Расширенный поиск

30 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
35 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
  Повышение квалификации
 Тренинг «Подбор как маркетинг».
 Тренинг «Эффективный менеджер».
 Тренинг «Управление отношениями с Заказчиком».
 Тренинг «Технологии проведения case-интервью по методике С.В. Ивановой ».
 Обучение  в учебном Центре Консультант Плюс Первого дома консалтинга «Что  делать Консалт» по тематическим курсам:
 -«Трудовой  кодекс: основные аспекты увольнения»;
 -«Изменение в трудовом законодательстве»; -«Антикризисные меры - оптимизация трудового ресурса».
 
   Ключевые навыки‚ знания
• Поиск и подбор персонала всех уровней‚ разработка стратегии поиска персонала.
• Анализ рынка труда.
• Анализ эффективности источников привлечения персонала.
• Адаптация персонала: внедрение и комплексное сопровождение процесса.
• Оценка и аттестация персонала.
• Составление профилей должности‚ должностных инструкций‚ опросников для проведения структурированного интервью‚ моделей компетенций‚ подробного описания вакансий‚ кейсов.
• Составление административной и нормативно-регламентирующей документации.
• Формирование и развитие кадрового резерва.
• Социально-психологическая оценка персонала.
• Знание ТК РФ.

Уровень владения ПК: Опытный пользователь.
•  Windows XP‚ пакет приложений MS Office: Уверенный пользователь.
• Навыки работы со специализированным ПО: «БОСС-Кадровик» (управление кадровыми процессами)‚ СЭД‚ Консультант Плюс.
• Навыки работы с Интернетом: Хорошее знание поисковых систем‚ уверенная навигация по специализированным сайтам и т.п.
 
  Достижения
• Оптимизировала систему подбора персонала в складской комплекс (повышение качества подбора).
• Повысила эффективность использования внешних источников привлечения персонала.

Профессиональные цели
• Развиваться и совершенствоваться в области HR.
 
Основное образование
Высшее , Московский гуманитарный институт‚ Факультет: Психология , 2008
 
Опыт работы

2008, январь — продолжаю работать, 8 лет

Менеджер по персоналу

ТПО КОМУС

• Поиск и подбор персонала в структурные подразделения компании.
• Разработка нормативно-регламентирующей документации отдела подбора.
• Адаптация персонала всех уровней (информационное обеспечение процесса, формирование планов профессиональной адаптации, планов прохождения стажировок, контроль прохождения стажерами испытательного срока, контроль за назначением наставников новым сотрудникам).
• Формирование кадрового резерва.
• Контроль за размещением рекламных объявлений во внешних и внутренних источниках, анализ эффективности внешних источников привлечения персонала.
• Проведение мониторинга рынка.
• Взаимодействие с внешними контрагентами, оказывающими услуги по подбору (частные и государственные службы занятости населения, кадровые и рекламные агентства, специализированные Интернет-ресурсы);
• Организация аттестационных мероприятий и квалификационной оценки персонала (складской персонал, линейные руководители).
• Проведение социально-психологической оценки персонала складского комплекса (проведение опросов и анкетирования сотрудников, анализ причин кадровой мобильности в подразделении, формирование соответствующей отчетности с рекомендациями по улучшению существующей ситуации).
• Формирование отчетностей, служебные записки, распоряжения.

 
Основное образование
г.в.

Высшее образование (специалист)

Академия труда и социальных отношений‚ Факультет: Финансы и кредит

Финансовый менеджмент
 
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский гуманитарный институт‚ Факультет: Психология

Психологическое консультирование в сфере управления

Квалификация: специалист Форма обучения: очная

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет