Расширенный поиск
резюме (Менеджер по работе с сетями, супервайзер)

34 года, мужчина

Нижний Новгород

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по работе с сетями, супервайзер
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день, свободный график, сменный график, частичная занятость, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Нижегородская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы с сетями:
с заключением договора с «0»: Лента‚ Черный кот (136 маг-в по СЗФО)‚ Клуб Гобеленов (15 маг-в‚ Москва)‚ «ГиперГлобус» (6 ГМ в ЦФО)‚ «Радуга» (9 ГМ и СМ‚ Курск)‚ «СтройГигант» (8 ГМ и СМ‚ Курск)‚ ДальТоргСервис (дальний восток);
с принятием недоподписанных контрактов: Ларес (40 ГМ в 10 городах РФ) [вывод товарооборота с 0 на 4 млн.р/мес]; Коралл (30 маг-в в 15 регионах) и «Макси» (12 ГМ и СМ);
принятие работающих клиентов с перезаключением договоров: Тандер‚ Альт-НН‚ Райцентр (НН);
принятие работающих клиентов: Домашний мир [вывод товарооборота с 300 т.р/мес до 1 млн.р/мес].
Заключение договоров и опыт работы с нижегородскими дистрибьюторами; с мелкой розницей по Н.Новгороду‚ региональными дистриб-ми (города Саратов‚ Рязань‚ Казань‚ Самара‚ Тольятти‚ Тула‚ Пермь).
Формирование матрицы и акций‚ ротация‚ планирование производства (мес.‚ квартал‚ год)‚ бюджетирование‚ работа с дебитор. задолженностью‚ составление графиков отгрузок и контроль за его исполнением‚ решение трудных вопросов‚ работа с договорами и его приложениями‚ составление доп. соглашений и протоколов разногласий; работа с документами и электронным документооборотом (EDI).
Построение клиентской базы с «О» на гор. территории и региональной. Активные продажи‚ телефонные продажи; переговоры‚ в том числе на уровне первых лиц (в том числе в регионах с сетями и дистрибьюторами). Деловая переписка‚ работа с возражениями. Составление коммерч. предложений‚ контроль задолженности‚ контроль мерчендайзеров‚ контроль отгрузки‚ взаимодействие с сетями на все уровнях. Проведение презентаций‚ работа по мотивации дистрибьюторов и ТТ‚ контроль отгрузки и возвратов.
Отличное знание Н.Новгорода‚ НО. Был опыт предпринимательской деятельности‚ составления бизнес-планов.
Уверенный пользователь ПК (1С 8‚ офис-программы‚ интернет‚ электронный документооборот (EDI) и др).
Участие в тренингах.
Опыт написания статей‚ новостей‚ текстов (рекл.‚ инф-х‚ имидж.)‚ текстов для сайтов‚ блогов‚ контента‚ пресс-релизов
Основное образование
Высшее , УНИВЕРСИТЕТ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ , 2008
 
Опыт работы

2011, июль — продолжаю работать, 5 лет

Ведущий менеджер

ООО «Мягкий сон»

Оптовая компания, торговый дом

Работа с федеральными и локальными сетями: ведение переговоров, деловая переписка, составление коммерческих предложений, формирование матрицы, акций, ротация ассортимента, планирование производства (мес., квартал, год), бюджетирование, работа с дебиторской задолженностью, составление графиков отгрузок и контроль за его исполнением, решение трудных вопросов (возвраты, акты, браки, перенос сроков и др), работа с документами и электронным документооборотом (EDI), составление доп. соглашений и протоколов разногласий.
Достижения: заключение договоров с сетями «Черный кот» (136 маг-в в 10 городах СЗФО) [объем с 0 до 1 млн.р/мес], «Клуб гобеленов» (Москва, 15 маг-в) [объем с 0 до 500 т.р/мес], «ГиперГлобус» (6 ГМ в ЦФО) [объем с 0 до 500 т.р/мес], «Радуга» (9 ГМ и СМ, Курск), «СтройГигант» (8 ГМ и СМ, Курск), ДальТоргСервис (10 ГМ, Уссурийск);
дозаключение контрактов с сетями «Лары» (Ларес) (45 ГМ в 12 городах РФ от Москвы до Красноярска) [объем с 0 до 5,5 млн.р/мес], «Коралл» ( 30 маг-в в 15 регионах), «Макси» (12 ГМ и СМ Вологда, Сыктывкар), + работа с переданным клиентом «Домашний мир» (6 ГМ в Москве и юг России) [объем с 300 т.р до 1 млн.руб/мес].
Ведение переговоров с клиентами Негоциант, БельПарфюм (Москва), Зельгрос, Бахетле (Казань), Мой дом (СПб), Техносистема и др.
Причины увольнения: не прозрачность зарплаты, выполнение не должностной работы, частые переработки (возникшие внезапно, да еще и не оплачиваемые), «тугое» взаимодействие между отделам, смещение главенствующего звена с «отдела продаж» на вспомогательные.

