Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу)

47 лет, мужчина

Санкт-Петербург

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
45 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Ленинградская область (41  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  За 15 лет работы на руководящих должностях в одной из ведущих компаний Санкт-Петербурга приобрел бесценный опыт в управлении многочисленным коллективом сотрудников.
Имею следующие профессиональные навыки и опыт:
-         профессиональные знания и подход к управлению персоналом;
-         знание трудового и гражданского законодательства‚ кадрового документооборота и делопроизводства;
-         формирование кадровой политики‚ построение эффективной системы управления персоналом;
-         разработка и оптимизация подбора персонала‚ адаптация‚ оценка и аттестация‚ мотивация‚ обучение и развитие персонала‚ удержание ключевых сотрудников;
-         навыки реорганизации компании в целом и формирования команды;
-         разработка и внедрение новых технологий работы с персоналом;
-         умение защищать интересы компании и разрешать конфликты;
-         планирование‚ организация и контроль производственной и хозяйственной  деятельности компании;
-         опыт административного менеджмента;
-         большой опыт работы с людьми;
-         умение работать с большим объемом документов;
-         самостоятельность и ответственность в принятии решений;
-         способность работать в стрессовых условиях‚ быстро и адекватно реагировать на внештатные ситуации; 
 
Основное образование
Высшее , Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет ‚ Факультет: Электронной техники , 1994
 
Опыт работы

2009, июль — продолжаю работать, 7 лет

Менеджер по персоналу

ООО "Новый спорт 2009"

Должностные обязанности: Прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графиков отпусков, оформление медицинского страхования и трудовых книжек. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и штатного расписания. Контроль табеля рабочего времени.

 

2008, январь — 2009, июль, 1 год 6 мес

Менеджер по персоналу

ООО «Фирма «Профит»

Участие в руководстве деятельностью 24-х отделений компании и управлении коллективом из 500 человек. Разрабатывал правила внутреннего трудового распорядка‚ должностные инструкции‚ штатное расписание и другие положения и регламенты нормативно - правовых актов. Занимался составлением и заключением трудовых договоров и договоров материальной ответственности; приемом‚ переводом‚ увольнением сотрудников‚ составлением графиков отпусков‚ оформлением медицинского страхования и трудовых книжек. Определял потребности в персонале‚ осуществлял анализ рынка труда. Управлял подбором персонала‚ адаптацией принятых сотрудников‚ формированием кадрового резерва‚ развитием системы оценки и аттестации персонала. Реализовывал мероприятия по сокращению текучести кадров‚ внедрял мотивационные программы и программы стимулирования труда. Контролировал трудовую дисциплину‚ табели учета рабочего времени. Вел подготовку данных для начисления заработной платы и расчет фонда оплаты труда и затрат на персонал. Оптимизировал численность персонала на основе мониторинга производительности труда. Имел опыт проведения служебных расследований‚ а также решения проблемных и конфликтных ситуаций. Активно использовал программу "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" для учета и контроля всего кадрового делопроизводства.

 

2006, декабрь — 2008, январь, 1 год 1 мес

Менеджер

В той же компании: ООО «Фирма «Профит»

Руководство деятельностью смены и управление коллективом из 150 человек. Составление документации и отчетности‚ обеспечение экономической безопасности предприятия. Управление мотивацией и стимулированием сотрудников на основе распределения премий и формирования кадрового резерва. Минимизация расходов предприятия. Консолидация деятельности смежных подразделений.

 

2001, март — 2006, декабрь, 5 лет

Менеджер

ЗАО «Группа Конти»

Руководство деятельностью филиала и управление коллективом из 180 человек. Составление документации и отчетности‚ обеспечение экономической безопасности предприятия. Проработка систем заработной платы и премирования. Минимизация расходов предприятия. Консолидация деятельности смежных подразделений. Руководство обучением персонала‚ перевод и разработка методической литературы для повышения квалификации сотрудников.

 

1999, апрель — 2001, март, 1 год 11 мес

Менеджер

ЗАО «Конти»

Руководство деятельностью отдела и управление коллективом из 60 человек. Составление документации и отчетности‚ обеспечение экономической безопасности предприятия. Обучение кадров‚ организация и проведение тренингов. Минимизация расходов предприятия.

 

1996, январь — 1999, апрель, 3 года 3 мес

Менеджер

ООО «Планета СПб»

Руководство деятельностью отдела и управление коллективом из 40 человек. Составление документации и отчетности‚ обеспечение экономической безопасности предприятия. Обеспечение увеличения производительности труда. Минимизация расходов предприятия.

 
Основное образование
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет ‚ Факультет: Электронной техники

Инженер электронной техники

Форма обучения: Дневная/Очная средний балл 4.0

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

«Институт профессионального образования «Базис»

1С Бухгалтерия 8, Бухгалтер

 

2009 г.в.

«Институт профессионального образования «Базис»

Бухгалтерский учет и налогообложение, Бухгалтер

 

2009 г.в.

«Институт профессионального образования «Базис»

Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу

 

2009 г.в.

«Институт профессионального образования «Базис»

Кадровое делопроизводство (кадровый менеджмент), Менеджер по кадрам

 

1991 г.в.

Академия методов и техники управления («ЛИМТУ») при СПбГУ ИТМО

Программирование на языке ассемблера, Системный программист

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Наличие водительских прав: Категории A‚ B

Компьютерные навыки:
Офисные программы: Microsoft Word‚ Excel+макросы+VBA‚ Internet‚ e-mail
1С 8.2: Зарплата и Управление Персоналом
1С 8.1: Бухгалтерия

Сертификаты:
Наименование сертификата:   Modern Gaming Management Program
Дисциплина:                           Management        
Кем выдан:                             University of Nevada‚ Las Vegas
Год выдачи:                            2002  
 
Имею следующие личные качества: коммуникабельность‚ доброжелательность‚ активность‚ ответственность‚ целеустремленность. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень путем самообразования‚ поддерживаю высокий уровень профессиональных знаний и управленческих навыков. 
Предпочитаю здоровый образ жизни и вредных привычек не имею.
 
Имею огромное желание работать в области управления персоналом в стабильно развивающейся компании.