Расширенный поиск

35 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по развитию
3 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Большой опыт работы с различными базами данных. Участие в принятии уравленческих решений на предприятии. Хорошее знание Excel‚ Word‚ ARIS‚ BPwin‚ Lotus Notes.
Основное образование
Высшее , Московский государственный технический университет гражданской авиации ‚ Факультет: Факультет менеджмента и общественных коммуникаций , 2003
 
Опыт работы

2009, июнь — продолжаю работать, 7 лет

Директор по развитию

ЗАО «Летные проверки и системы»

Должностные обязанности: Организовывать подготовку инвестиционных проектов общества и согласовывать их с государственными структурами; Осуществлять взаимодействия с компаниями-партнерами в вопросах разработки‚ реализации и последующего сопровождения проектов с авиационной техникой и специальных программ; Обеспечивать участие авиакомпании в государственных программах по получению субсидий из федерального бюджета на цели обновления парка ВС; Организовывать работу с финансовыми институтами по привлечению инвестиций для Общества; Анализировать эффективность действующих бизнес процессов; Участвовать в оптимизации структуры управления.

 

2008, ноябрь — 2009, июнь, 7 мес

Главный специалист по организационному развитию

ОАО "ТГК-4"

Должностные обязанности: Разработка нормативной документации. Анализ и совершенствование системы управления. Функции: - разработка нормативной документации и методических материалов по организационному развитию (организации управления и формированию организационной структуры); - организация работ по разработке положений о подразделениях‚ должностных и рабочих инструкций; - регламентация бизнес-процессов; - разработка модели управления предприятием.

 

2007, ноябрь — 2008, ноябрь, 1 год

Менеджер по организационному развитию

ООО «ЭйрЮнион»

Должностные обязанности: Обязанности: Разработка нормативной документации. Анализ и совершенствование организационной структуры: Функции: - разработка нормативной документации и методических материалов по организационному развитию (организации управления и формированию организационной структуры); - организация работ по разработке положений о подразделениях‚ должностных и рабочих инструкций; - изучение успешных организационных структур и систем управления; - анализ соответствия организационной структуры стратегии; - анализ соответствия полномочий и ответственности‚ распределения ответственности; - анализ стратегических требований к организационной структуре; - анализ системы процессов и выработка предложений по изменению организационной структуры; - анализ работы подразделений и представление предложений по изменению организационной структуры; - реализация и контроль внедрения новой организационной структуры.

 

2004, март — 2007, ноябрь, 3 года 8 мес

Ведущий специалист по анализу процессов предприятия

ЗАО «Аэровокзальный комплекс «ДОМОДЕДОВО»

Должностные обязанности: - комплексное технологическое планирование и технологический анализ деятельности предприятия; - обеспечение развития предприятия на основе внедрения современных конкурентоспособных технологий. Функции: • разрабатывать методологическую и методическую базу по описанию‚ анализу и оценке бизнес-процессов предприятия и их составляющих; • создавать и постоянно совершенствовать системы сбора‚ обработки и анализа информации о реализации и перспективах бизнес-процессов предприятия; • определять критерии и показатели оценки бизнес-процессов предприятия; • систематически анализировать эффективность действующих технологических процессов в целях повышения производительности труда и снижения себестоимости продукции (услуг); • выявлять проблемы‚ анализировать причины и определять способы устранения недостатков; • рассматривать и подготавливать предложения и заключения по изменению (оптимизации) организационной структуры предприятия.

 

2003, октябрь — 2004, март, 5 мес

Специалиста по маркетинговым исследованиям

В той же компании: ЗАО «Аэровокзальный комплекс «ДОМОДЕДОВО»

Должностные обязанности: Обязанности: • Анализ неавиационной деятельности предприятия • Проведение маркетинговых исследований базовых и потенциальных рынков предприятия‚ направленных на обеспечение развития продаж и повышение уровня обслуживания пассажиров. • Подготовка маркетинговых отчетов и проектов маркетинговых предписаний по результатам анализа собранной информации Функции: • Проводить SWOT-анализа; • Изучать и обобщать опыта работы аэропортов в области оказания неавиационных услуг применительно к предприятию; • Систематизировать‚ хранить и использовать маркетинговую и статистическую информацию‚ в т.ч. информацию о существующих и потенциальных клиентах и конкурентах‚ в целях обеспечения маркетинговой деятельности предприятия и принятия управленческих решений; • Анализировать влияния тарифной политики предприятия на сбыт его продуктов и услуг.

 

2002, октябрь — 2003, июль, 9 мес

Специалист по бронированию авиаперевозок

АОЗТ

Должностные обязанности: Обязанности: Бронирование и продажа авиаперевозок. Достижения: Знание систем бронирования "Сирена"‚ "Габриель".

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный технический университет гражданской авиации ‚ Факультет: Факультет менеджмента и общественных коммуникаций

Финансовый менеджер

Форма обучения: Дневная/Очная

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

First Training Group, г. Москва

Грейдинг: разработка, внедрение, Грейдинг: разработка, внедрение

 

2008 г.в.

First Training Group, г. Москва

KPI: технологии разработки и этапы внедрения, KPI: технологии разработки и этапы внедрения

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Наличие водительских прав: Категория B Ключевые навыки и достижения: Разработка бизнес-процессов. Разработка и оптимизация организационно-функциональных структур компаний. Проведение маркетинговых исследований и мониторинг рынка. Определение (расчет) материальных‚ людских и прочих ресурсов‚ необходимых для реализации проектов. Подготовка ТЗ и планов внедрения проектов. Оптимизация выполнения проводимых работ. Оперативное планирование и координация деятельности рабочих групп‚ подразделений.