Расширенный поиск
резюме (Руководитель  отдела  персонала / заместитель руководителя  отдела  персонала)

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала / заместитель руководителя отдела персонала
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  Подбор персонала высшего звена‚ среднего звена и линейного персонала‚ адаптация‚ мотивация‚ развитие персонала‚ПК (Word‚ Excel‚Outlook‚ 1C "Зарплата и кадры"‚ Овионт‚Консультант Плюс‚ E-Staff)‚ кадровое делопроизводство в полном объеме‚  в т.ч. и с "0"- штатное расписание (Т-3)‚ заключение трудовых договоров‚приказы (прием‚ перевод‚ отпуска‚ командировки‚ увольнение)‚ ведение личных карточек сотрудников (Т-2)‚оформление трудовых книжек‚ табель учета рабочего времени(Т-13)‚ графики отпусков(Т-7)‚ б/л‚ работа с СМИ‚ службами занятости‚ФОМС‚ФСС‚ создание локальных нормативных актов‚организация корпоративных мероприятий‚ взаимодействие с КА. Презентабельная внешность.
Основное образование
Высшее , Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения , 2006
 
Опыт работы

2008, февраль — продолжаю работать, 8 лет

Руководитель отдела персонала

ООО "Агроинвест-Регион"

Разработка и внедрение стратегии развития персонала в соответствии с целями и задачами компании;
- Разработка и внедрение системы адаптации и обучения;
- Организация системы поиска, подбора и найма персонала различного уровня, ведение и успешное закрытие до 15 вакансий одновременно без взаимодействия с КА;
- Создание позитивного и привлекательного образа компании для действующих и потенциальных работников за счет материальной и нематериальной мотивации;
- Регулярный мониторинг рынка труда, подготовка обзора заработных плат, участие в формировании ФОТ;
- Разработка, оптимизация и внедрение локальных нормативных документов: организационной структуры,штатного расписания, положения об отделах, должностных инструкций, ПВТР и т.д.;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме по пяти юридическим лицам
- Взаимодействие с учебными заведениями
- Работа с МГФОМС,ФСС.
-Организация корпоративных мероприятий.
Причина поиска работы - переезд организации в Московскую область

 

2007, июль — 2008, февраль, 7 мес

Ведущий менеджер по персоналу

Концерн "КРОСТ"

Инвестиционно-строительный концерн "КРОСТ"(штат ~5 000 чел.) ‚ Строительство/архитектура/недвижимость -Весь комплекс мероприятий качественного целевого подбора персонала с использованием различных методик(подбор персонала высшего и среднего звена) -Осуществление мероприятий‚ направленных на развитие корпоративной культуры компании - Мотивация‚ адаптация и ротация персонала‚ формирование кадрового резерва - Формирование структуры компании‚ оптимизация штатного расписания - Консультирования руководства и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.

 

2005, июль — 2007, июль, 2 года

Начальник отдела кадров

ООО "Карелия Инвест"

Безопасность/охранная деятельность -Построение работы службы персонала с "0". -Прямой поиск и подбор персонала среднего звена (Интернет‚ печатные издания). - Кадровое делопроизводство в полном объеме(составление штатного расписания(Т-3)‚заключение трудовых договоров‚подготовка приказов о приеме (Т-1‚Т-1А)‚ оформление трудовых книжек‚ ведение личных карточек работников (Т-2)‚подготовка приказов о переводах(Т-5‚Т-5А)‚ составление графиков отпусков(Т-7)‚ приказов о предоставлении отпуска(Т-6‚Т-6А)‚приказов об увольнении(Т-8‚ Т-8А);ведение табеля учета рабочего времени(Т-13)‚ ). -Работа с МГФОМС‚ФСС(оформление путевок для детей сотрудников). -Организация корпоративных мероприятий. По совместительству-работа в холдинге(ведение шести юридических лиц). Причина увольнения - переезд организации в пос. Барвиха(замок Майендорф).

 

2004, август — 2005, июль, 11 мес

Начальник отдела кадров

ЗАО "Промэнергоресурс"

Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ -Подбор персонала среднего и высшего звена‚ -Работа с СМИ (Интернет‚ печатные издания)‚ -Кадровое делопроизводство в полном объеме – штатное расписание (Т-3)‚заключение трудовых договоров‚ приказы (прием(Т-1‚ Т-1а)‚ перевод(Т-5‚Т-5А)‚командировки(Т-9‚Т-9А)‚ отпуска(Т-6‚ Т-6А)‚ увольнение(Т-8‚ Т-8А))‚ ведение личных карточек сотрудников (Т-2)‚ оформление трудовых книжек‚ табеля учета рабочего времени(Т-13)‚ графиков отпусков(Т-7)‚ б/л‚ составление должностных инструкций‚ -Мотивация персонала. -Организация корпоративных мероприятий.

 

2003, ноябрь — 2004, август, 9 мес

Инспектор отдела кадров

ООО "Грэйд текстиль"

Одежда/обувь/текстиль -Поиск и подбор персонала низшего и среднего звена‚ -Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ -Взаимодействие с Службами Занятости‚ -Обществами инвалидов. Ключевые навыки:

 
Основное образование
2006 г.в.

Второе высшее

Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения

Управление персоналом

диплом

 
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственный педагогический университет

Учитель русского языка и литературы

диплом

 
1994 г.в.

Среднее профессиональное

Педагогическое училище

Учитель начальных классов

диплом

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть