2007, июль — 2008, октябрь, 1 год 3 мес
Менеджер проекта
Филиал КОО "Дриоп Энтерпрайзис Лимитед" (корпорация "Уралсиб")
Руководство проектом внедрения Oracle E-Business Suite (Oracle Treasury, Oracle Finansials) со стороны Заказчика:
- Участие в проведении тендера
- Согласование масштаба проекта, условий договора, заключение договора
- Формализация и согласование требований к внедряемой системе
- Планирование и организация работ по проекту. Координация работы бизнес-подразделений и команды подрядчика по проекту.
- Управление рисками проекта. Выработка и организация проведения мероприятий по устранению рисков.
- Выработка архитектурных решений.
- Изучение, корректировка и приемка выполненных настроек, доработок и проектной документации.
- Организация процесса циклического тестирования с целью выявления новых требований, устранения замечаний и приемки выполненных работ.
- Урегулирование спорных контрактных вопросов с подрядчиком.
2002, декабрь — 2007, июнь, 4 года
Руководитель группы Аналитического центра
Корпорация "Парус"
- Курирование и обучение новых сотрудников АЦ.
- Участие в качестве аналитика, проектировщика, архитектора, координатора работ в ряде проектов по созданию заказных и тиражных программных решений.
- Аналитическое и проектное сопровождение (анализ запросов на изменения, определение вариантов реализации запрошенных изменений, проектирование соответствующих доработок) существующих подсистем (Сведение отчетности, Управление финансами, Учет затрат и калькуляция себестоимости, Вещевое обеспечение, Учет автотранспорта), а также системных механизмов (генераторы отчетов, хранимые условия отбора и т.п.).
- Определение и анализ проблем, выработка предложений по улучшению процессов и технологий Аналитического центра. Участие в создании и внедрении СМК. Создание и внедрение технологии проектирования компонетов системы в среде Rational Rose, с генерацией технических проектов с помощью Rational SoDA.
Основные должностные обязанности: Исследование и анализ предметных областей, исследование и анализ конкурирующих и унаследованных разработок, определение и управление требованиями, анализ и проектирование, сопровождение процесса разработки, авторский надзор. Совершенствование процессов и технологий создания программного обеспечения.
1999, июнь — 2001, октябрь, 2 года 4 мес
Ведущий специалист Аналитического центра
В той же компании: Корпорация "Парус"
- Полный цикл постановки задач, анализа и проектирования ПО(изучение, обследование и моделирование предметной области, изучение конкурирующих и/или унаследованных разработок, определение требований и ограничений, концептуальное, эскизное и детальное проектирование) для следующих подсистем: Реализация непрерывных и периодических услуг (охранные услуги, телекоммуникационные услуги), Вещевое обеспечение (военнослужащих, госслужащих). Встраивание соответствующих решений в базовые платформы (Парус 8, Парус 7) и интеграция с другими подсистемами.
- Становление направления Стандартизации форматов обмена информацией посредством XML. Проектирование схем для различных областей и задач (Зарплата, Бюджет) в стандарте XML Schema.
- Участие в концептуальном и эскизном проектировании новой платформы для создания ИС: концепция логистической подсистемы, отдельные системные механизмы (механизм разграничения прав доступа, механизм универсальных классификаторов и дополнительных свойств и т.п.).
- Аналитическое и проектное сопровождение (решение отдельных задач, проектирование изменений и доработок) существующих подсистем: Логистика (Закупки, Склад, Реализация), Реализация тепло- и электроэнергии, Розничная торговля и др.
- Обратное проектирование структур данных и функционального состава существующих подсистем: “Управление финансами”, “Учет затрат”, “Закупки, Склад, Реализация”.
Основные должностные обязанности: исследование и анализ предметной области, исследование и анализ конкурирующих и унаследованных разработок, определение и управление требованиями, анализ и проектирование, сопровождение процесса разработки, авторский надзор.
2001, октябрь — 2002, декабрь, 1 год 2 мес
Начальник отдела системного анализа
Группа "Адамас"
- Формирование отдела. Подбор и обучение сотрудников.
- Создание укрупненной модели бизнес-процессов Группы (BPwin, Rational Rose) с целью определения приоритетов автоматизации.
- Общая постановка задачи создания Корпоративной информационной системы на основе результатов анализа и моделирования бизнес-процессов, определение существующей и перспективной программной архитектуры Корпоративной информационной системы. Разработка и согласование политики развития Корпоративной информационной системы, включающей перспективные планы развития, принципы организации процесса развития КИС.
