Расширенный поиск
резюме (HR менеджер)

32 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR менеджер
45 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Дополнительный опыт:
2009 – Разработка и проведение тренинга «Развитие эффективных навыков телефонного общения» для сотрудников рекламного агентства.
2006-2007 – Разработка и проведение мастер-классов по развитию коммуникативных навыков‚ психологическому психологическому благополучию другой тематике.
2001-2004 – Активное участие в работе студенческих организаций‚ благотворительных объединений.
2000-2007 – Принимала участие более чем в 10 тренинговых программах (конфликтоустойчивость‚ личностное развитие‚ командообразование‚ психодрама и др. )

Знания:
-Уверенное знание Трудового кодекса.
-Знание 1С‚ Excel‚ Word‚ PowerPoint.
Основное образование
Высшее , Российско-британский поствузовский университет (The University of Manchester. Moscow School of Social and Economical Sciences), Практическая психология , 2007
 
Опыт работы

2008, сентябрь — 2009, август, 11 мес

HR generalist

PRP group a Weber Shandwick affiliate company (ADV group)

Штат около 65 сотрудников.
Основные обязанности:
-Рекрутмент: планирование штата, анализ рынка труда, поиск и подбор сотрудников на должности различных уровней. В среднем 5-6 вакансий одновременно, максимум – 11 вакансий.
-Проведение HR процедур: найм, удержание, кадровые перемещения, увольнения и сокращение штата.
-Разработка программы адаптации, проведение адаптации.
-Консультирование руководителей команд по вопросам выстраивания отношений в команде, нормам Трудового кодекса и т.д.
-Проведение аттестации.
-Разработка HR бюджета, бонусных программ совместно с финансовым департаментом.
-Ведение кадрового делопроизводства: в 1С, в Excel, работа с банками, фондом ОМС, компанией оказывающей услуги ДМС.
-Весь цикл работы с иностранными сотрудниками (США, Украина) – оформление разрешения на привлечение, оформление деловых и бизнес виз, постановка на миграционный учет и снятии с него, заключение трудового договора и др.
-Помощь финансовому департаменту на этапе разработки и внедрения системы учета рабочего времени.
-Привлечение стажеров: поиск, помощь при вхождении в команду, создание базы кадрового резерва.
-Обучение и развитие: организация вебинаров, организация курсов английского языка.
-Организация ежемесячных собраний сотрудников, поздравления с днем рождения и юбилеем работы в компании, организация корпоративных мероприятий.

 

2007, сентябрь — 2008, сентябрь, 1 год

HR generalist

Системный интегратор - Компьютерные бизнес системы

Штат около 40 сотрудников. Я стала первым HR менеджером за 9 лет существования компании, штат во время моей работы увеличился в 2 раза.
-Разработка совместно с генеральным директором компании HR политик, правил и процедур.
-Рекрутмент: разработка критериев подбора, анализ рынка труда, поиск и найм персонала.
-Разработка и внедрение программы адаптации.
-Разработка системы материальной\нематериальной мотивации.
-Проведение исследования лояльности сотрудников, особенностей их мотивации.
-Организация и проведение программ обучения и развития для сотрудников.
-Написание документов – должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и др.
-Контроль ведения кадрового делопроизводства, предоставление ежемесячного табеля.
-Воплощение инициатив директора. Например, о снижении количества курящих сотрудников и уменьшении временных затрат на курение.
-Организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников.

 

2006, апрель — 2006, июль, 3 мес

Рекрутер

Бизнес персонал - кадровое агентство, временная работа

Поиск кандидатов, проведение интервью.
Тестирование кандидатов.
Телемаркетинг – успешный поиск клиентов агентства, проведение встреч.

 

2005, июль — 2005, октябрь, 3 мес

Преподаватель

НОУ КОНТО, учебный центр, временная работа

Разработка учебной программы курса «Менеджер по продажам».
Проведение учебной программы для группы из 6 человек. Программа была практически-ориентирована, направлена на развитие коммуникативных навыков, умения разрешать конфликтные ситуации, навыков стрессоустойчивости.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (магистр)

Российско-британский поствузовский университет (The University of Manchester. Moscow School of Social and Economical Sciences), Практическая психология

Организационная психология и консультирование, MA in Counseling

Выиграла грант на обучение

 
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ярославский Государственный Университет, Психологический

Психолог. Преподаватель.
 

Владение языками

Английский - свободное владение

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Сильные стороны:
-Развитые коммуникативные и лидерские навыки.
-Высокая адаптивность и гибкость.
-Умение эффективно работать в ситуации многозадачности.
-Стрессоустойчива‚ привычна к работе с жесткими сроками.
-Аналитические способности.
-Умение принимать ответственные решения
-Позитивна‚ энергична.