Расширенный поиск
резюме (HR директор, административный директор, заместитель руководителя)

50 лет, женщина

Балашиха

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR директор, административный директор, заместитель руководителя
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Опыт развертывания проекта либо открытия предприятия  с "нуля"
- Опыт руководства людьми‚ коллективом до 100 человек
- Опыт подбора персонала и решения кадровых вопросов на предприятии‚ начиная с написания штатного расписания заканчивая подбором топ-менеджмента предприятия
- Опыт организации  мероприятий для успешного продвиженя продукта на рынке . Организация успешных продаж
- Руководство несколькими филиалами
Основное образование
Высшее , Гос. пед институт Ин-Яз. , 1988
 
Опыт работы

2011, июнь — 2013, февраль, 1 год 8 мес

Генеральный директор /Владелец

ООО "СИПАДАН"

Ресторан

ПОлное управление предприятием ( 25 человек)
1) Воплощение основной задачи: увеличение оборотов. Достижения: увеличение оборотов до 50 %
2) HR задачи:
- подбор персонала / смена персонала ;
- разработка и внедрение системы мотивации персонала ( нематериальная)
- снижение текучки персонала. ДОСТИЖЕНИЕ: снижение от 80% до 2%
- подготовка и проведение треннгов персонала
3) Разработка концепции меню ( основного, ланча, спец предложений)
4) Привлечение новых клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: за год увеличение клиентской базы на 45%
5) Разработка маркетиногого плана и воплощение его в жизнь . Цель : минимальными средствами добиваться максимального эффекта.
6) Разработка и проведение ре-брендинга предприятия. Начиная с названия реторана, заканчивая внешним видом официантов, разработкой логотипа и дизайна меню.

 

2004, апрель — 2011, декабрь, 7 лет

Зам. генерального директора

ООО "Карлсон Туризм"

Должностные обязанности: (125 чел)
- Управление коллективом предприятия - ( ~ 100 чел)
Административные вопросы:
- бюджетирование и отслеживание за исполнением бюджета
- Развитие, подбор, мониторинг и заключение договоров с подрядчиками (строительные предприятия, арендодатели, охранные организации и т.д.);
- Решение вопросов с арендодателями ( 4 офиса от 90 кв.м. до 500 кв.м.)
- Решение вопросов, связанных с обеспечением бесперебойной работы предприятия (лицензирование, продление сертификатов, т.д.).
HR вопросы:
- Управление отделом персонала,контроль за кадровым делопроизводством
- Подбор персонала, проведение интервью, в том числе в связи с открытием новых торговых площадей.
- Планирование персонала / стратегия определения (открытия/ закрытия) вакансий на предприятии;
- создание с "0" и внедрение системы адаптации новых сотрудников
- определение необходимой для сотрудников темаатики тренингов, разработка плана проведения тренингов ( в том числе с учетом привлечения сторонних тренеров)
- контроль за учетом рабочего времени сотрудников предприя / графики отпусков
- разработка и написание корпоративной этики предприятия ( с "0")
Коммерческие вопросы:
- Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками услуг и с клиентами;
- Выработка стратегии увеличения объемов продаж, составление и отслеживание выполнения планов продаж в офисах и в отделах предприятия
Маркетинговые вопросы:
- Разработка маркетинговых задач и бюджета предприятия;
- Мониторинг рынка, разработка и организация PR и маркетинговых акций;
- Решение всех вопросов, связанных с участием в ежегодных туристических выставках
Достижения:
- Административные вопросы:
1. Провела переговоры с поставщиками услуг , что привело к 40%-ному сокращению бюджета расходов по административным вопросам.
2. Подготовила все документы и провела переговоры , а также заключила все необходимые договора и успешно прошла прокурорскую проверку ( Роспотребнадзора и СЭС)
-Маркетинговые вопросы:
1. разработала и внедрила отсутствующий на предприятии бюджет расходов на маркетинговые вопросы с учетом сокращения расходов по маркетингу.
2. Предложила и применила эффективные инструменты по маркетингу, что привело к приблизительно 20% росту продаж по отдельным направлениям компании.
- Вопросы по управлению персоналом:
1. Провела эффективное сокращение численности персонала на 30% без ущерба для производства, что привело к сокращению фонда заработной платы.

 

2002, ноябрь — 2003, июнь, 7 мес

Коммерческий директор

ЗАО "Санрайз Хотелс Энд Резортс Интернэшнл"

Выполнение коммерческих задач: продвижение и увеличение роста продаж основных для предприятия туристических направлений‚ решение вопросов ‚ связанных с поднятием чартера‚ решение вопросов‚ связанных с участием в ежегодных выставках

 

2000, август — 2002, октябрь, 2 года 2 мес

Директор

ООО "НИДО-М"

1.Открытие и регистрация предприятия 2.Подбор помещения для магазина и заключение договора с арендаторами 3.Подготовка помещения к открытию ( строительные работы‚ подготовка всех документов для открытия магазина‚ т.д.) 4. Подбор персонала и организация схемы работы магазина. 5. Решение задач‚ связанных с постановкой и увеличением роста продаж магазина. 6. Постановка‚ разработка и решение маркетинговых задач

 

1995, август — 2000, июль, 4 года

Ассистент Президента

ООО "РосКорп"

далее Зав. отделом по управлению персоналом Ассистент Президента: Все вопросы администрирования приемной Президента компании. Зав. отделом по управлению персоналом: - участие в разработке дисциплинарной политики предприятия - подбор административного персонала и организация подбора персонала на открывающиеся вакансии - участие в разработке системы и мероприятий по мотивации персонала

 

1992, август — 1995, август, 3 года

Ассистент Президента

СП "РОСИНТЕР"

Ассистент Президента: Все вопросы администрирования приемной Президента компании

 
Основное образование
1988 г.в.

Высшее образование (специалист)

Гос. пед институт Ин-Яз.

Специалист английского и немецких языков
 
Дополнительное образование

1998 г.в.

Курсы, повышение квалификации

MTI

Effectuve Human Resources Manager, Эффективный HR менеджмент

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Немецкий - начальный

Итальянский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Гражданство: Россия Разрешение на работу в странах: Россия Семейное положение: Замужем Наличие детей: 1 ребенок (2003 года рождения)