Расширенный поиск
резюме (заместитель директора по работе с персоналом)

34 года, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
заместитель директора по работе с персоналом
1 700 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Отличное знание ПК и прикладных программ
Основное образование
Высшее , Московский Военный университет Министерства Обороны РФ , 2008
 
Опыт работы

2008, август — 2009, апрель, 8 мес

специалист по подбору персонала

ООО «Виктуар»

Анализ влияния средств информации на массовое сознание в применяемых управленческих воздействиях. Управление проектами в сфере влияния инфор-мационных технологий на управленческие воздействия. Планирование и коор-динация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнительностью. Решение организационных вопросов. Планирование и организация деловых встреч. Общее руководство организацией‚ разработка корпоративного стиля‚ стратегическое планирование‚ подбор‚ обучение и оценка проф. уровня сотрудников. Знание немецкого языка – базовый уровень. Работа Internet‚ работа с персоналом внутри компании (до 15 человек)‚ организация системы адаптации новых сотрудников‚ формирование системы оценки персонала участие в проектах службы персонала‚ отчетность. Поиск и подбор персонала для компании‚ работающей на рынке коммерческой недвижимости‚ всех уровней (от мл. специалистов до топ-менеджеров). Формирование и ведение кадровой документации (Приказы по кадрам‚ формирование должностных инструкций сотрудников‚ совместно с руководителями подразделений). Разработка системы мотивации персонала. Организация и проведение аттестации персонала на базе сформированных показателей эффективности.

 

2007, август — 2008, май, 9 мес

преподаватель психологии

Московский Государственный университет им.Ломоносова

на военной кафедре МГУ. Подготовка молодых специалистов психологов.

 

2006, январь — 2007, август, 1 год 7 мес

специалист по отбору персонала

ООО «DE PARIS REAL ESTATE».

В агентстве по коммерческой недвижимости.
Анализ влияния средств информации на массовое сознание в применяемых управленческих воздействиях. Управление проектами в сфере влияния инфор-мационных технологий на управленческие воздействия. Планирование и коор-динация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнительностью. Решение организационных вопросов. Планирование и организация деловых встреч. Общее руководство организацией‚ разработка корпоративного стиля‚ стратегическое планирование‚ подбор‚ обучение и оценка проф. уровня сотрудников. Знание немецкого языка – базовый уровень. Работа Internet‚ работа с персоналом внутри компании (до 15 человек)‚ организация системы адаптации новых сотрудников‚ формирование системы оценки персонала участие в проектах службы персонала‚ отчетность. Поиск и подбор персонала для компании‚ работающей на рынке коммерческой недвижимости‚ всех уровней (от мл. специалистов до топ-менеджеров). Формирование и ведение кадровой документации (Приказы по кадрам‚ формирование должностных инструкций сотрудников‚ совместно с руководителями подразделений). Разработка системы мотивации персонала. Организация и проведение аттестации персонала на базе сформированных показателей эффективности.

 

2001, октябрь — 2003, май, 1 год 7 мес

помощник психолога

Вооруженные силы РФ.

Выполнял функции психолога части
Психолог воинской части в мирное и военное время отвечает за организацию и состояние психологической работы в воинской части, психологическое состояние личного состава, действенность работы по поддержанию психологической устойчивости и сохранения психологического здоровья военнослужащих. Он подчиняется заместителю командира воинской части по воспитательной работе, а по специальным вопросам – психологу соединения. Он руководит работой пункта психологической помощи и реабилитации воинской части, а по специальным вопросам психологами батальонов (им равных)*.
Психолог воинской части обязан:
знать психологические качества каждого офицера и прапорщика (мичмана) воинской части, всех военнослужащих отдельных подразделений воинской части, а также военнослужащих, требующих повышенного психолого-педагогического внимания;
организовывать и проводить социально-психологическое изучение и психологическое обследование военнослужащих воинской части;
организовывать и проводить психологическую работу при выполнении боевых (учебно-боевых) задач, выполнении задач боевой подготовки, боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней (дежурной и вахтенной) служб, повседневной деятельности воинской части;
изучать социально-психологические процессы в воинской части и подразделениях, осуществлять прогноз их развития, вырабатывать предложения и принимать участие в формировании здорового морально-психологического климата в воинских коллективах;
организовывать в воинской части работу по оказанию квалифицированной психологической помощи военнослужащим и их психологической реабилитации;
составлять и регулярно уточнять совместно с офицером по социальной работе и профилактике правонарушений воинской части социально-психологическую характеристику воинской части;
организовывать и проводить мероприятия профессионального психологического отбора, участвовать в расстановке военнослужащих по подразделениям и воинским специальностям;
проводить мероприятия по психологической адаптации военнослужащих к условиям военной службы, осуществлять их психологическое сопровождение;
выявлять совместно с медицинской службой воинской части военнослужащих с отклонениями в психическом развитии, осуществлять динамическое наблюдение за военнослужащими с признаками нервно-психической неустойчивости, организовывать оказание им квалифицированной психологической помощи;
проводить мероприятия по противодействию негативному психологическому воздействию на военнослужащих и вырабатывать предложения командирам по повышению их психологической устойчивости;
систематически анализировать психологическую обстановку в воинских коллективах, осуществлять прогнозирование и учет психогенных потерь, осуществлять мероприятия по их профилактике (снижению);
проводить мероприятия по профилактике суицидальных явлений, выявлению лиц, склонных к суицидальным поступкам;
организовывать совместно с медицинской службой воинской части проведение мероприятий по сохранению психического здоровья личного состава, организовывать эвакуацию военнослужащих, получивших психическую травму;
осуществлять обучение офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) формам и методам психологической работы с подчиненными;
осуществлять методическое обеспечение занятий боевой (специальной) подготовки в целях формирования у военнослужащих психологической устойчивости;
организовывать психологическую работу с личным составом подразделений и отдельными военнослужащими, выполняющими задачи самостоятельно вне пунктов постоянной дислокации, а также выполняющими задачи с оружием;
соблюдать этические нормы профессиональной деятельности войскового (флотского) психолога;
развивать материально-техническую базу психологической работы;
докладывать о психологическом состоянии военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала воинской части, проведенных мероприятиях психологической работы заместителю командира воинской части по воспитательной работе, а по специальным вопросам информировать психолога дивизии.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Военный университет Министерства Обороны РФ

Психология

Уровень образования: Высшее Учебное заведение: Московский Военный университет Министерства обороны РФ (Бывшая военно-политическая академия им. Ленина) Квалификация: Психолог. Преподаватель психологии по специальности «психология». Выпуск: ВУМО‚ факультет психологии 2008 г. Дополнительные курсы: Наименование: Психографалогия‚ полиграфалогия‚ анализ текстовой информации. Психотехнологии управления персоналом. Технология анализа массового сознания‚ влияние сознания на управленческие воздействия. Проведены организацией: ВУМО‚ Центр практической психологии при кафедре общей психологии ВУМО 2007 г. Окончание: 2008г. Агентство эффективных коммуникаций. 2006 г.

 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

 Коммуникабельный‚ целеустремленный‚ эмпатичный‚ стрессоустойчивый.