- Обследование, описание и обобщенная постановка задач автоматизации (на уровне основных функциональных требований) отдельных бизнес-процессов, с целью выбора способов автоматизации (планирование основной деятельности, отдельные аспекты управленческого учета, управление производством моделей ювелирных изделий, учет моделей ювелирных изделий).
- Вопросы распределения функциональности между различными программными системами, вопросы взаимодействия и интеграции систем, вопросы доработки и адаптации систем под выявляемые потребности, разработки новых решений.
- Создание и внедрение элементов технологии и шаблонов для бизнес-моделирования, управления требованиями, управления проектами с настройкой и адаптацией соответствующего инструментария (Rational Rose, RequisitePro, Rational SoDA, Microsoft Project).
- Отдельные работы по выявлению и определению требований в рамках проектов автоматизации бухгалтерского учета, учета затрат и калькуляции себестоимости, оперативного управления движением денежных средств.
Основные должностные обязанности: формирование и обучение команды отдела, создание и совершенствование технологий работы по бизнес-моделированию, управлению требованиями и управлению проектами создания КИС, обследование и моделирование бизнес-процессов и предметных областей, управление требованиями, высокоуровневое (архитектурное) проектирование, применение навыков системного анализа для решения проблемных задач в бизнесе и для организации работ в рамках проектов совершенствования бизнеса.
1996, август — 1999, апрель, 2 года 8 мес
Научный сотрудник Департамента корпоративных разработок
Научное учреждение “Международный институт корпораций” – АКБ “Промэксимбанк”
- Проектирование и разработка действующего макета Системы управленческого учета Банка (первичный учет и отчетность подразделений, формы поддержки принятия решений, консолидированная отчетность и пр.). Восстановление Управленческого учета и системы внутренней отчетности Банка, внедрение и “отладка” Системы в Банке. (Access, Excel, VBA). Проектирование и начало разработки Автоматизированной информационной системы управленческого учета Банка (Access, Delphi, Power Designer Data Architect, Interbase).
- Проектирование и разработка (программирование) ИС для долговой площадки Банка (Delphi, Power Designer Data Architect, Interbase). Проектирование ИС обеспечения деятельности по организации и проведению торгов имуществом должников. (Power Designer Data Architect).
- Создание технологии разработки, планирования и контроля коммерческих проектов и сделок в области торговли, финансов, взаимозачетов. Создание инструментов автоматизации экономических расчетов. (Excel, Visio).
- Формализация коммерческих предложений, создание технологических и экономических моделей коммерческих проектов, разработка технологических и документарных схем, формирование состава мероприятий по подготовке и реализации проектов. Расчет, анализ и оптимизация экономических моделей коммерческих проектов, составление ТЭО проектов и сделок.
Основные должностные обязанности: анализ предметной области, постановка задач, системный анализ, проектирование и разработка ИС и других инструментов автоматизации, разработка технологий ведения бизнеса, разработка, бизнес-планирование и контроль проектов и сделок.
Второе высшее
Высшая школа психологии, Психология менеджмента
Учусь на заочном отделении в настоящее время
Курсы переподготовки
Московский Государственный университет им. М.В. Ломоносова, Факультет дополнительного образования.
Программа профессиональной переподготовки "Практическая психология личности в сфере межличностного общения и бизнеса".
Курсы переподготовки
ФГОУ ДПО "Национальный институт здоровья"
Физиология и психология систем психофизического развития и оздоровления
Высшее образование (специалист)
Московский Технический Университет Связи и Информатики (Московский Институт Связи)
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Основные ценности: развитие‚ мудрость‚ любовь‚ внутренняя гармония‚ здоровье‚ семья‚ материальное благополучие‚ ...<br />Значимые сферы жизни (по убыванию значимости): Семья‚ Личное развитие/Образование‚ Работа/Карьера.<br />Интересы: Человек‚ системы и методы психического и физического оздоровления и развития человека: цигун‚ йога‚ массаж‚ висцеральные хиропрактики‚ практическая психология‚ восточные мистические учения‚ боевые искусства‚ шоу-дао.<br />Интересы в профессиональной области: передача накопленных знаний и навыков‚ решение сложных задач в области развития организации‚ информационных технологий‚ профессионалной коммуникации. <br /> <br />Подробнее обо мне тут: http://prokopov.land.ru/
id резюме: 8485394,
обновлено 25-06-2012 23:48:50