по персоналу, маркетинг, финансы, ИТ;
Разработка стандартизированного процесса управления командой продаж:
стандарты работы, регламенты работы, постановка целей;
Оценка эффективности проектов;
Разработка пакета внутренних регламентирующих документов;
Организация и контроль за проведением мотивационных программ для команд продаж;
Ведение всей необходимой статистики, информационных данных и отчетов.

 

2008, январь — 2008, июль, 6 мес

Менеджер проектов развития и обучения персонала(Supply)

В той же компании: ОАО САН ИнБев

Сбор и анализ информации по филиалам компании о потребности в обучении и развитии персонала;
Сбор и анализ информации по внешним тренингам и услугах в обучении;
Обеспечение эффективного взаимодействия с внешними тренинговыми компаниями;
Организация обучения среднего и высшего менеджерского состава компании.
Формирование бюджета на обучение;
Составление и реализация учебного плана;
Организация и развитие новых тренинговых программ, обновление существующих программ;
Создание и ведение всей необходимой статистики, информационных данных и отчетов по тренинговым программам;
Обеспечение тренинговыми программами новых тренеров в компании;
Разработка системы адаптации для нового персонала, программ повышения квалификации для работающего персонала;
Привлечение к процессу обучения внутренних специалистов и тренеров;
Разработка пакета внутренних регламентирующих документов, Политик и Процедур.

 

2005, ноябрь — 2008, январь, 2 года 2 мес

Территориальный тренер по продажам

В той же компании: ОАО САН ИнБев

Проведение тренингов для команд продаж (Управление полевыми продажами, Техника переговоров, Коучинг, Подбор персонала и т.д.)
Подбор персонала для команды продаж, обучение менеджеров подбору персонала, проведение собеседований с кандидатами;
Проведение коучинга командам продаж;
Участие в аттестации и ассессменте персонала;
Создание программы для анализа обучения команд продаж;
Составление и реализация учебного плана по территории;
Подготовка раздаточных и методических материалов.

 

2003, ноябрь — 2005, ноябрь, 2 года

Специалист по счетам и работе с претензиями (OOK)

В той же компании: ОАО САН ИнБев

Сбор, учет и анализ информации по претензиям;
Разрешение спорных вопросов с клиентами;
Составление и реализация Action Plan по уменьшению претензий;
Разработка программы учета претензий;

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Курский институт государственной и муниципаьной службы

Менеджер

По специальности "Государственное и муниципальное управление"

 
1997 г.в.

Неполное высшее

Московский Университет менеджмента и коммерции

Юрист
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет