Менеджер по подбору персонала

ГУП "Мосэкострой"

Москва

Активный поиск и точечный подбор персонала разного уровня для всех подразделений компании:
-финансово-бухгалтерского направления
- юридического,
- СДО.; ( начальник отдела; гл.инженер сметчик СДО, , инженер-сметчик )
- закупки ( контрактная служба) ;
- it;( начальник отдела, гл.специалисты - отдел укомплектован );
- административный персонал;
- инженерно-технического направления.( ИТР - строительные объекты );
- массовый подбор, регионы, вахта.
Телефонное интервью ;
Проведение индивидуальных углубленных собеседований;
Организация тестирования;
Организация повторных собеседований с рук.подразделений и генеральным директором.
Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке ;
Ежедневная отчетность генеральному директору о проделанной работе ( по минутам);
Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
Помощь ведения КДП ( прием, увольнение- 1С 8.2, 8.3 )- в отсутствие менеджера по кадрам.

менеджер по подбору персонала

ООО"ИФСК"АРКС" ( ГК АРКС - штат 6000 )

Москва

Точечный подбор персонала для всего холдинга ( 1,5 года работала в единственном числе ) : от высших руководящих позиций ( вице-президент, директор по персоналу, директор по строительству и т.д ),
а также подбор :
- финансово-бухгалтерского направления ( экономист, казначейство, бухгалтер на участок и т.д)
- юридического, СДО.;
- продажи, закупки ;
- инженерно-технического ( весь ИТР- инженер ПТО, инженер технадзора, начальник участка, прораб, геодезия,рабочие строительных специальностей )
(Руководители, линейный персонал)
Поиск редких специалистов ( егерь, охотовед, пчеловод, технолог по сырам, и др.)
Организация и проведение собеседований;
Взаимодействие с руководителями департаментов, управлений ,подразделений по поводу открытых вакансий;
Ведение 10- 18 вакансий одновременно
Достижения : полностью сформирован штат дочерней компании

Ведущий менеджер по подбору персонала в единственном числе

ООО ФПК "Сатори "

Подбор персонала разного уровня для всех подразделений компании:
финансово-бухгалтерского,
инженерно-технического,
(линейный персонал, массовый подбор)
Поиск, подбор, оценка, организация и проведение собеседований;
Взаимодействие с руководителями подразделений по поводу открытых вакансий;
Ведение 10 вакансий одновременно + МАССОВЫЙ ПОДБОР (водители, разнорабочие, рабочие строительных специальностей: газоэлектросварщики, монтажники наружных трубопроводов и т.д)
Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат (общий, детальный) по направлениям деятельности компании;
Создание и постоянное поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва;
Работа со СМИ.

Менеджер по подбору персонала

Мебельная компания г.Москва Штат компании-1000

Подбор персонала разного уровня для всех подразделений холдинга:
финансово-бухгалтерского,
инженерно-технического,
торгового, it, офисного, креативного персонала,а также МАССОВЫЙ ПОДБОР(водители-экспедиторы, грузчики, продавцы-консультанты и т.д).
Поиск, оценка, организация и проведение собеседований;
Взаимодействие с руководителями подразделений по поводу открытых вакансий;
Ведение 15 вакансий одновременно;
Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат (общий, детальный) по направлениям деятельности компании;
Создание и постоянное поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва;
Работа со СМИ.

Менеджер по подбору персонала

КА "ПрофСоюз 21 век " г. Москва

Поиск и подбор специалистов на различные позиции;
Поиск, оценка, организвция и проведение собеседований;
Обработка и анализ результатов;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат (общий, детальный) по направлениям деятельности компании;
Создание и постоянное поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва.

Психолого-педагогическая деятельность

Воспитательно-образовательные, реабилитационные учреждения для детей и подростков г. Комсомольск-на-Амуре

Обучение, воспитание, коррекция;
разработка и проведение реабилитационных мероприятий,
психологических диагностик, элементы песочной терапии, работа в сенсорной комнате,
групповая подростковая терапия; подготовка и проведение семинаров на различных уровнях;
разработка индивидуальных реабилитационных программ; проведение ПМПК.