Расширенный поиск
резюме (Директор по строительству)

53 года, мужчина

Минск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по строительству
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Ленинградская область (41  город) , Минск , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Работа с проектными структурами-составление ТЗ и Задания на проектирование. Подготовка и подписание договоров.
Подготовка тендерной документации на подрядные торги;
Работа с ПСД с выдачей замечаний и корректировок;
Инженерная проработка и обсчет обьекта;
Составление графика производства работ‚ как собственными силами
так и сводного с учетом работы субподрядчиков;
Подбор субподрядчиков и иных исполнителей работ;
Техническое руководство строительством;
Выполнение функций генподрядчика;
Общее руководство предприятием;
Ведение и контроль исполнительной документации;
Работа с авторским надзором‚ а также госстройнадзором;
Контроль за качеством работ;
Техника безопасности и охрана труда;
Ведение функций управляющей компании (без собственных сил);
Сдача обьектов в эксплуатацию
Анализ производительности и эффективности работы предприятия
Работа на компьютере‚ как пользователя.
Основное образование
Высшее , Белорусский Государственный Экономический Университет.Высшая школа управления и бизнеса. , 2000
 
Опыт работы

2010, декабрь — продолжаю работать, 6 лет

Директор по строительству ( Компания Заказчик-Застройщик )

г. Омск ГК Инвестиционно - промышленная компания "ЖИЛСТРОЙ".

Инвестиционно-строительная компания, строительная компания, строительно-монтажная компания

Комплексная проектно-строительная организация, вы-
полняющая функции Заказчика-Застройщика и Генера-
льного Подрядчика
Численность работников - 500 человек.
Комплексное решение вопросов строительства.
Строительство ведется строительным управлением,
Вопросы поставки и монтажа оборудования решают-
ся совместно с отделом инжиниринга.
Направления деятельности в строительстве:
-строительство объектов производственного, общес-
твенного, жилого, спортивного назначения;
-строительство объектов военной инфраструктуры;
-устройство наружных и внутренних сетей;
осуществление функций Заказчика и Генерального
подрядчика;
-Благоустройство территорий, ландшафтный дизайн;
-обследование технического состояния зданий;
-управление инвестициями в строительстве.
Выполняемые функции:
-разработка планов капитального строительства и
согласование их;
-консультации по вопросу выбора земельного участ-
ка под строительство и получение Акта выбора учас-
тка;
-сбор исходных данных для проектирования;
-сбор технических условий и консультации до стадии
получения АПЗ:
заключение договоров с проектными организациями
и подрядчиками на разработку ПСД и строительство
объектов;
-разработка ТЭО;
-рабочее проектирование, включая спецразделы и сметы;
-организация подготовки строительных площадок;
-строительство объектов "под ключ", включая отде-
лочные работы различных уровней сложности, мон-
таж, внутренних и наружных сетей и систем. благо-
устройство;
-согласование с органами, осуществляющими техни-
ческий надзор, вопросов связанных с установкой, ис-
пытанием и регистрацией оборудования;
-планирование снабжения объектов строительства
материалами и оборудованием;
-согласование графиков проектных и строительных
работ;
-технический надзор за сроками и качеством выпол-
няемых работ;
-подготовка документов по завершенным объектам
для приемной комиссии;
-своевременный ввод объекта в эксплуатацию;
-учет незавершенного строительства.;
-экономическое обоснование строительства объек-
тов, бюджетирование.

 

2009, сентябрь — 2010, ноябрь, 1 год 2 мес

Главный инженер

г. Москва. Строительная компания "ПРЕМЬЕР"

Компания-застройщик, строительная компания, строительно-монтажная компания

Капитальное строительство и Реконструкция жилых и
общественных зданий. Капитальный ремонт жилого фонда
города Москвы.
Численность работников - 300 человек.
Общее техническое руководство предприятием.
Определение и формирование производственной политики
компании. Создание филиальной сети в других регионах
России.
Определение и создание организационных структур фи-
лиалов и его подразделений, распределение функций и
обязанностей между сотрудниками, выстраивание гори-
зонтальных и вертикальных связей в этих структурах.
Поиск и отбор сотрудников под утвержденные оргструк-
туры, проведение рекрутинговой политики в компании
и ее филиалах.
Поиск и подбор реальных Заказчиков и Инвесторов, вы-
страивание взаимоотношений с ними. Поиск и подбор
объектов строительства.
Подготовка и участие в конкурсных торгах (тендерах)
по строительству объектов.
Подбор и работа с проектными и специализированными
строительными и монтажными организациями, управление
процессами взаимоотношений с ними.
Работа с государственными, землеустроительными и на-
дзорными органами.
Глубокая всесторонняя инженерная проработка объектов
строительства, расчет потребности в материалах, ме-
ханизмах и рабочих кадрах. Графики строительства.
Корпоративное управление, формализация бизнес-проце-
ссов, бюджетирование и финансовый менеджмент, логис-
тика.
Бюджетирование и контроль расходов предприятия, ми-
нимизация затрат производства. Подбор и работа с
субподрядными организац, планирование и контроль их
работы.
Контроль качества проведения работ в соответствии с
нормативно-техническими документами и разработанной
системой контроля качества в организации. Разработка
и совершенствование ее.
Планирование, организация и координация деятельности
всех участников строительства, выполнение генподряд-
ных функций.
Работа с приемной комиссией Заказчика и сдача объ-
ектов в эксплуатацию со всем комплексом исполнитель-
ной документации и иные функции.

 

2007, май — 2009, июль, 2 года 2 мес

Главный инженер.

