2010, октябрь — продолжаю работать, 13 лет
программист 1С
г. Москва
Телекоммуникационная компания
Сопровождение конфигураций ЗУП 1С платформы 8.2., создание внешних отчетов, форм и обработок. Консультирование и сопровождение пользователей.
Осуществление обмена данными между ИС.
Участие в проектах:
1. Разработка системы расчёта заработной платы по системам мотивации (упр. начисления, KPI и т.п.), единый свод заработной платы. Интеграция регламентированного и управленческого расчета заработной платы (в холдинге более 10 юр. лиц и 1500 человек персонала).
2. Перевод всех бухгалтерских баз данных холдинга под единую платформу 8.2 для постановки учёта и отчётности по МСФО. Проект предполагал перенос баз данных бухгалтерии , которые работают на разных конфигурациях, разных платформах и находятся в разных местах, в одну единую базу данных под платформу 1С 8.2 конфигурации Бухгалтерия 2.0 Проф. с модулем МСФО.
3. Автоматизация бюджетирования в компании. Проект по постановке и автоматизации бюджетирования в компании, интеграция бюджетирования с управленческим финансовым учётом, постановку бюджетного управления и контроля.
4. Логистика и управление продажами Интернет-магазина.
5. Внедрение системы электронного документооборота Холдинга.
2009, декабрь — 2010, октябрь, 10 мес
Программист 1С
г. Москва ГК Русская Традиция
Ресторан, складской комплекс, оптово-розничная компания
Сопровождение стандартных и "нетиповых" конфигураций 1С платформы 8.1., создание внешних отчетов, форм и обработок.
Консультирование и сопровождение пользователей.
Осуществление обмена данными между ИС в форматах ТХТ, DBF, XML XLS, по OLE, конвертация данных.
Электронный документооборот (посредством Web-сервисов).
Командная разработка и внедрение конфигурации для управленческого учета на платформе 8.2 согласно требованиям бизнес-логики и специфики компании.
2008, август — 2009, ноябрь, 1 год 3 мес
инженер-программист
"Монарх Бизнес Клуб" - многопрофильный холдинг
Оптово-розничная компания, розничная сеть
Сопровождение и разработка конфигураций ТиС, Бухгалтерия на базе Предприятие 7.7.
Консультация пользователей.
Осуществление обмена данными между ИС в форматах ТХТ, DBF, XML XLS, по OLE, конвертация данных.
Разработка проектной документации: технических заданий и функциональных спецификаций.
Старт и окончание проекта: перевод компании на платформу 8.1 на базе УТ для одновременной работы 8 филиалов с платформы 7.7 в единой базе.
Успешное внедрение конфигурации Предприятие 8.1 для финансово-аналитического контроля деятельности холдинга с модулями складной и транспортной логистики, план-фактного анализа и бюджетирования с "нуля".
Внедрение 1С:Консолидация для получения отчетности для Совета Директоров компании.
2007, январь — 2008, июль, 1 год 6 мес
Программист 1С
ООО "Авенир" - дистрибьюция продуктов питания, г. Ставрополь
Сопровождение и разработка конфигураций ТиС, Бухгалтерия на базе Предприятие 7.7.
Сопровождение и разработка конфигураций УТ на базе Предприятия 8.0.
Консультация пользователей.
Ведение технической документации.
Осуществление обмена данными между ИС в форматах ТХТ, DBF, XML XLS, по OLE.
Командное внедрение программно-аппаратного комплекса для обеспечение адресного хранения, автоматизации документооборота и управления работой склада в режиме реального времени.
Командное внедрение автоматизированной системы управления мобильной торговли с элементами CRM, предназначенная для автоматизации и управления такими видами торговой деятельности, как сбор заказов (pre selling), торговля «с колес» (van selling) и мерчендайзинг.
Высшее образование (специалист)
Северо-Кавказский Государственный Технический Университет
Владение языками
Английский - продвинутый
Семейное положение
Холост
О себе
Грамотный IT-специалист‚ знание сетевых технологий.
Широкий опыт использования разнообразных управленческих бизнес-процессов‚ знание предметной области - основ бухгалтерского‚ налогового и оперативного учета (документооборот‚ склад‚ финансы‚ логистика).
Целеустремленный и ответственный. Постоянное самообразование – одна из отличительный сторон личности. Повышенный уровень коммуникабельности‚ в коллективе стремление к лидерству. Терпим и толерантен. Отсутствие тяги к конфликтам.
id резюме: 8754902,
обновлено 26-11-2012 13:28:46