Расширенный поиск

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу /Руководитель Отдела персонала
2 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы на всех участках HR‚ опыт управления Отделом (6 чел.).
Умение работать в условиях стресса‚ многозадачности‚ ограниченного времени.
Умеybt разрешать конфликтные ситуации и находить оптимальные решения.
Основное образование
Высшее , Московская государственная юридическая академия , 2005
 
Опыт работы

2007, январь — продолжаю работать, 9 лет

Директор по персоналу

Издательский дом СПН (числ. 500 чел.)

Непосредственное участие и контроль за деятельностью подчинненных во всех процедурах HR (офисы Москва и Санкт-Петербург):
- кадровое делопроизводство (1 С 8.0);
- раработка локальных нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции, Положения и Регламенты);
- подбор и адаптация персонала;
- обучение (внутреннее, внешнее);
- развитие корпоративной культуры (корпоративные мероприятия, создание внутреннеего сайта, ДМС);
- поддержание комфортной психологической атмосферы в коллективе (в т.ч. работа с конфликтами в период кризиса)

 

2006, октябрь — 2007, январь, 3 мес

Директор по персоналу

ООО "Мобитель" (ритейл, 300 чел.)

Обязанности:
- кадровое делопроизводство;
- подбор и адаптация персонала;
- организация обучения;
- организация корпоративных мероприятий;
- работа с конфликтами

 

2002, январь — 2006, октябрь, 4 года

Менеджер по персоналу

МИЭЛЬ-Недвижимость

- подбор персонала различного уровня для подразделения компании;
- адаптация персонала;
- определение потребностей в обучении, разработка программ обучения, организация обучения персонала (внешнее, внутреннее);
- оценка эффективности обучения, оценка и аттестация персонала;
- разработка регламентирующих документов, их внедрение (должностные инструкции, штатное
расписание);
- психологическая поддержка персонала, управление конфликтами;
- участие в формировании и внедрении корпоративной культуры в компании;
- организация корпоративных мероприятий

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская государственная юридическая академия

Юрист
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

УЦ "Иванова и Лебедева"

, Тренинг "Техники проведения интервью"

 

2004 г.в.

Миэль

, Тренинг "Поективные методик в оценке персонала"

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Умею и люблю работать с людьми. Считаю‚ что нашла свою профессию и хочу развиваться в ней и далее.