г. Москва Строительная компания "АЛЬЯНС".

Инвестиционно-строительная компания, строительная компания, строительно-монтажная компания

Капитальное строительство и реконструкция.
Численность работников-300 человек.
Определение и формирование производственной политики
предприятия, определение стратегии технического раз-
вития строительного производства. Подбор, выбор и
определение обьектов строительства. Участие в конку-
рсных торгах. Подготовка и оформление тендерной до-
кументации. Подготовка и подписание контрактов на
строительство. Поиск заказчиков и работа с потенци-
альными клиентами, взаимодействие с VIP-клиентами.
Анализ рынка строительных услуг и материалов
Техническое руководство строительства,выполнение фу-
нкций генподряда,подбор персонала и субподрядчиков.
Инженерная проработка обьектов, планирование, бюдже-
тирование и анализ затрат, координация работ всех
участников строительства, контроль качества работ,
анализ эффективности работы подразделений фирмы,
работа с проектными структурами в режиме паралель-
ности проектирования и выполнения работ и др.
Обьекты-Останкинская телебашня (Реконструкция).

 

2005, июль — 2007, апрель, 1 год 9 мес

Главный инженер ООО "Монтажстрой" ОАО "ГлавСтройКомплекс"

г. Санкт-Петербург ОАО "ГлавСтройКомплекс"

Компания-застройщик, строительная компания, строительно-монтажная компания

Капитальное строительство жилых и общественных зда-
ний. Капитальный ремонт и Реконструкция жилого фонда
Численность работников - 500 человек
Работа в качестве технического руководителя, опреде-
ляющего техническую политику предприятия, начиная от работы с проектными структурами, инженерной обра-
ботки проекта, обсчета обьемов работ и корректировки
сметных расчетов до определения оптимального кадро-
вого состава на конкретном обьекте. Строительство
обьектов с "0" до сдачи в эксплуатацию. Управление
проектами с позиции генподрядчика, а в иных случаях
и с позиции управляющей компании (инжиниринговая
деятельность) и другие вышеперечисленные функции.
Ведение обьектов различных конструктивных систем-
от сборных до монолитных конструкций со всей сопут-
ствующей инженерной инфраструктурой.Численность-500
чел. Обьекты-капитальное строительство полного цикла
жилых комплексов в Санкт-Петербурге и Всеволожске.

 

2003, июнь — 2005, июль, 2 года 1 мес

Начальник строительного управления.

г. Минск Строительное управление № 22 ПСМО "Минскпромстрой"

Инвестиционно-строительная компания, строительная компания, строительно-монтажная компания

Капитальное строительство жилых и промышленных об-в.
Численность работников-350 человек.Генподрядное СУ.
Эта была работа в качестве руководителя предприятия,
начиная от создания организационной структуры предп-
риятия со всеми вертикальными и горизонтальными свя-
зями ( с позиции менеджмента), формирование политики
предприятия, подбор персонала и ЛИТР,выбор направле-
ния деятельности, исполнение функций генподрядчика.
Обьекты строились и промышленные со всей их специфи-
кой (заводы, цеха и тд.) и технологией будущих про-
изводств, так приходилось и строить обьекты жилищ-
ной программы города, а также обьекты индивидуально-
го характера с особенностями архитектурного облика,
применяемых конструкций и технологий, требующих вы-
сокого профессионализма работников.Обьекты-Националь
ная Библиотека РБ,МТЗ,МАЗ,ж/дома в р-не Юго-Запад,др

 
Основное образование
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Белорусский Государственный Экономический Университет.Высшая школа управления и бизнеса.

Мировая экономика и международные экономические отношения. Экономист.

Учеба проходила в главном экономическом ВУЗе РБ. Сила подготовки заключалась в изучении базовых основ Менеджмента, как науки об управлении про- изводством и выполнением основных функций в управле- нии любой производственной структурой (планирование, организация, координация и др. функции менеджмента), изучение основ бухгалтерии, экономического анализа деятельности предприятий и др.

 
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

Белорусский политехнический институт. Строительный факультет.

Промышленное и гражданское строительство. Инженер-строитель

Учеба проходила в советское время в одном из прести- жнейших ВУЗов строительного профиля (3 место в СССР) Обучение проходил на дневном отделении строительного факультета, очень сильна была подготовка в спец. ди- сциплинах, технология строительрого производства,ор- ганизация строительства и другие. Окончил ВУЗ с дип- ломом с отличием.

 

Владение языками

Французский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Возраст-48 лет. Постоянно проживаю в г. Минске‚ но готов работатьв Москве или Санкт-Петербурге  или их областей. Готов к переезду.Взрослый человек‚ реально понимающий ситуацию‚ свои действия и поступки. Обладаю навыками практической психологии‚ большой работо- способностью‚ умением работать в команде‚ личностными качествами‚необходимыми для убеждения потенциальных клиентов и сотрудников. Имеется коммерческая результативность‚ коммуникабельность‚ активнаяжизненная позиция‚ презентабельная внешность‚ спортивносложен.Требовательный к себе и другим‚ энергичный и предприимчивый человек‚способен быстро реагировать на ситуацию‚ самостоятельно приниматьрешения‚ эффективно проводить деловые переговоры.Ответственный в принятии решений‚ а также в их исполнении.Целеустремленный‚ стараюсь добиваться своей целиУважительный к людямЛегкообучаем и стремлюсь повышать свой профессиональный уровень. Хобби: театр‚ техническая литература‚ спорт-хоккей‚ футбол‚ шахматы.