2000, декабрь — 2009, июнь, 8 лет
Старший менеджер смены
Storm Intenational B.V
Подбор персонала; адаптация новых работников проведение тренингов, составление рабочего расписания для персонала, разработка мотивационных и бонусных программ, обучение персонала, направленных на улучшение профессиональных качеств сотрудников, ведение внутренней рабочей документации, а так же контроль своевременного выполнения заявок и качество проведенных работ обслуживающими департаментами нашей компании, работа с клиентами, решения конфликтных ситуаций, продвижение новых маркетинговых акций. Контроль и своевременноеобеспечение сотрудников отдела ресурсами для обеспечения рабочего процесса (закупка канц. товаров, заказ униформы, расходники оргтехники).
Контроль безопасности рабочего процесса (присечения хищений, мошенничества сотрудниками и клиентами), расчет угла расчета камер CCTV для эфективного контроля за територией.
1992, сентябрь — 1995, ноябрь, 3 года 2 мес
Прапорщик
служба в ВВ МВД 21-оБрОН
Начальник смены специалистов электронно-вычислитеных машин внутренних войск.
Среднее профессиональное
ПТУ - 2 г. Мытищи,
2008 г.в.
Human Factors (Russia)
Коммуникация в ситуациях управления персоналом, собеседования, совещания, Коммуникации в бизнесе
2008 г.в.
Hologram
Планирование, организация, мотивация, Принятие решений и решение проблем
2007 г.в.
Ars Vitae
Основные принципы, методы, навыки, Менеджмент
2006 г.в.
CBSD
Эффективная коммуникация с клиентом, Руководскво персоналом
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Коммуникабельность‚ активность‚ ответственность‚ инициативность‚ пунктуальность‚ креативность‚ целеустремленность‚ способность к быстрому обучению‚ отсутствие вредных привычек‚ организаторские способности‚ дисциплинированность‚ умение управлять собой и другими людьми. Умение слушать и слышать коллег‚ способность принимать решение‚ творческий подход к решению любой ситуации‚ умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и убеждать других‚ эмоциональная устойчивость‚ уважение к традициям‚ поддержание корпоративного духа компании.
id резюме: 8393298,
обновлено 16-10-2009 14:48:05