Инспектор отдела кадров

ООО "Строительное управление № 57"

Ремонтно-строительная компания , Москва

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 25 ч.) + исполнение обязанностей секретаря.

Инспектор по кадрам (в единственном числе)

ООО "Трудовой Альянс"

Клининговая компания , Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 50 до 150)

Начальник отдела кадров

ОАО Опытно-экспериментальный механический завод "Рекорд"

Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (организация является социально-значимым объектом г. Москвы применяющее труд инвалидов).

инспектор по кадрам

ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД"

Другое

Штат - 3500 человек. Работа на определенном участке: формирование и ведение личных дел работников; ведение личных карточек Т-2; оформление отпусков без сохранения з/п, учебных отпусков, декретных отпусков, отпусков по уходу за ребенком; составление и сдача отчетности (ежеквартально) в гос. статистику; подготовка проекта изм. к штатному расписанию; подготовка и сдача списков сокращаемых работников в Службу занятости населения; занесение в программу 1С ЗиК данных по листкам нетрудоспособности; выдача справок работникам о труд деятельности; выдача доверенностей на получение зараб. платы; ведение кадровых журналов; ведение списка совместителей и контроль за своевр. предоставл. справок с осн. мест работ; выполнение разовых поручений начальника ОК.

заместитель начальника отдела кадрового администрирования

ООО "СТУДИО ГЕЙМЗ" (игорный бизнес)

Штат - более 700 человек. Опыт работы с обособленными подразделениями. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (кроме военного учета). В ноябре 2008 г. прослушала курс "1С:Предприятие 8". Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) - 16 академических часов.

начальник отдела кадров

ЗАО "ПРИССКО" (системы безопасности, связи и телекоммуникаций)

Прием, увольнение, переводы работников; составление штатного расписания и изменений к нему; составление графика отпусков; учет, хранение, заполнение трудовых книжек; ведение табеля рабочего времени; заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; формирование личных дел работников; ведение журналов учета (ТК, приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок); ведение личных карточек Т-2; оформление б/л; оформление командировок работников; взаимодействие с ПФР, ОМС. Штат - 150 чел. Во время моей работы в организации был опыт общения с ГИТ по г. Москве.

заместитель начальника отдела кадров

ФГУП ПО МЗ "Молния" (приборо- и машиностроение; оборонное предприятие)

Прием, увольнения, переводы работников. Формирование и ведение личных дел. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек. Ведение карточек Т-2. Составление графика отпусков. Подготовка справок по запросам работников. Оформление больничных листов. Ведение журналов учета (ТК, приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок). Взаимодействие с ПФР и ОМС. Штат - более 1500 чел.