Расширенный поиск

34 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
30 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
 Успешно пройдены  семинары и тренинги:
Название:                       «Управление персоналом. Правовое регулирование деятельности  персонала»
Учебное заведение:       ООО «Европа-Стафф»
Год прохождения:         Сентябрь 2007
Название:                       «Система мотивации персонала»
Учебное заведение:       Консультационный кадровый центр «Тамань» КО «Метрополис»
Год прохождения:         Январь 2008
Название:                       «Секреты успешного подбора персонала»
Учебное заведение:       Консультационный кадровый центр «Тамань» КО «Метрополис»
Год прохождения:         Январь 2008
Название:                       «Практические навыки управления отделами»
Учебное заведение:       Консультационный кадровый центр «Тамань» КО «Метрополис»
Год прохождения:         Май 2008
Название:                       «Изменения в Трудовом законодательстве»
Учебное заведение:       ООО «Консалтинг-Центр» Школа современных бизнес-технологий
Год прохождения:         Июль 2008
Название:                       «Инновационное интервью»
Учебное заведение:       ОП ООО Анкор Менеджмент
Год прохождения:         Сентябрь 2008
Название:                       «Тренинг тренеров»
Учебное заведение:       ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг»
Год прохождения:         Январь 2009
Название:                       «Управление персоналом»
Учебное заведение:       Образовательно-консалтинговый фонд «Персонал-Ресурс»
Год прохождения:         2008-2009
Основное образование
Высшее , Кубанский Государственный Аграрный Университет , 2004
 
Опыт работы

2010, август — продолжаю работать, 6 лет

Инспектор по кадрам

ООО "Экостам"

Осуществление контроля над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации (штатным расписанием).
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.
Разработка Локальных нормативных актов совместно с юридическим отделом.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет трудового стажа.
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Взаимодействие с ФОМС.
Ведение табелей учета рабочего времени.
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Разовые служебные поручения начальника отдела кадров.

 

2006, июль — 2009, август, 3 года 1 мес

Директор по персоналу

"Ателье Климата" г. Краснодар

Одновременная работа с несколькими юридическими лицами; работа в единственном лице, штат 120 человек.
Должностные обязанности:
- Формирование, внедрение и поддержание корпоративной культуры:
- стандартов поведения, традиций и символики, должностных инструкций и локальных нормативных актов;
- программа по адаптации сотрудников (информационный буклет об организации, наставничество);
- программа мотивирования сотрудников:
а) материальное - разработка совместно с руководителями подразделений;
б) нематериальное (внутреннее и внешнее обучение и ротация персонала; различные мероприятия, с целью командообразовани; поощрение руководством сотрудников, предлагающих новые идеи ведения бизнеса; улучшение условий работы на основе проведенных исследований (опросы, личные беседы, тестирование); коммуникации сотрудников организации с ее руководством и т.д.).
- Подбор персонала с использованием разных видов интервью: структурированное‚ проективное‚ интервью по компетенциям‚ стресс-интервью‚ CASE-интервью.
- Оценка персонала.
- КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, табели учета рабочего времени, подготовка для сдачи в ПФР - построение с "нуля").
Во время работы в "Ателье Климата" принимала активное участие в открытии 11 розничных магазинов (документальное оформление, взаимодействие с контролирующими органами, поиск торговых площадей). Впоследствие контролировала работу магазинов в следующих направлениях:
- ведение документации (кассовой, первичной);
- организация и контроль потребительского кредитования;
- выполнение стандартов компании (в областях мерчендайзинга, обслуживания клиентов, этикета);
- ФОТ работников магазинов.

 

2004, октябрь — 2006, июль, 1 год 9 мес

Заместитель начальника кредитного отдела

ООО «Маркет» – сеть магазинов бытовой техники г. Краснодар

Основные обязанности:
- взаимодействие с банками (ООО "ХКФ Банк", ООО "Русфинанс Банк", ЗАО "Банк Русский Стандарт") в сфере потребительского кредитования:
- определение наиболее выгодных кредитных продуктов;
- заключение договоров сотрудничества;
- контроль своевременной оплаты по договорам.
- подбор и обучение персонала в сфере потребительского кредитования в 45 населенных пуктах Краснодарского и Ставропольского края и Ростовской области;
- распределение обязанностей между менеджерами отдела кредитования и контроль за их исполнением;
- составление отчетности для руководства компании;
- участие в планировании развития отдела кредитования и полититки по потребительскому кредитованию фирмы в целом.

 

2003, январь — 2004, октябрь, 1 год 9 мес

Бухгалтер

КРООИВ «Виктория» – торговля продуктами питания

Основные обязанности:
- ведение кассы и расчетного счета;
- ведение расчетов с поставщиками.

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кубанский Государственный Аграрный Университет

Экономист по бухгалтерскому учету, аудиту и экономическому анализу

Тема дипломной работы: "Учет и аудит оплаты труда", оценка - отлично.

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

  Коммуникабельна‚ стрессоустойчива‚ способность к лидерств‚ аналитический склад ума‚ активная жизненная позиция.
Опыт в успешном разрешении конфликтных  ситуаций.