Расширенный поиск

58 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки

Подбор персонала, разрешение конфликтных ситуаций, обучение персонала, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, анализ рынка труда, разработка локальных нормативных актов

Успешный опыт работы в HR более 30 лет во всех типах организаций (холдинги и отдельные предприятия различных сфер деятельности с численностью до 10000 чел.)‚ умение работать с коллективом‚ знание всех участков работы с персоналом‚ умение строить службу с "0‚ построение структуры и системы управления персоналом‚ оптимизация численности и качественного состава‚ разработка и внедрение всех необходимых регламентирующих процедур.
Основное образование
Высшее , Международный институт управления,бизнеса и права , 1995
 
Опыт работы

2008, апрель — 2015, декабрь, 7 лет

Заместитель генерального директора по HR

Кадровое агентство "PERSONA GRATA"

Кадровое агентство , Москва

Агентство: Консультации и работа в проектах по всем направлениям управления персоналом с различными организациями: страховая компания, банки, производственные и торговые организации и т.д.

 

2007, август — 2008, март, 7 мес

Вице-президент - Директор Административно-кадрового департамента.

Крупный коммерческий банк (Конверсбанк)

Банк , Москва

Работа по всем направлениям управления персоналом, административная работа.
Работа по реорганизации Банка: Аудит существующей структуры и ресурсов Банков, входящих в компанию, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. Объединение 4-х региональных банков, развитие сети обслуживания клиентов, подготовка всех организационных мероприятий по работе с персоналом, подготовка проекта организационной структуры объединенного Банка и всех нормативных документов по персоналу, перераспределение персонала и перевод Банка в «новое» состояние.

 

2006, июль — 2007, июль, 1 год

Эксперт-консультант

Консалтинговая работа с Кадровыми агентствами ( в т.ч. с КА "PERSONA GRATA")

Кадровое агентство , Москва

Консультации и работа в проектах по всем направлениям управления персоналом с различными организациями: страховая компания, банки, производственные и торговые холдинги, много удачных решений в области работы с персоналом, конфликтных ситуаций и т.д.

 

2002, апрель — 2006, июнь, 4 года

Директор по управлению персоналом - Вице-президент

Управляющая компания многопрофильного Холдинга (УК была оформлена в Представительстве компании «Айтек Менеджмент Лимитед» Великобритания)

Москва

Руководство и курирование деятельности Холдинга по работе с персоналом.
В рамках Холдинга создана Управляющая Компания: осуществлен подбор и расстановка работников, утверждены ее нормативные и регламентирующие документы (в т.ч. структура, договоры, положения, инструкции, оценка персонала, кадровый резерв и т.д.).
Создана система организационно-методического взаимодействия Управляющей компании и организаций Холдинга по работе с персоналом: единые регламентирующие документы, единая система подбора, увольнения, методика мотивации и повышения квалификации, удержания персонала, организация стажировок в смежных подразделениях, других организациях и т.д.
Проводились выездные проверки состояния работы с персоналом на предприятиях Холдинга.
Холдинг работал по следующим направлениям: банковская, инвестиционная деятельность, торговля, продажа и сервисное обслуживание автомобилей, различное производство - добывающие отрасли, тяжелого машиностроения, продуктов питания, телекоммуникационные услуги, строительные работы, работа с недвижимостью и земельными участками, рыболовецкий промысел, модельные агентства, общественные организации, страхование, охранные предприятия.
Общая численность работников Холдинга более 10000 чел.

 

1996, сентябрь — 2002, апрель, 5 лет

Заместитель Председателя Правления по персоналу (согласован ЦБ РФ)

Коммерческий банк «ПРОМИНВЕСТРАСЧЕТ»

Банк , Москва

Работа по всем направлениям кадровой и организационной деятельности, в т.ч. проведена реструктуризация Банка с последующей заменой основного состава работников (численность до 200 чел.), разработана и внедрена организационно-корпоративная культура Банка (положения, работа с персоналом, создание благоприятного морально-психологического климата, организация обратной связи с работниками, информированность работников, поддержание духа справедливых отношений и т.д.), велась работа с кадровым резервом, разработана и внедрена система прохождения испытательного срока с наставничеством опытных работников, проведение тестирований и аттестаций, организовывались и проводились корпоративные мероприятия.
По итогам работы Банк входил в рейтинг самых надежных среди средних Банков России

 
Основное образование
1995 г.в.

Второе высшее

Международный институт управления,бизнеса и права

Юрист
 
1980 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Университет Связи и Информатики

Автоматическая электросвязь
 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Ответственность, нацеленность на результат, организованность

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Трудолюбив, лоялен, творчески и с желанием подхожу к выполнению своих служебных обязанностей.
Увлечения: чтение‚ спорт ( мастер спорта СССР по Самбо).