Генеральный (до этого – исполнительный) директор, соучредитель компании

ООО «ВИНГ-НН» г. Нижний Новгород

Работа с уже имеющимися партнерами и поиск новых, оптимизация ассортиментного ряда, ценообразование, продвижение товара на рынке, проведение обучающих семинаров, автоматизация процессов, логистика, работа с персоналом, планирование и анализ деятельности компании. Полное руководство компанией.
Достижения: Создана команда профессионалов, благодаря которой компании удалось за 2 года существенно расширить клиентскую базу (имеются постоянные коммерческие отношения почти со всеми важными для компании розничными магазинами области), в 2,5 раза увеличен объем продаж, достигнут высокий уровень обслуживания клиентов, оптимизирован и постоянно расширяется ассортимент.
Со второй половины 2007 года компания выведена на прибыль.
Компания успешно преодолела мировой экономический спад и продолжает развиваться.

Заместитель директора магазина

«М.Видео» г. Нижний Новгород

Организация работы склада, товародвижения, расстановки торгового оборудования, организация социальных услуг для сотрудников, взаимодействие с подрядными организациями по ремонту помещений и техники, составление отчетов для вышестоящей организации, выполнение других обязанностей директора на время его отсутствия.
Причина увольнения: Сокращение должности зам. директора во всех магазинах сети.

Директор магазина (2 года), до этого – менеджер по снабжению (1 год)

ООО «Стройторгсервис плюс» г. Нижний Новгород

Работа с поставщиками (поиск, заключение сделок, отслеживание остатков товара, организация поставок, контроль оплаты); кадровая работа (набор и повышение квалификации персонала, расстановка кадров, разработка системы мотивации); ценообразование; мерчендайзинг; рекламные акции; работа с претензиями клиентов; организация хозяйственной деятельности (приобретения и расстановки торгового оборудования, ремонта помещений); планирование и анализ работы магазина; постановка и оптимизация автоматизированного учета, отчетность для вышестоящего руководства, другие обязанности директора.
Достижения: Увеличен объем продаж на 70% и посещаемость магазина, достигнут высокий уровень лояльности клиентов, узнаваемость торговой марки, расширен ассортимент, оптимизированы условия поставок и расстановка товара, налажено бесперебойное снабжение, ликвидирована текучесть персонала, значительно повышен его профессиональный уровень, достигнута прозрачность в анализе деятельности магазина, разработана программа кредитования клиентов и система дисконтных скидок.
Причина увольнения: Прекращение коммерческой деятельности иностранного собственника на территории РФ.