Расширенный поиск
резюме (Медицинский представитель)

47 лет, мужчина

Новокузнецк

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Медицинский представитель
1 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Специальные знания
• Владение компьютером на уровне пользователя:
• Владение иностранным языком: английский – базовый уровень
• Наличие водительского удостоверения В‚ С. (стаж вождения – 15 лет)
Основное образование
Высшее , Кемеровский Государственный Университет (заочно) по специальности «Экономика и управление на предприятии»‚ квалификация экономист-менеджер. , 2003
 
Опыт работы

2008, август — 2009, май, 9 мес

Коммерческий директор

ООО «Юнифарм Траст», г. Москва

Производство и продажа пластырной продукции ("Мастер Юни"), тестов для определения беременности ("Фемитест"), дистрибуция средств для лечения ран ("Smith & Nephew"). Клиенты - крупные и средние дистрибьюторы, аптеки, ЛПУ, торговые сети (FMCG).
Руководство коммерческой деятельностью предприятия - развитие системы продаж на рынке Москвы и РФ. Выведение на рынок новых торговых марок.
Формирование прямых продаж в аптеки г. Москвы, прямых продаж в крупных городах РФ (торговые представители со своим складом).

 

2007, октябрь — 2008, апрель, 6 мес

Начальник Новокузнецкого обособленного структурного подразделения

Новокузнецкое ОСП Кемеровского филиала ОАО "МТС"

Общее руководство и контроль эффективной работы обособленного подразделения, координация деятельности всех функциональных направлений в отделении (3 блока/13 отделов и групп, 65 человек). Контроль выполнения планов по доходам, рентабельности (OIBDA), количеству активных абонентов, развития сети (2G и 3G), продаж (ключевые клиенты, дилеры, офис обслуживания). Контроль обеспечения эффективной рекламной поддержки маркетинговых акций. Прямое управление персоналом на основании стандартов и процедур.

 

2007, февраль — 2007, май, 2 мес

начальник отдела региональных представительств

ООО «Эй-Джи строймаркет» (торговая марка «Боларс»)

Решенные задачи и реализованные проекты: разработана стратегия вхождения компании на региональные рынки с использованием региональных представителей‚ наняты региональные представители в 10 городах‚ разработана система отчетности РП‚ внедрено бюджетирование по региональным представителям‚ система их мотивации (с учетом специфики городов) и оценка эффективности работы РП. Повышена эффективность‚ оптимизирована работа менеджеров отдела. По городам с региональными представителями сформирована полная база данных по клиентам‚ проведены переговоры о сотрудничестве с клиентами представляющих интерес для компании. Увеличение товарооборота по известным городам составило 1‚7 миллионов рублей за месяц.

 

2006, февраль — 2007, январь, 11 мес

начальник отдела торговых представителей‚ начальник регионального отдела продаж.

«Болеар Медика» (торговые марки «Sico» и «Vizit»)

Решенные задачи и реализованные проекты:
Количество региональных представителей - 65 человек‚ 2 заместителя‚ 5 менеджеров. Проведено 3 тренинга ТП в Москве. Разработаны и внедрены унифицированные формы отчётности ТП – исключающие возможность нарушения трудовой дисциплины. Разработана и внедрена система эффективного продвижения ТМ («3 шага»). Повышена эффективность работы (на местах) с федеральными дистрибьюторами. Увеличен оборот компании на 45 %. Проведена реорганизация – создан новый отдел – отдел региональных продаж. Оптимизировано управление 2 филиалами компании - в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Внедрено бюджетирование работы филиалов‚ утверждены унифицированные отчеты - планирование‚ мотивация и контроль. Система маркетинговых мероприятий‚ управление продажами и финансовыми результатами филиальной сети.
Мотивы смены места работы: предложение возглавить направление по созданию команды региональных представительств в ООО «Эй-Джи строймаркет».

 

2002, февраль — 2005, декабрь, 3 года 10 мес

директор филиала

ООО «Медком - С» (презервативы LS‚ Contex)‚ Новокузнецкий филиал.

Решенные задачи и реализованные проекты:
- Увеличены объемы продаж - в конце февраля 2002 года оборот составлял 2‚5 тысячи долларов США. В момент окончания работы в компании среднемесячный оборот превышал 65000 долларов США.
- Создан «с нуля» Новокузнецкий офис ООО «Медком – С» - в момент окончания работы в компании штат офиса составлял 20 человек. Была осуществлена настройка и создана работающая логистическая система‚ позволяющая «точно в срок» удовлетворять потребности клиентов. Разработана и внедрена система эффективного контроля дебиторской задолженности (коэффициент оборачиваемости ДЗ составлял 1‚2). Разработана и внедрена система маршрутиризации для торговых представителей‚ система мониторинга (мерчендайзинг) выкладки товара. Учитывая опыт сотрудничества с Первой дистрибьюторской Компанией Оптима (с сентября 2004 группа компаний Медком с целью повышения эффективности дистрибуции начала сотрудничать с ПДКО) – внедрены наиболее эффективные методы работы принятые в ПДКО. Разработана система ключевых показателей‚ анализ которых позволяет повышать эффективность работы филиала (прибыль‚ рентабельность‚ оптимизация затрат‚ бизнес процессов).
- Создана и реализована система вытеснения конкурентных марок с обслуживаемого рынка.
Мотивы смены места работы: Переезд‚ по семейным обстоятельствам‚ в город Москву.

 
Основное образование
2003 г.в.

Второе высшее

Кемеровский Государственный Университет (заочно) по специальности «Экономика и управление на предприятии»‚ квалификация экономист-менеджер.

экономист - менеджер

с отличием

 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кемеровский государственный медицинский институт по специальности фармация (квалификация-провизор).

провизор

с отличием

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Личные качества
Организаторские навыки‚ высокая работоспособность‚ умение добиваться поставленных задач‚ целеустремленность‚ требовательность.
Интересы вне работы
Айкидо – 1 Дан‚ чтение.
Возможны командировки.