Расширенный поиск
резюме (Руководитель, Директор, Супервайзер, Менеджер)

35 лет, мужчина

Одинцово

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель, Директор, Супервайзер, Менеджер
30 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Дополнительные знания в отраслях: Недвижимость (продажа‚ аренда)‚ черный лом.
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь (Word‚ Excel‚ Internet‚ Corel Draw‚ Outlook‚ 1С и т.п.)
Имею собственный автомобиль. Права категории «В» - стаж 10 лет
 
 
Основное образование
Высшее , Строительство Аэродромов , 2005
 
Опыт работы

2009, апрель — продолжаю работать, 7 лет

ЧП

***, Москва

Оптовая закупка, продажа молочной продукции• Формирование конкурентно - способного ассортимента.
• Определение стратегии компании.
• Поиск клиентов, развитие и формирование устойчивой клиентской базы с нуля.
• Поиск новых и работа со старыми поставщиками продукции. Основная поставка сырья и продукции из Республики Беларусь.
• Заключение договоров. Ведение переговоров, деловая переписка.
• Управление коммерческой, хозяйственной, финансово-экономической деятельностью торгово-производственной компании.
• Устранение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
• Сбор информации о деятельности конкурентов.
• Решение административных вопросов на всех уровнях.
• Проведение анализа эффективности работы подчиненных структур, стратегическое и оперативное управление компанией.

 

2008, октябрь — 2009, апрель, 6 мес

Генеральный, Коммерческий директор

ОАО “Щекинский молочный завод”

Производство, оптово розничная продажа, молочной продукции.
• Запуск производства с нуля.
• Формирование коммерческого отдела с нуля.
• Маркетинг.
• Управление коммерческой, хозяйственной, финансово-экономической деятельностью торгово-производственной компании.
• Изучение профильного рынка.
• Формирование конкурентно - способного ассортимента с нуля.
• Определение стратегии компании, разработка, внедрение и контроль ценовой политики с нуля.
• Поиск клиентов, развитие и формирование устойчивой клиентской базы с нуля.
• Поиск поставщиков продукции. Формирование базы благонадежных поставщиков с нуля. (Поставка сырья и продукции из Белоруссии)
• Заключение договоров. Ведение переговоров, деловая переписка.
• Контроль дебиторской задолженности клиентов.
• Составление различных отчетов. Разработка мотивации. Планирование продаж.
• Решение административных вопросов на всех уровнях.
• Проведение анализа эффективности работы подчиненных структур, стратегическое и оперативное управление компанией.
• Разработка реконструкции и модернизации завода.
• Сбор информации о деятельности конкурентов.
• Прием и увольнение подчиненных сотрудников.
• Устранение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
• В подчинении: от 65 человек.

 

2008, март — 2008, сентябрь, 6 мес

Генеральный директор

ООО “СтройМатСбыт”

Закупка, продажа строительных материалов. Строительство. Газификация. Электрификация.
• Поиск клиентов, развитие и формирование устойчивой клиентской базы. Заключение договоров. Ведение переговоров, деловая переписка.
• Разработка бизнес проекта (строительства завода)
• Поиск новых поставщиков продукции. Формирование базы благонадежных поставщиков.
• Разработка стратегии развития предприятия с нуля.
• Контроль дебиторской задолженности клиентов.
• Устранение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
• Формирование конкурентно - способного ассортимента с нуля.
• Изучение профильного рынка.
• Сбор информации о деятельности конкурентов.
• Составление различных отчетов. Планирование продаж.
• Согласование проектов.
• В подчинении от 4 человек: менеджеры по продажам.

 

2005, август — 2008, март, 2 года 7 мес

Менеджер по продажам, Супервайзер, и.о. Коммерческий директор, Начальник отдела сбыта

ООО “Фишмаркет”, ООО “Акватика”

Розничная продажа рыбной продукции
•• Контроль за работой, распределение рабочего времени:
Cклада.
Мерчендайзиров.
Водителей (Логистика).
Менеджеров.
Операторов.
• Поиск новых клиентов, развитие и формирование устойчивой клиентской базы. Заключение договоров. Ведение переговоров, деловая переписка.
• Разработка стратегии развития предприятия.
• Планирование продаж.
• Контроль дебиторской задолженности клиентов.
• Формирование конкурентно - способного ассортимента.
• Изучение профильного рынка. Продвижение на рынок новых видов продукции.
• Активные продажи.
• Сбор информации о деятельности конкурентов.
• Составление различных отчетов. Формирование маршрутных листов менеджеров и водителей (Логистика). Расчет зарплаты менеджеров, разработка мотивации подчиненных структур.
• Оптимизация работы предприятия.
• Внедрение инновационных технологий.
• Устранение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
• Прием и увольнение подчиненных сотрудников.
• В подчинении от 60 человек: менеджеры по продажам, мерчендазеры, операторы, склад, водители.

 

2001, январь — 2005, август, 4 года

Механик, Мастер приемщик

ООО “Мади-кар”

• Работа с клиентами. Приемка, выдача автомобилей.
• Расстановка и оптимизация рабочей силы.
• Контроль за работай подчиненных сотрудников.
• Кольсунтирование.
• Обучение.
• Продажа автомобилей.
• Открытие собственного автосервиса основное направление VAG, BMW, MB.
.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Строительство Аэродромов

Инженер строитель

Высшее образование Вуз: МАДИ-ГТУ Факультет: Строительство Аэродромов Специальность: Инженер строитель. Форма обучения: Вечернее отделение 1998г. - 2005г.

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Спрашивайте отвечу!!!
ВНИМАНИЕ!!!!!!!УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!!!!!!!! ПО ВОЗМОЖНОСТИ НЕ ПРИСЫЛАЙТЕ АВТО ОТВЕТЫ!!!! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ И МОЕ ВРЕМЯ ПО ПОСТУ!!!!
Желательно первый этап собеседования проходить в Онлайн режиме. (MailАгент‚ Skype)