 

2010, апрель — 2011, июнь, 1 год 2 мес

Ведущий менеджер

ООО Витан Лайф»

Оптовая компания

Заключение договоров с ООО Лента и нижегородскими дистрибьюторами.
Работа с сетями Х5 (Перекрестки, Карусели, Пятерочки, Копейки) и Лента. Обязанности: ввод нового товара, составление спецификаций, контроль мерчендайзеров, организация промо-мероприятий, контроль отгрузки, экспедирование (иногда), взаимодействие с представителями сетей на все уровнях (работники торговых залов, менеджеры по заказам, директора магазинов, категорийные менеджеры, отделы ОТК и маркетинга, СБ, приемка в ТК и на РЦ), решение трудных вопросов. Деловая переписка.
Работа с дистрибьюторами в НН: поиск клиентов, заключение договоров, проведения презентаций, организация продвижения, промо-мероприятий, мотивации через дистрибьютора (ориентация на конечного клиента, ТТ и самого дистрибьютора). Написание грамотных дополнительных приложений к договорам.
Переговоры с локальными и федеральными сетями в НН и НО и дистрибьюторами в регионах, составление коммерческих предложений, заключение договоров.
Причины увольнения: не получил обещанной мотивации при увеличении объемов реализации, выполнение не должностной работы, постоянная смена условий труда и мотивации

 

2008, январь — 2010, апрель, 2 года 3 мес

Региональный менеджер / Менеджер по работе с сетями

ООО «Фрукты Продукты»

Оптовая компания, торговый дом

В должности регионального менеджера:
Сбор информации о рынке того или иного региона, поиск клиентов по интернету, ДубльГИСу, через розничные точки и другим каналам, телефонные переговоры, в том числе на уровне первых лиц, самостоятельное принятие решений в ценовой политике, составление дополнительных приложений к договорам, построение клиентской базы с "0"; организация собственной путевой логистики, командировки, переговоры в регионах, в том числе на уровне первых лиц, заключение договоров, контроль отгрузки товара, контроль дебиторской задолжности, контроль возвратов товара и тары.
В должности менеджера по работе с сетями:
Работа с сетями: Тандер, Копейка, Альт-НН, Райцентр. Контроль отгрузки товара, контроль возвратов товара и тары, решение трудных вопросов, деловая переписка, обработка заказов, отслеживание отгрузок; контроль выкладки товара, перезаключение договоров, составление спецификаций и т п.
Причина увольнения: закрытие предприятия.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

УНИВЕРСИТЕТ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ

журналист
 
Дополнительное образование

2011 г.в.

Курсы, повышение квалификации

от работодателя

Ключ к успеху, тренинги по продажам

 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

========================= 
СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ!!!
СОВСЕМ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ! И ДАЖЕ НЕ СПРАШИВАЙТЕ‚ ЧТО Я ПОДРАЗУМЕВАЮ ПОД СЕТЕВЫМ МАРКЕТИНГОМ.
===========================
Район жительства: Ленинский
___
водительские права кат. В‚ практика вождения более 5 лет.
Автомобиль Mitsubishi Galant
_________________ 
  Личные качества: широкие интересы‚ мобильность‚ коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ самоорганизованность‚ аналитический склад ума‚ чувство юмора‚ терпеливость‚ ответственность‚ креативность‚ энергичность.
 
   Увлечения: Искусство‚ музыка‚ музыкальные инструменты (гитара‚ фортепиано‚ баян)‚ стихи‚ песни‚ путешествия‚ строительство‚ ремонт‚ спорт‚ активный отдых‚ дача.
_________________________________________
    Пожелания и предложения по труду:
к вакансии: ищу работу менеджером по работе с сетями‚ территориальным представителем‚ региональным менеджером‚ супервайзером‚ или руководителем отдела; рассмотрю вариант организации представительства (без собственных вложений).
к условиям работы: стабильность‚ достойная зарплата (не менее 40 тыс.руб/мес)‚ исключение задержек по зарплате‚ самостоятельность в принятие решений‚ удобные условия труда (моральные и физические)‚ хорошая атмосфера в коллективе‚ рабочий день в пределах допустимых норм‚ перспектива роста‚ работа в полях не более 50% рабочего времени.
Рассмотрю вариант home-office.
__________________________________________