Расширенный поиск

36 лет, женщина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Руководитель службы управления персоналом, менеджер по развитию и обучению
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
с компьютером и оргтехникой: уверенный пользователь.
Основное образование
Высшее , Днепропетровский Государственный Университет, факультет психологии и социологии , 2002
 
Опыт работы

2004, июнь — 2009, октябрь, 5 лет

Руководитель службы управления персоналом

Торгово-промышленная группа «Rainford»

22.09.2005г.- 09.10.2009г. Торгово-промышленная группа «Rainford»,
с 01.02.2007 г. - руководитель службы управления персоналом (сеть магазинов бытовой техники; кофе-бары Миллениум; магазины fashion одежды Escada, Escada Sport, Missoni, Moschino, Alberta Feretti, Mariella Burani; сеть магазинов товаров для спорта и активного отдыха; магазины «Motor», «Broadway», «Dakine»).
• Организация и контроль работы отдела управления персоналом. Координация и контроль работы отделов кадров подразделений, ведения кадрового делопроизводства.
• Разработка организационных структур. Формирование штатных расписаний.
• Разработка инструкций, положений, нормативных документов. Создание методической базы. Методические разработки по развитию и обучению персонала.
• Разработки по заработным платам и мотивации персонала.
• Разработка и контроль статей бюджета открывающихся магазинов.
• Разработка и контроль бюджетов работающих магазинов.
• Поиск, отбор персонала офиса.
• Оценка персонала, аттестация в процессе работы.
• Рекомендации по перемещению, формирование кадрового резерва.
• Организация и проведение обучения персонала.
• Начисление и контроль выдачи заработных плат, премий. Анализ, оптимизация затрат на персонал.
• Отчеты по заработной плате, затратам на персонал, использованию бюджетов и пр.
• Планирование затрат и расчет численности, составление штатного расписания открывающихся магазинов.
• Формирование корпоративной культуры.
• Организация проверок магазинов по программе «Тайный покупатель», текущий контроль работы персонала.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
• Увольнение сотрудников (несоответствие занимаемой должности, сокращение численности, закрытие магазинов, пр.).
Результаты деятельности: развитие новых бизнесов компании, формирование организационных, функциональных структур направлений, разработка и внедрение системы мотивации, системы обучения персонала, оптимизация и сокращение затрат на персонал, открытие более 30 магазинов.
22.09.2005г. – 31.01.2007г – специалист отдела управления персоналом
• Поиск и подбор персонала.
• Организация стажировки, оценка по результатам, сопровождение при приеме на работу, оформление необходимых документов.
• Адаптация и аттестация персонала.
• Мониторинг рынка труда.
• Формирование штата при открытии новых магазинов.
• Формирование команды открытия, организация стажировки и обучения персонала при открытии новых магазинов.
• Анализ причин и уровня текучести персонала.
05.04.2005г. – 12.09.2005г. ООО «Мясокомбинат «Юбилейный», психолог-методист
• Участие в проведении Центра оценки и развития Департамента продаж. Составление заключений по результатам, рекомендаций по развитию и обучению сотрудников.
• Методическая работа, разработка нормативной документации.
• Психологическое тестирование, составление психологической характеристики при приеме на работу, переводе на новую должность.
• Формирование корпоративно культуры.
• Подбор и адаптация персонала.
08.06.2004г. – 03.04.2005г. - Торгово-промышленная группа “Rainford” специалист отдела управления персоналом Торговой сети.
(совмещение функций начальника отдела кадров)
• Участие в открытии нового супермаркета, разработка нормативных документов.
• Поиск и отбор персонала с использованием психологического инструментария,
проведение оценочных мероприятий.
• Проведение стажировок сотрудников, разработка планов адаптации.
• Составление профессионального портрета сотрудника, формирование кадрового
резерва.
• Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение лояльности
сотрудников к компании, повышение уровня культуры обслуживания покупателей.
• Кадровое делопроизводство, комиссия по социальному страхованию, контроль соблюдения норм охраны труда.

 

2003, апрель — 2004, май, 1 год 1 мес

психолог

Центр психиатрической помощи и профессионального психофизиологического отбора ООЗ УМВД Украины в Днепропетровской области

• Работа, направленная на восстановление психического здоровья прикрепленного контингента.
• Работа по психопрофилактике, психологическому консультированию сотрудников.
• Осуществление психологического обследования методами скриннинг-диагностики во время ежегодного профосмотра сотрудников ОВД, диагностика эмоциональной сферы.
• Психодиагностическое обследование вновь поступающих на работу или обучение. Составление психологических характеристик при кадровых перемещениях, назначении на должность.
• Определение степени соответствия занимаемой должности на основании выявления личностных характеристик кандидатов и индивидуальных способов реагирования, и соотнесения полученных данных с требованиями, предъявляемыми к конкретной профессии.
• Углубленное психологическое обследование и диагностические наблюдения за лицами, пережившими сильную стрессовую ситуацию и лицами имеющими факторы риска психических расстройств (группа риска).

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Днепропетровский Государственный Университет, факультет психологии и социологии

психолог

Дополнительное образование: 2009 г. 15–я научно-практическая конференция Украинского Союза Психотерапевтов, «Кризис идентичности в психотерапевтических традициях» 2009 г. Тренинг для специалистов по развитию персонала « Технологии обучения персонала» 2007 г.- 2011г. Украинский Союз Психотерапевтов, Днепропетровская школа современной психотерапии, Клиент-центрированная терапия. Вхожу в состав Украинского Союза Психотерапевтов 2003г. Курсы информации и стажировки по медицинской психологии в лечебном объединении “Днепропетровский коммунальный межобластной клинический психоневрологический центр” 1998-1999 Школа волонтеров при ДГЦССдМ “Телефонное консультирование”

 

Владение языками

Английский - средний