Расширенный поиск

39 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель направления льгот и компенсаций
100 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт управления отделом (7 человек в подчинении).
Хорошее знание трудового законодательства.
Знание теории и практики оплаты труда и мотивации.
Оценка должностей и грейдирование.
Бюджетирование расходов на персонал.
Управление на основе KPI.
Организационное проектирование.
Внедрение мотивационных схем.
Разработка регламентирующих документов.Руководство HR проектами.
Уверенный пользователь MS Excel‚ MS Power Point‚ MS Project‚ MS Visio‚ ARIS‚ BP Win‚ 1C ЗиУП‚ Lotus Notes‚ Diasoft.
Основное образование
Высшее , ГУ Высшая Школа Экономики , 2007
 
Опыт работы

2008, октябрь — продолжаю работать, 8 лет

заместитель начальника Управления по работе

ОАО АКБ "Пробизнесбанк"

Разработка и внедрение систем компенсаций и льгот подразделений‚ в том числе на основе KPI. Обзоры рынка труда и заработной платы. Администрирование системы оплаты труда: бюджетирование и контроль ФОТ‚ расчет и выплата бонусов‚ документальное оформление‚ подготовка отчетности‚ информирование и консультирование сотрудников. Разработка положений и регламентов в области оплаты труда‚ льгот и компенсаций. Ведение социальных программ для сотрудников (дополнительное медицинское страхование‚ льготное кредитование). Руководство отделом трудовых отношений и заработной платы (4 чел.)‚ отделом командировок (3 чел.). Основные достижения: успешно реализовал ряд проектов по изменению системы оплаты труда‚ внедрению процессов управления персоналом в дочерних компаниях‚ модификации программного обеспечения.

 

2006, май — 2008, октябрь, 2 года 5 мес

руководитель отдела организационного развития

ГК Алиса (крупная торговая компания)

Разработка и внедрение с "нуля" системы компенсаций и льгот в компании. Разработка‚ внедрение и администрирование системы грейдов.Оценка должностей. Бюджетирование и контроль расходов на персонал. Разработка и внедрение схем премирования для всех категорий сотрудников‚ расчет премий. Оптимизация структуры‚ функций и штатного расписания. Руководство проектом внедрения автоматизированной системы по расчету заработной платы. Разработка регламентов по оплате труда‚ положений о подразделениях и должностных инструкций. Руководство отделом. Основные достижения: внедрил систему материального стимулирования в компании‚ разработал более 50 различных схем мотивации‚ оптимизировал ФОТ нескольких подразделений с одновременным увеличением производительности‚ успешно реализовал проект внедрения автоматизированной системы по расчету заработной платы на базе 1С.

 

2004, октябрь — 2006, май, 1 год 7 мес

начальник отдела качества и стандартизации

ОАО "Атомэнергоэкспорт"

Разработка и внедрение системы менеджмента качества‚ организация работ по ее сертификации. Описание бизнес-процессов (положения‚ инструкции). Проведение аудитов системы управления предприятием. Основные достижения: разработал и внедрил систему менеджмента качества‚ обеспечил получение сертификата соответствия стандарту ИСО 9001‚ оптимизировал процессы управления персоналом‚ документооборота‚ договорной работы.

 

1999, ноябрь — 2004, сентябрь, 4 года

менеджер по качеству проектов

ЗАО "Атомстройэкспорт"

Координация деятельности по менеджменту качества в рамках реализуемых и перспективных проектов. Разработка и внедрение регламентирующих документов. Анализ договоров‚ стандартов и процедур сторонних организаций. Участие в аудитах российских и иностранных предприятий. Взаимодействие с российскими и зарубежными партнерами: переговоры‚ отчетность‚ переписка. Основные достижения: разработал более 30 нормативных документов‚ обеспечил успешное решение вопросов менеджмента качества в рамках проектов.

 
Основное образование
2007 г.в.

Второе высшее

ГУ Высшая Школа Экономики

Менеджмент организации
 
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный инженерно-физический институт

Ядерные реакторы и энергетические установки
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московская Бизнес Школа

, Практика разработки ключевых показателей эффективности и работы персонала в компании

 

2003 г.в.

Высшие курсы иностранных языков при Министерстве экономического развития и торговли РФ

, английский язык, 3-х годичный курс

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Ориентация на результат.
Системное мышление.
Способность работать с большими объемами информации.
Отличные коммуникативные навыки.