2 000 руб.
Определение потребности в персонале
Формирование кадровой политики
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Контроль кадрового делопроизводства
Создание системы подбора пероснала и управление поцессом адаптации
Разработкадолжностных инструкций и локальных нормативных актов
Формирование корпоративной культуры
Организация учебного центра и контроль
Организация отдела секретариата и контроль
Контроль службы АХО
Отчетность руководству
2007, август — 2009, март, 1 год 7 мес
Административный директор компании
Туристическая компания
Организация работы административного департамента (кадровая служба, учебный центр, секретариат, АХО).
Высшее образование (специалист)
Московский Гуманитарный Институт
Специализация и дипломная работа : управление персоналом
Курсы переподготовки
Академия международного сотрудничества, г. Москва
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
Дополнительные сведения: - 25 лет стажа (из них 10 - лет управление персоналом)<br />Личные качества: высокая работоспособность‚ активная жизненная позиция‚ стрессоустойчивость‚ системное мышление‚ коммуникабельность‚ ответственность. <br />Активный отдых‚ чтение книг‚ кино‚ театры т.д.
id резюме: 8301643,
обновлено 04-09-2009 23:25:15