Менеджер по подбору персонала

ЗАО «Всемирные Русские Студии» (продюсирование кино, видео, телевизионной и медиаиндустрии) г. Москва

Полное ведение проектов по закрытию вакансий.
Поиск и подбор персонала для компании.
Обязанности:
- мониторинг рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала;
- определение источников поиска кадров;
- осуществление поиска работников по информационным базам данных, работа в программе E-Staff;
- знакомство с резюме соискателей; проведение собеседований;
- изучение деловых и профессиональных качеств соискателей;
- оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям компании;
- представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем решения;
- организация оформления приема кандидата на работу;
- создание базы данных вакансий и свободных рабочих мест.

Консультант по подбору персонала

ООО Кадровое агентство «Альфа-Гарант» г. Москва

Полное ведение проектов по закрытию вакансий.
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена для компаний:
Обязанности:
- принятие заявок от клиентов – заказчиков;
- заключение договоров; ведение проектов по открытым позициям;
- мониторинг рынка труда;
- размещение информации об открытых вакансиях (общие и специализированные сайты, печатные издания);
- поиск кандидатов (база данных, прямой поиск, Head-hunting - TOP);
- телефонное интервью;
- проведение собеседований: анкетирование, тестирование кандидатов (профессиональная и личностная оценка);
- представление развернутых резюме кандидатов в компании;
- презентация кандидатов работодателям;
- организация встреч работодателей и соискателей;
- поддержание контактов;
- отслеживание периода адаптации новых сотрудников в компаниях.

Методист кабинета интернатных учреждений

Белгородский региональный институт повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов

- Обобщение и анализ состояния учебно-методической работы в
интернатных учреждениях;
- Организация опытно-экспериментальной работы в
учреждениях;
- Организация повышения квалификации и профессиональной
переподготовки работников интернатных учреждений;
- Разработка методических и информационных материалов,
диагностика, прогнозирование и планирование подготовки,
переподготовки и повышения квалификации специалистов
интернатных учреждений;
- Разработка перспективных планов издания учебников, учебных
пособий, методических материалов, помощь авторам в подготовке к
изданию соответствующих пособий;
- Психологическое консультирование (в том числе
консультирование по профессиональной ориентации);
- Психологическая диагностика (тестирование, анкетирование,
проективные методики);
- Проведение первичных собеседований;
- Подготовка и проведение ролевых игр, тренингов, психокоррекционных занятий;
- Участие в процедурах адаптации и аттестации персонала и
учреждений;
- Участие в разработке программ профессиональной ориентации;
- Организация и ведение делопроизводства;
- Проведение социологических исследований и интерпретация полученных результатов.