Начальник отдела кадров

Акционерное общество "Ремвооружение"

Москва

Руководство отделом кадров, ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуски, командировки, б/листы, табели учета рабочего времени); разработка локально-нормативной базы (правила, положения, должностные инструкции), консультирование руководства по вопросам применения трудового законодательства, в подчинении специалист отдела кадров.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

ООО "АЙ ФЛАЙ" /авиакомпания/

Основные обязанности: разработка процедур и осуществление подбора и оформления приема на работу персонала в соответствии с трудовым и воздушным законодательством, ведение базы данных по кандидатам.
*Подбор персонала: размещение вакансий, согласование заявок на подбор персонала с руководителями структурных подразделений, проведение собеседований с кандидатами (на русском и английском языке), тестирование психологическое и на предмет профессиональной подготовки, закрытие до 50 вакансий в месяц.
*Прием на работу: составление и заключение трудовых, ученических, договоров оказания услуг, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений, подготовка приказов, проведение полной процедуры оформления на работу (работа в программе 1С Предприятие версия 8.0.).
*Совместное участие с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам подбора, приема, перевода, наложения административных взысканий, увольнения работников.
*Адаптация персонала: совместно с руководителями структурных подразделений разработка и постановка задач на время испытательного срока, отслеживание прохождения работниками срока испытания, повторные собеседования.
*Проведение тренингов с бортпроводниками во время наземной подготовки на предмет разрешения конфликтов на борту воздушного судна, правильного и вежливого общения с пассажирами (используя собственный 8-летний опыт работы старшим бортпроводником в ОАО «Аэрофлот»)
*Подготовка документов для прохождения аттестации работниками авиакомпании.
*Разработка ЛНА, штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах, положений об ученических договорах, о стимулирующей надбавке и т.д.

Начальник отдела кадров

ООО "Пит.Эл." /сеть корпоративного питания/

Ведение кадрового учета в полном объеме: ведение базы данных по работникам 3-х юр.лиц компании, формирование личных дел, трудовые договоры, штатное расписание, прием, перевод, увольнение, отпуски, больничные листы, табели учета рабочего времени, карточки т-2, трудовые книжки.
Подбор персонала разного уровня (повара, управляющие, водители, инженеры по обслуживанию техники и т.д.) Работа в 1С Предприятие (версия 7.7.)

Начальник отдела кадров

ЧОП «Марс-Секьюрити»

Ведение кадрового учета в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуски, табели учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), больничные листы, карточки т-2, трудовые книжки, трудовые договоры, доп.соглашения. Работа в 1С Предприятие (версия 7.7.) /Специфика предприятия – взаимодействие с лицензионно-разрешительными отделами по вопросам оформления разрешений на ношение оружия работниками охраны/.