Специалист по подбору персонала в регионах

ЗАО "БИОКАД"

Участие в проекте регионального развития компании. Поиск и подбор персонала в структрные подразделения компании в России и сНГ.

Начальник отдела по управлению

ЗАО "Секвойя Кредит Консолидейшн"

Реорганизация работы отдела управления персоналом, создание новых структурных подразделений по обучению и адаптации персонала. • Организация процесса подбора персонала, формирование текущей отчетности. • Разработка и реализация систем поиска и подбора персонала на массовые позиции. • Оценка эффективности источников размещения объявлений о вакансиях. • Определение ежемесячной потребности в персонале, формирование бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения. • Оценка и контроль текучести персонала, разработка и внедрение мер по снижению текучести. • Разработка системы адаптации персонала в компании. • Разработка компенсационного пакета для различных категорий сотрудников. • Взаимодействие с КА, СМИ, ВУЗами, участие в выставках вакансий. • Мониторинг рынка труда и заработной платы • Подбор персонала высшего звена.

Руководитель отдела подбора персонала

ЗАО "Отличные окна" (800 сотрудников)

Мебель/сантехника •Организация системы подбора персонала в компании. Общее руководство работой подразделения; •Подбор и оценка персонала высшего и среднего звена; •Планирование потребности компании в сотрудниках, составление и исполнение бюджета в области подбора персонала; •Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам подбора персонала, размещения рекламы в Москве и регионах; •Мониторинг рынка труда по отдельным позициям, составление отчетов и аналитических справок для руководства по состоянию рынка труда и анализу заработных плат; •Проведение кадрового аудита в подразделениях компании, анализ проблемных зон работы подразделений; •Участие в выставках, ярмарках вакансий; •Создание кадрового резерва компании, проведение внутренней ротации персонала; •Разработка и внедрение внутренних стандартов работы отдела; •Организация и проведение корпоративных мероприятий; •Решение социальных вопросов сотрудников компании;

Менеджер по персоналу

Торговая компания (оптовая торговля мебель и канцтовары)

Расходные материалы/канцтовары •Разработка структуры и штатного расписания компании. •Составление должностных инструкций. •Ведение кадрового учета. •Подбор персонала. •Разработка мотивационных схем для различных категорий сотрудников.

Менеджер по персоналу

ЗАО "ТБМ" (торгово-производственный холдинг - 1000 сотрудников)

•Поиск и подбор персонала всех уровней. •Кадровое делопроизводство (прием-перевод-увольнение, оформление командировок, учет и оформление трудовых книжек, работа со штатным расписанием, табель учета рабочего времени). •Разработка и внедрение внутренних корпоративных документов по управлению персоналом. •Создание системы адаптации в компании, сопровождение сотрудников в период испытательного срока. •Решение социальных вопросов, подготовка корпоративных мероприятий.