Менеджер по подбору персонала

ООО "Новый Импульс-50"

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, активный поиск персонала, проведение тестирования кандидатов, адаптация новых сотрудников, организация обучения персонала.

HR-менеджер

ЗАО "Корпорация МИАН"

Выполнение всего спектра работ по закрытию вакансий компании в г. Москве и региональных подразделениях
(специалисты и руководители);
Первичный отбор кандидатов, организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонных интервью. Размещение информации о вакансиях в Internet, СМИ. Взаимодействие с учебными заведениями. Ведение базы данных. Проведение тестирования кандидатов. Адаптация новых сотрудников на протяжении испытательного срока. Организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение внутренней отчетности.

Менеджер по персоналу

Агентство недвижимости "Азбука Жилья"

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (заключение трудовых договоров, оформление приказов по движению кадров, ведение личных дел, штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени и т.д.). Поиск и подбор персонала в соответствии с планами развития компании; Проведение первичных собеседований; взаимодействие с руководителями подразделений компании; размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах; активный поиск кандидатов; участие в мероприятиях адаптации и мотивации персонала; взаимодействие с учебными центрами; прямой поиск кандидатов; разработка и оптимизация анкет для соискателей; мониторинг рынка труда; формирование отдела с "0" в короткие сроки.

Менеджер по персоналу

ООО "Агентсво Сетевого Мерчендайзинга

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение штатного расписания). Массовый подбор персонала. Организация собеседований с руководителями структурных подразделений. Размещение информации о наличии вакансий в Интернете и СМИ. Ведение заявок на подбор персонала, составление профиля должности. Активный и прямой поиск; проведение телефонных интервью; мониторинг рынка труда; взаимодейcтвие с учебными заведениями, центрами занятости; тестирование кандидатов.