Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Бизнес-тренер, тренинг-менеджер, коуч, системный бизнес-консультант
45 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Самостоятельная разработка тренинговых программ по продажам‚ коуч-наставничеству‚ наставничество для наставников‚ мотивации‚ менеджерским навыкам‚ стрессменеджменту‚ эффективным коммуникациям  и др.
Создание  кейсов для решения выявленных задач и под решения методами ТРИЗ.
Проведение группового и индивидуального коучинга.
Владею методом оценки персонала - 360гр. и методами оценки эффективности обучения: ROI; 4-х уровневая модель Д.Киркпатрика; метод контрольных групп; метод сравнения периодов; опрос клиентов.
Разработка и проведение организационных исследований (менеджмент‚маркетинг и др.) обработка материалов‚ результатов исследования с помощью мат.методов и корреляционного анализа.

ПК: Windows‚MS Office‚Excel‚Internet‚Кадры‚ Oracle (владею на уровне пользователя).
Основное образование
Высшее , Московский Открытый Социальный Университет , 2004
 
Опыт работы

2009, февраль — 2009, октябрь, 8 мес

Ведущий специалист

ГУ ЦЗН г.Москвы

Услуги в профессиональном обучении(проф.подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

 

2007, октябрь — 2008, декабрь, 1 год 2 мес

Бизнес-тренер, коуч, системный консультант

Freelancer

Организационное консультирование компании. Диагностика и анализ рабочих процессов организации.
Организация работы и определение регламента работы проектной (рабочей)группы.
Диагностика и определение потребностей организации в комплексном и системном обучении персонала.
Организация процесса обучения.Разработка и проведение бизнес-тренингов: эффективные продажи, продвинутые продажи, менеджерские навыки, наставничество для наставников в стиле коучинг, стрессменеджмент, таймменеджмент, командообразование и т.д.
Анализ и оценка результатов обучения.

 

2004, сентябрь — 2006, декабрь, 2 года 3 мес

Менеджер по обучению и развитию

ООО "Эльгор-Нафта"

Организация системы обучения с "0".
Выявление потребности в обучении. Календарное планирование обучения.
Разработка корпоративных стандартов обучения.
Разработка и проведение тренингов по продажам, эффективным коммуникациям, наставничеству, мотивации, менеджерским навыкам, командообразованию.
Предтренинговая диагностика. Посттренинговое сопровождение в "полях".
Выявление "проблемных" зон в обучении и оперативное внедрение корректив в программы обучения.
Анализ результатов обучения. Обучение наставников.
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, адаптации, мотивации персонала.
Подбор(частичный)тор.представителей и продавцов.

 

2003, сентябрь — 2004, сентябрь, 1 год

Психолог отдела персонала, 800 чел.

ОАО РЖД

Построение системы обучения с "нуля".
Самостоятельная разработка обучающих программ.
Проведение тренингов по след. темам: "Профессиональные компетенции", "Эффективная команда", "Стрессменеджмент", "Наставничество" и др.
Посттренинговое сопровождение на рабочих местах.
Профессиональный отбор. Психофизиологическое обследование локомотивных бригад (машинистов, пом.машинистов) и проводников экспрессов.
Проведение коррекционных мероприятий и сеансов психоэмоциональной разгрузки. Разработка внутренних положений, регламентов и должностных инструкций. Помощь в профессионально-социальной адаптации вновь поступивших на работу.
Разработала и провела исследование (изучение социально-психологического климата в коллективе) по запросу руководителя и составила рекомендации по улучшению положения.
Подбор и сопровождение кандидатов в период обучения (Школа Машиниста).
Оценка уровня готовности и составление рекомендаций по итогам обучения.

 

2002, январь — 2003, август, 1 год 7 мес

Педагог-психолог

ГОУ СШ

Проведение различных психооздоровительных мероприятий с учениками. Групповая и индивидуальная работа с детьми, с элементами: психодрамы, проективных методик, гештальт-подхода, ролевых игр, психогимнастики.
Психологическое консультирование родителей,педагогов. Психологическая диагностика, выявление психосоматических отклонений у детей и проведение психокоррекционных мероприятий. Диагностика профессиональной ориентации старшеклассников.

 

1990, февраль — 2000, декабрь, 10 лет

Ген.директор

ООО "М-Золинген"

Организация открытия компании с "0". Анализ рынка, выбор основного направления деятельности, сегмента (продукта) компании.
Ведение переговоров и заключение договоров с зарубежными поставщиками.
Посещение выставок и заводов-поставщиков в странах: Италия, Германия,
Польша и др.
Создание и развитие клиентской базы в г. Москве.
Проведение переговоров и заключение договоров с Покупателями.
Контроль дебиторской задолженности. Планирование и проведение рекламных акций в магазинах-покупателя.
Анализ конкурентноспособности, ценообразования.
Планирование и организация мероприятий по сбыту продукции через розничную сеть г. Москвы.
Контроль выполнения поставленных задач. Подбор и управление персоналом.
Активная и полномасштабная деятельность компании продолжалась до дефолта 1998 года.

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Открытый Социальный Университет

Психолог. Преподаватель психологии.

Факультет: Социальная психология

 
1982 г.в.

Среднее профессиональное

Планово-Бухгалтерский техникум Мосгорисполкома

Плановик-бухгалтер

Специальность: Планирование и учет мат.ресурсов

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ИЭТиПС

Эффективный наставник, Наставничество для наставников в стиле коучинг.

 

2007 г.в.

Институт Эффективного тренинга и профессиональных стандартов

Системное консультирование организации и организационное развитие. Организационный коучинг. 220 ак.час., Организационный консультант. Коуч

 

2007 г.в.

ИЭТиПС

Тренинг-менеджер, 290 ак.час., Тренинг-менеджмент (тренинг тренеров).

 

2006 г.в.

ЦПП "Класс", ООО "Образ", "Большая перемена", Клуб Директоров УЦ и др.

Авторские тренинги, семинары, мастер-классы, Бизнес-тренер, коуч

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Креативна‚аналитический склад ума‚ высокая мотивация к выполнению проф.задач‚ а также‚ к обучению и самообучению.

Проф. интересы: Системные расстановки (Хеллингер)‚ Коучинг‚ Эвристика‚ Менеджмент‚ Маркетинг.