Расширенный поиск
резюме (Руководитель кадровой службы, заместитель)

59 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель кадровой службы, заместитель
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
-          создание структуры и штата предприятия простого и холдингового типа;
-          организация и ведение кадровой работы в полном объеме (в одном лице и отделом);
-          комплектование штата‚ осуществление поиска и подбора персонала‚ проведение мероприятий‚ связанных с кадровой безопасностью;
-          опыт руководства отделом (7 чел.);
-          составление внутренних документов;
-          осуществление различных видов страхования.
-          применение различных систем оплаты труда‚ тарифов‚ разрядов; форм премирования;
-          аттестация сотрудников;
-          автоматизация кадровой деятельности;
-          разработка мотивационных схем
Основное образование
Высшее , Московский Авиационный институт, Радиоэлектроника летательных аппаратов , 1980
 
Опыт работы

2010, февраль — продолжаю работать, 6 лет

заместитель генерального директора по персоналу

ООО "ТрансАвто"

Разработка и ведение структуры компании, штатного расписания и штатного замещения.
Комплектование штата, в том числе массовый подбор кандидатов на вакантные должности. Взаимодействие со СМИ в рамках выделенного на рекламу бюджета.
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование состава отдела кадров и постановка работы подразделения.
Оформление иностранных граждан на работу и дальнейшая работа с ними; осуществление взаимодействия с УФМС и др. государственными организациями; обеспечение разрешениями на работу, регистрациями по месту временного пребывания и др. документами иностранных граждан. Создание собственной базы данных (на Access) по учету всех аспектов деятельности ИГ.
Организация расселения работников, прибывающих из других городов; обеспечение их бытовых нужд.
Воинский учет сотрудников.
Медицинское и пенсионное страхование сотрудников.

 

2007, январь — 2009, февраль, 2 года 1 мес

начальник отдела кадров

ЗАО «Холдинговая компания ИНТЕРРОС» (подразделения «КМ Инвест» и «Роза Хутор»)

Разработка и ведение структуры, штатного расписания и штатного замещения компании холдингового типа с учетом филиала и дочерних компаний;
Комплектование штата, поиск, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности, в том числе на ключевые. Создание собственной базы данных по кандидатам;
Оформление протоколов очередных и внеочередных собраний участников, акционеров Обществ, когда в повестке дня стояли вопросы, затрагивающие положение Генеральных директоров;
Разработка внутренних документов (положения об отделах, об оплате труда, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры с учетом разных систем оплаты труда , договоры об оказании возмездных услуг, положение о генеральном директоре и т.п.);
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Постановка с нуля, ведение. Оформление иностранцев на работу;
Все виды страхования сотрудников;
Организация работ с банковскими картами для начисления заработной платы.

 

2006, апрель — 2006, декабрь, 8 мес

главный специалист

ОАО «ГМК «Норильский никель»

Оргштатная работа (участие в реорганизации филиалов и дочерних обществ, проработка бизнес-процессов подразделений, оптимизация структуры, численности и функций подразделений предприятия);
Разработка тестов для аттестации работников безопасности Компании и определения их компетентности;
Участие в работе по формированию вахтовых команд для работы на Крайнем Севере;
Мониторинг постов охраны объектов Компании, договорная работа с ЧОП-ами.

 

2003, апрель — 2003, апрель, 0 мес

начальник отдела кадров

ЗАО «Холдинговая компания ИНТЕРРОС» (подразделение: Группа Компаний «Авангард» )

Разработка общей структуры и штатного расписания компании холдингового типа и предприятий, входящих в общую компанию;
Руководство отделом (5 человек);
Кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнения, командировки, в том числе и с оружием, отпуска и т.п.) нескольких предприятий с общей численностью до 1000 чел;
Разработка внутренних кадровых документов (регламент действий должностных лиц, положение о печати отдела кадров и т.п.);
Лицензионная работа в частном охранном предприятии;
Страхование сотрудников (пенсионное, медицинское, от несчастного случая); организация проведения медицинского осмотра водителей;
Участие в разработках по автоматизации кадровой деятельности на Access.

 
Основное образование
1980 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Авиационный институт, Радиоэлектроника летательных аппаратов

радиотехника

В процессе трудовой деятельности постепенно сменил профессию на кадровика (с 1995 года). Однако технические навыки и логический склад ума остались. Особенно выражено это в способности к автоматизации кадровой деятельности и умении применять компьютер в повседневных текущих задачах.

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

московский городской центр дополнительного профессионального образования

1С версия 8.1 "Зарплата и Управление персоналом", специалист

 

2002 г.в.

НИИИТ

Моделирование кадровых процессов на Oracle Designer, специалист

 

1997 г.в.

институт переквалификации г. Екатеринбург

защита информации, специалист

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Дополнительные сведения: Опытный пользователь в области вычислительной техники‚ свободно владею: Microsoft Office в полном объеме (Access‚ Excel‚ Word‚ Power Point‚ Visio)‚ электронная почта‚ Internet Explorer;  Lotus Notes; 1С «Зарплата и Управление Персоналом»‚ SQL‚ Oracle Designer‚ Консультант Плюс.
Личные качества:   Обладаю высокой работоспособностью‚ дисциплинирован‚ коммуникабелен‚ проявляю разумную творческую инициативу‚ не конфликтен‚ проявляю настойчивость при решении поставленной цели. Стремлюсь постоянно повышать свой профессиональный уровень‚ посещая кадровые интернет-сайты‚ выписывая журнал "Справочник кадровика"‚ читаю специальную литературу.