2009, июнь — продолжаю работать, 14 лет
Директор по развитию
ЗАО «Летные проверки и системы»
Должностные обязанности: Организовывать подготовку инвестиционных проектов общества и согласовывать их с государственными структурами; Осуществлять взаимодействия с компаниями-партнерами в вопросах разработки, реализации и последующего сопровождения проектов с авиационной техникой и специальных программ; Обеспечивать участие авиакомпании в государственных программах по получению субсидий из федерального бюджета на цели обновления парка ВС; Организовывать работу с финансовыми институтами по привлечению инвестиций для Общества; Анализировать эффективность действующих бизнес процессов; Участвовать в оптимизации структуры управления.
2008, ноябрь — 2009, июнь, 7 мес
Главный специалист по организационному развитию
ОАО "ТГК-4"
Должностные обязанности: Разработка нормативной документации. Анализ и совершенствование системы управления. Функции: - разработка нормативной документации и методических материалов по организационному развитию (организации управления и формированию организационной структуры); - организация работ по разработке положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций; - регламентация бизнес-процессов; - разработка модели управления предприятием.
2007, ноябрь — 2008, ноябрь, 1 год
Менеджер по организационному развитию
ООО «ЭйрЮнион»
Должностные обязанности: Обязанности: Разработка нормативной документации. Анализ и совершенствование организационной структуры: Функции: - разработка нормативной документации и методических материалов по организационному развитию (организации управления и формированию организационной структуры); - организация работ по разработке положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций; - изучение успешных организационных структур и систем управления; - анализ соответствия организационной структуры стратегии; - анализ соответствия полномочий и ответственности, распределения ответственности; - анализ стратегических требований к организационной структуре; - анализ системы процессов и выработка предложений по изменению организационной структуры; - анализ работы подразделений и представление предложений по изменению организационной структуры; - реализация и контроль внедрения новой организационной структуры.
2004, март — 2007, ноябрь, 3 года 8 мес
Ведущий специалист по анализу процессов предприятия
ЗАО «Аэровокзальный комплекс «ДОМОДЕДОВО»
Должностные обязанности: - комплексное технологическое планирование и технологический анализ деятельности предприятия; - обеспечение развития предприятия на основе внедрения современных конкурентоспособных технологий. Функции: • разрабатывать методологическую и методическую базу по описанию, анализу и оценке бизнес-процессов предприятия и их составляющих; • создавать и постоянно совершенствовать системы сбора, обработки и анализа информации о реализации и перспективах бизнес-процессов предприятия; • определять критерии и показатели оценки бизнес-процессов предприятия; • систематически анализировать эффективность действующих технологических процессов в целях повышения производительности труда и снижения себестоимости продукции (услуг); • выявлять проблемы, анализировать причины и определять способы устранения недостатков; • рассматривать и подготавливать предложения и заключения по изменению (оптимизации) организационной структуры предприятия.
2003, октябрь — 2004, март, 5 мес
Специалиста по маркетинговым исследованиям
В той же компании: ЗАО «Аэровокзальный комплекс «ДОМОДЕДОВО»
Должностные обязанности: Обязанности: • Анализ неавиационной деятельности предприятия • Проведение маркетинговых исследований базовых и потенциальных рынков предприятия, направленных на обеспечение развития продаж и повышение уровня обслуживания пассажиров. • Подготовка маркетинговых отчетов и проектов маркетинговых предписаний по результатам анализа собранной информации Функции: • Проводить SWOT-анализа; • Изучать и обобщать опыта работы аэропортов в области оказания неавиационных услуг применительно к предприятию; • Систематизировать, хранить и использовать маркетинговую и статистическую информацию, в т.ч. информацию о существующих и потенциальных клиентах и конкурентах, в целях обеспечения маркетинговой деятельности предприятия и принятия управленческих решений; • Анализировать влияния тарифной политики предприятия на сбыт его продуктов и услуг.
2002, октябрь — 2003, июль, 9 мес
Специалист по бронированию авиаперевозок
АОЗТ
Должностные обязанности: Обязанности: Бронирование и продажа авиаперевозок. Достижения: Знание систем бронирования "Сирена", "Габриель".
Курсы переподготовки
First Training Group, г. Москва
Курсы переподготовки
First Training Group, г. Москва
Высшее образование (специалист)
Московский государственный технический университет гражданской авиации , Факультет: Факультет менеджмента и общественных коммуникаций
Форма обучения: Дневная/Очная
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Наличие водительских прав: Категория B Ключевые навыки и достижения: Разработка бизнес-процессов. Разработка и оптимизация организационно-функциональных структур компаний. Проведение маркетинговых исследований и мониторинг рынка. Определение (расчет) материальных‚ людских и прочих ресурсов‚ необходимых для реализации проектов. Подготовка ТЗ и планов внедрения проектов. Оптимизация выполнения проводимых работ. Оперативное планирование и координация деятельности рабочих групп‚ подразделений.
id резюме: 8423622,
обновлено 15-10-2009 12:31:22