Расширенный поиск

55 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела продаж
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание процедур мониторинга товарных запасов‚ оценки клиентов‚ анализа экономической эффективности продаж. Знание основ права‚ документооборота‚ складского и бухгалтерского учета в объеме хозяйственного руководителя. Продвинутый пользователь ПК (пакет Microsoft Office 2007‚ Paradox 7‚ Hyperion Pillar‚ «1С» 7.7‚ Elite‚ Business Objects‚ OpenOffice).
Основное образование
Высшее , Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы , 2009
 
Опыт работы

2010, июнь — продолжаю работать, 6 лет

Финансовый директор

ООО «Агроздравпрод»

• Планирование и контроль потоков ДС по сделкам.
• Составление графика платежей, его контроль и коррекция.
• Выполнение других работ

 

2005, апрель — 2009, март, 3 года 11 мес

Начальник Отдела финансового контроля

ООО «ТЦ-Комус» (Продажи товаров для офиса)

• Организация‚ координация и проведение проверок подразделений Объединения по направлениям: рентабельность продаж‚ контроль работы с поставщиками‚ скидки клиентам‚ товарные запасы. • Контроль статей бюджета по контролируемым направлениям. • Составление планов и методик проверок. • Систематизация и анализ результатов проверок. • Контроль за исправлением выявленных нарушений. • Подготовка данных и составление квартальных и годовых отчетов сферы ответственности отдела. В подчинении порядка 8-10 сотрудников. Результаты работы и достижения: Впервые проведен мониторинг закупочных цен на закупаемую объединением продукцию. Создана и работает автоматизированная система разрешений при выписке эксклюзивных цен продаж. Внедрены новые методы проверок‚ расширена сфера проверяемых подразделений. Автоматизирован контроль прихода документации из сбытовых подразделений (титульные листы). Под контроль поставлена ДЗ поставщиков и соответствие оплат договорным условиям. По результатам проведения Конкурса инновационных идей (2007 г.) - третье место в номинации «повышение доходности оптовых продаж».

 

2004, апрель — 2005, февраль, 10 мес

Начальник Отдела Продаж

ООО «Лагсард» (Оптовые продажи профессиональной косметической продукции и оборудования)

• Руководство отделом продаж (ОП): формирование планов для менеджеров‚ план-фактный анализ показателей‚ подбор индивидуальных программ развития для клиентов. • Формирование сети дистрибьюторов‚ разработка ценовой политики при работе с ними‚ разрешение экстраординарных ситуаций. • Информационно-аналитическая работа. Подготовка и систематизация управленческой отчетности для дирекции компании (еженедельная‚ ежемесячная‚ квартальная‚ годовая). • Ведение базы данных клиентов‚ анализ клиентской базы. • Фин. анализ отдельных проектов. В подчинении порядка 10 сотрудников. Результаты работы и достижения: Создана система управленческой отчетности. Реструктуризирован ОП. Обновлен менеджерский состав ОП. Проведена реорганизация взаимодействия между ОП‚ складом и транспортным отделом. Расширена сеть дистрибьюторов‚ стандартизирована её работа‚ созданы проекты для её расширения. Налажен административный мониторинг работы сотрудников офиса.

 

2002, апрель — 2003, август, 1 год 4 мес

Начальник Отдела Внутреннего Контроля

ООО «ИнтерКэр» (Оптовые продажи лекарств и парафармацевтической продукции)

• Создание, внедрение и реализация методик отслеживания и контроля за деятельностью региональных филиалов компании (около 30 филиалов). Разработка и внедрение систем отчетности.
• Организация и управление плановыми и внеплановыми проверками филиалов.
• Планирование, организация и координация деятельности контролеров.
• Формирование, обучение и руководство коллективом отдела.
• Контроль за сохранностью имущества филиалов.
• Информационно-аналитическая работа. Подготовка управленческой отчетности для дирекции компании.
• Бюджетирование.
В подчинении около 10-12 сотрудников.
Результаты работы и достижения: Создан ОВК и работоспособная команда сотрудников. Сформирован функционал (и должностные инструкции) сотрудников, предусматривающий их взаимозаменяемость. Создана система комплексного мониторинга и проверок деятельности филиалов. Разработаны и внедрены системы отчетности филиалов, контроля и перепроверки данных. Разработан и описан ряд важных бизнес-процессов в деятельности филиалов (более 30 устанавливающих и регламентирующих инструкций). Проводилось обучение, передача и внедрение разработанных в ОВК систем контроля директорам филиалов.

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы

Финансы и Кредит

Шестимесячные вечерние курсы.

 
1982 г.в.

Высшее образование (специалист)

Центральный институт Физической Культуры ‚ Факультет: Педагогический

Преподаватель
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Трудолюбив‚ ответственен‚ требователен к себе и подчиненным‚ нацелен на результат‚ умею расставлять приоритеты и брать ответственность‚ обучаем‚ коммуникабелен‚ отзывчив. Не курю‚ серьезно отношусь к здоровому образу жизни‚ занимаюсь спортом. Семейное положение: неженат‚ один ребенок. Есть водительские права кат. «В» и личный автомобиль.