Расширенный поиск

31 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Коммуникабельность‚ аналитическое мышление‚ способность самостоятельно принимать решение и брать на себя ответственность‚ умение работать в команде‚ способность эффективно работать в стрессовых ситуациях и быстро меняющихся условиях бизнеса‚ организаторские качества.
Восстановления кадрового делопроизводства в ООО "Администратор-ПРО" (Золотой партнер Microsoft).
Основное образование
Высшее , Государственный Университет Управления, Упраление персоналом. , 2008
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

Начальник московской группы отдела кадров

Alliance Healthcare (ЗАО "Аптека-Холдинг" международный фармацевтический дистрибьютор)

02.2008 - наст. вр. начальник московской группы отдела кадров
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С: 8.1 ЗУП (4 юр. лица - 1200 чел.);
- знание ТК РФ;
- оказание консультационной поддержки руководителям подразделений, сотрудникам компании;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- ведение учета, заполнение и хранение трудовых книжек;
- внесение изменений в штатное расписание;
- осуществление контроля за правильностью предоставления работникам отпусков;
- разработка локально-нормативных актов;
- подготовка отчетности по учету кадров для руководства компании;
- формирование кадрового архива;
- в подчинении 1 специалист по кадрам.
01.2007 - 02.2008 старший менеджер по персоналу, менеджер по персоналу
• формирование профиля должностей;
• подбор персонала, использование различных методов поиска (в т.ч. "прямой" поиск);
• проведение собеседований (структурированое интервью), оценка кандидатов, проверка рекомендаций, организация встречи с руководителями;
• адаптационное сопровождение сотрудников: контроль вхождения, оценка эффективности, разрешение проблемных ситуаций;
• создание кадрового резерва, участие в ассесмент-центрах и принятии итоговых решений;
• ведение базы данных кандидатов;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• отчетность;
09.2006 - 01.2007 помощник менеджера по персоналу
• взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ;
• прием звонков;
• помощь менеджерам по персоналу.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственный Университет Управления, Упраление персоналом.

Менеджер
 

Владение языками

Английский - начальный

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Детей нет