Расширенный поиск

51 год, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Заместитель генерального директора, исполнительный директор
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Основное образование
Высшее , Горьковский Высший Военный Институт Логистики , 1986
 
Опыт работы

2006, январь — 2008, декабрь, 2 года 11 мес

Генеральный директор

ООО Техносклад" и ООО "ТЕХНОДевелопмент"

"Техносклад" и ООО "ТЕХНОДевелопмент" в составе "ТОПСЕРВИС"‚ полная автономия (бюджет, кадры, проверки, документооборот) 200 подчиненных.
Выполняемые должностные обязанности:
-организация работ и контроль по проекту строительства складских комплексов класса "А" ;
- анализ существующей логистики;
- разработка складских технологий;
- закупка оборудования и техники для складов;
- внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и комплектования заказов;
- анализ бюджета логистического подразделения;
- бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация;
- анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций,
ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном
объеме;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- отслеживание грузовых потоков и управление ими;
- создание системы мотивации складского персонала и персонала
транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.

 

2004, апрель — 2008, декабрь, 4 года

директор внутренней логистики

ООО "ТОПСЕРВИС" (увольнение всвязи с кризисом и массовым сокращением персонала)

204 подчиненных‚ 4 склада (2 из них удаленных) суммарная площадь 20000м2‚ транспортно-экспедиционный отдел‚ 8000 наименований. Электротехническая группа (удлинители‚ лампы‚ фонари‚ элементы питания).
Выполняемые должностные обязанности:
-организация работ и контроль по проекту строительства складских комплексов класса "А" ;
- анализ существующей логистики;
- разработка складских технологий;
- организация складской сети с "0";
- закупка оборудования и техники для складов;
- внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое
кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и
комплектования заказов;
- анализ бюджета логистического подразделения;
- бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их
оптимизация;
- руководство менеджерами отделов логистики и таможенного оформления;
- анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и
оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций,
ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном
объеме;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- отслеживание грузовых потоков и управление ими;
- создание системы мотивации складского персонала и персонала
транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.

 

2003, июнь — 2004, апрель, 10 мес

руководитель проекта регионального развития

ЗАО "Ньюпорт Трейдинг"

в подчинении 15 человек.
Выполняемые должностные обязанности:
-организация работ и контроль по проекту строительства складских комплексов класса "А" ;
- разработка складских технологий;
- организация складской сети с "0";
- закупка оборудования и техники для складов;
- внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и комплектования заказов;

 

2002, сентябрь — 2003, июнь, 9 мес

начальник управления логистики

ООО "Азбука вкуса"

Кол-во подчиненных: 86 человек.
Выполняемые должностные обязанности:
- анализ существующей логистики;
- разработка складских технологий;
- анализ бюджета логистического подразделения;
- бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их
оптимизация;
- анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций, ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном объеме;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- создание системы мотивации складского персонала и персонала транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.

 

2001, ноябрь — 2002, сентябрь, 10 мес

начальник транспортного отдела

ООО "Морской Континент"

Кол-во подчиненных 12 человек.
Выполняемые должностные обязанности:
- анализ существующей транспортной логистики;
- анализ бюджета логистического подразделения;
- бюджетирование транспортной логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- создание системы мотивации персонала
транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.

 

2000, март — 2001, ноябрь, 1 год 8 мес

зам. коммерческого директора по складской и транспортной

ОАО "Наутилус -Z"

логистике (9 торговых складов (продукты питания‚ бытовая техника‚ создание региональной сети филиалов)).
Кол-во подчинённых: 165 человек.
Открытие сети региональных складов с «0».
Выполняемые должностные обязанности:
- анализ существующей логистики;
- разработка складских технологий;
- организация складской сети с "0";
- закупка оборудования и техники для складов;
- анализ бюджета логистического подразделения;
- бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их
оптимизация;
- руководство менеджерами отделов логистики и таможенного оформления;
- анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и
оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций,
ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном объеме;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- отслеживание грузовых потоков и управление ими;
- создание системы мотивации складского персонала и персонала
транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.

 

1998, январь — 2000, март, 2 года 2 мес

зам. директора департамента продаж и складов

ОАО “ПРОДУКТИМПЭКС” (холдинг)

(организация торговых складов). (создание департамента и складского комплекса с “0”). Кол-во подчиненных: 45 человек (48000 кв.м).
Выполняемые обязанности:
- анализ существующей логистики;
- анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и
оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций,
ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном
объеме;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- отслеживание грузовых потоков и управление ими;
- создание системы мотивации складского персонала и персонала
транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.

 

1986, август — 1997, декабрь, 11 лет

Согласно шатного расписания МО

Служба в ВС СССР и ВС РФ

в ВС СССР и ВС РФ (увольнение из рядов ВС РФ). Майор запаса.

 
Основное образование
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

Горьковский Высший Военный Институт Логистики

технология и товароведение пищевых продуктов

Образование: 1981-1986 Горьковский Высший Военный Институт Логистики (Higher military school of logistic) специальность: технология и товароведение пищевых продуктов Квалификация: инженер-технолог \ 01.1999-03.1999 Курсы Московской Академии рынка труда Квалификация: менеджер по оптимизации грузоперевозок - логистик 01.1999-03.1999 Курсы Московской Академии рынка труда Квалификация: таможенный декларант со знанием ПЭВМ

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Профессионал своего дела‚ требователен к подчиненным‚ всегда добиваюсь поставленной цели‚ честен‚ в общении корректен.