Резюме директор филиала | IT-директор, технический директор

Опыт руководящей работы, либеральные принципы управления, формирование крепкой команды и здоровой атмосферы в коллективе, хорошее знание специфики оптовых продаж в Москве и регионах, построение отдела, бизнеса с нуля. Формирование бренда, создание его имиджа. Долгосрочное и краткосрочное планирование, маркетинг. Разработка и проведение тренингов. Убеждение ключевых клиентов. Переговоры с поставщиками. Хорошие коммуникативные способности. Высокая самодисциплина и ответственность. Нацеленность на результат.
Опытный пользователь Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С.
Права категории В, стаж вождения 11 лет, есть личный автомобиль.
Есть возможность переезда.

Основное образование

Высшее , Ярославский Государственный Технический Университет, технологический факультет , 1998

Опыт работы

2010, август — продолжаю работать, 13 лет

Генеральный директор

ООО "Манговуд"

www.mangowood.ru
Предметы интерьер-декора.
Организация бизнеса с нуля.

2005, октябрь — 2010, март, 4 года

Директор филиала

ГК "Интерколор"

www.intercolor.ru
В прямом подчинении 7 человек, в косвенном подчинении около 50 человек.
Обязанности:
• руководство филиалом;
• долгосрочное и краткосрочное планирование;
• контроль исполнения бюджета;
• управление персоналом, участие в найме сотрудников, координация их обучения;
• контроль документооборота, отчетности;
• координация деятельности филиала со всеми службами и департаментами холдинга;
• разработка стратегии продаж бренда на рынке;
• разработка ценовой политики;
• планирование и реализация продаж;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами, подписание долгосрочных договоров;
• проведение кампаний по стимулированию сбыта и продвижению товара;
• формирование бренда, создание его имиджа.
Достижения:
• формирование крепкой бизнес-команды профессионалов;
• вывод убыточного филиала на прибыль в течение первых 6 месяцев;
• стабильный динамичный рост оборотов филиала - ежегодно;
• обеспечение узнаваемости компании и бренда, который она представляет. Усиление доверия к компании и бренду на рынке и внутри холдинга;
• разработка и реализация программ по стимулированию сбыта совместно с поставщиками;
• расширение клиентской базы; работа с ключевыми клиентами; переговоры с первыми лицами предприятий;
• разработка маркетинговых программ и спец. предложений;
• реализация программы технической поддержки.

2003, август — 2005, октябрь, 2 года 2 мес

Коммерческий директор, соучредитель

Компания Электа (Electa), г.Москва, Телекоммуникации/связь

5 человек в подчинении
Обязанности:
• планирование и обеспечение объема продаж;
• активный поиск и развитие отношений с поставщиками и потребителями;
• хозяйственное и административное обеспечение деятельности офиса;
• управленческая и организационная работа, логистика;
• построение бизнеса с нуля
Достижения:
• разработка и внедрение концепции "работы с колес" (минимизация складских запасов);
• увеличение оборотных средств фирмы за 1 год в 4 раза;
• расширение клиентской базы, увеличение доли поставок.

1999, январь — 2003, апрель, 4 года

Старший менеджер проекта

ООО ТД "Русские краски"

4 человека в подчинении
Обязанности:
• осуществление поставок конвейерных ЛКМ на автозаводы;
• участие в тендерах, технико-экономическая аргументация в продвижении продукции;
• контроль поставок и дебиторской задолженности.
Достижения:
* вытеснение конкурентов с предприятий своей зоны ответственности;
* формирование прочных дружеских отношений с клиентами.