менеджер по персоналу

Кадровое агентство

- поиск и подбор персонала на различные категории и виды вакансий;
- закрытие вакансий (от рабочих специальностей до специалистов высшего звена);
- консультирование клиентов по вопросам предоставляемых услуг;
- проведение анкетирований и собеседований;
- ведение телефонных переговоров;
- заключение договоров на оказание услуг с юридическими и физическими лицами;
- организация документооборота (обработка входящих документов; регистрация и контроль исполнения документов; обработка исходящих и внутренних документов);
- разработка рекламы, размещение вакансий в СМИ;
- составление документальной отчетности.