Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор/менеджер по персоналу
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК: MS Windows‚ Office‚ Internet‚ 1С Зарплата и кадры.
Основное образование
Высшее , Институт эффективного тренинга , 2005
 
Опыт работы

2008, июль — 2009, июль, 1 год

HR- manager / generalist

ЗАО "Крамо Рус". Москва (общая численность 70 чел.) Московское представительство Скандинавского Концерна CRAMO.

www.cramo.ru
100% иностранный капитал.
Сдача в аренду строительной техники.
- Восстановление кадрового учета;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Разработка внутренних локальных документов, регламентирующих кадровую стратегию Компании;
- Анализ потребности в персонале, участие в планировании численности и расходов на персонал;
- Полный цикл работ по самостоятельному поиску и подбору квалифицированного персонала, оценке компетентности. Ведение анонимных вакансий. Региональный поиск, командировки. Взаимодействие с профильными учебными заведениями;
- Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников (анализ и оптимизация);
- Участие в разработке плана на испытательный срок нового сотрудника, системы контроля и оценки.
- HR-поддержка: консультирование линейных руководителей по вопросам управления персоналом, помощь в решении проблем и конфликтных ситуаций. Консультирование по вопросам трудового законодательства;
- Адаптация западных корпоративных стандартов кадровой политики;
- Трансляция кадровых политик и процедур, контроль соблюдения корпоративных стандартов в области управления персоналом;
- Подготовка сведений для расчета заработной платы сотрудников (в том числе работающих на объектах заказчика) для бухгалтерии;
- Выявление потребности в обучении, планирование и организация обучения персонала;
- Подготовка ежемесячной отчетности для иностранных учредителей (количественный и качественный состав сотрудников, их движение);
- Миграционный учет;
- Зарплатный проект;
- Процедура сокращения численности;
- Организация корпоративных мероприятий.

 

2005, июль — 2008, октябрь, 3 года 3 мес

Менеджер по персоналу (Непосредственное подчинение Генеральному директору)

ЗАО "ТС Сервис". Москва (общая численность 50 чел.). Транспортно-экспедиционная Компания. www.transsystem.kz

Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Разработка‚ внедрение и контроль исполнения внутренних локальных документов‚ регламентирующих кадровоу стратегию Компании; - Поиск и подбор персонала‚ опыт регионального поиска (командировки); - Регулярный мониторинг рынка труда‚ разработка предложений по индексации заработных плат сотрудников; - Участие в разработке системы мотивации сотрудников (премирование‚ материальная помощь‚ беспроцентный займ‚ ДМС‚ система "Кафетерий"‚ компенсация питания‚ проезда); - Проведение тендеров среди страховых Компаний по ДМС‚ анализ программ‚ анкетирование сотрудников по степени удовлетворенности медобслуживанием; - Проведение хронометража рабочего времени‚ анализ результатов‚ консультирование руководителей структурных подразделений. - Организация корпоративных мероприятий; - Организация обучения сотрудников (анализ потребности в обучении‚ разработка ежегодного плана обучения‚ проведение тендеров среди тренинговых и консалтинговых компаний); - Успешный опыт прохождения Трудовой инспекции.

 

2004, апрель — 2005, июль, 1 год 3 мес

Менеджер по персоналу (Непосредственное подчинение Генеральному директору)

Корпорация "ЛаВина". Москва (общая численность 180 чел.). Производственно-торговый холдинг/алкоголь. www.lavina.ru

Поиск и подбор персонала‚ в том числе взаимодействие с кадровыми агентствами; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 3-х юридических лиц; - Разработка‚ внедрение и контроль исполнения корпоративных регламентов‚ локальных нормативных актов по управлению персоналом; - Проведение кадровых проверок на складах; - Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества; - Организация корпоративных мероприятий.

 

2002, сентябрь — 2004, март, 1 год 6 мес

Менеджер по персоналу (Непосредственное подчинение Генеральному директору)

ООО "Лемма-Кор". Москва (Общая численность 100 чел.). Производственно-торговый холдинг/алкоголь.

Поиск и подбор персонала‚ в том числе взаимодействие с кадровыми агентствами; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2-х юридических лиц; - Подготовка и проведение обучающих программ и тренингов для торгового персонала (промоутеры‚ мерчендайзеры‚ торговые представители); - Организация корпоративных мероприятий.

 

2001, июль — 2002, сентябрь, 1 год 2 мес

Менеджер по персоналу (Непосредственное подчинение Управляющему)

ОАО "МИЛЬ". Москва (Общая численность 120 чел.). Круглосуточный супермаркет

Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Пенсионный фонд (ПО "Оазис"); - Организация регулярных медосмотров сотрудников (медкнижки); - Подбор персонала‚ адаптация‚ обучение‚ контроль прохождления испытательного срока‚ оценка (разработка систем премирования и штрафов)‚ профессиональный рост‚ трудовая дисциплина‚ процедуры увольнения и сокращения.

 

2001, январь — 2001, июнь, 5 мес

Помощник менеджера по подбору персонала

Кадровое агентство "АЛИГО" г. Москва

Подбор и обучение персонала - Работа с БД‚ обзвон кандидатов‚ первичные собеседования.

 

1998, июнь — 2001, февраль, 2 года 8 мес

Психолог

Всеровссийский научно-практический Центр профориентации и психологической поддержки населения при Минтруда и занятости РФ. Москв

Разработка и внедрение социально-психологических методик диагностики оргклимата‚ профконсультирование и профориентация (психодиагностика направленности личности и профпригодности).

 
Основное образование
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Институт эффективного тренинга

Тренинг-менеджер‚ Диплом
 
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский городской педагогический Университет

Психолог‚ Диплом
 
1998 г.в.

Курсы переподготовки

Высший психологический колледж

Менеджер по персоналу‚ Диплом
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Гражданство: Россия Разрешение на работу в странах: Россия